茶室的燈光在雨夜中搖曳，將眾人的影子投射在牆壁上，仿佛那些被歲月塵封的記憶正在悄然複蘇。這場關於危暐的追憶，已經持續了數個日夜，每個人的臉上都寫滿了疲憊，卻又帶著一種不吐不快的執著。
張帥帥緩緩轉動著手中的茶杯，目光深沉：我們說了這麼多vcd的不是，但你們有沒有想過，為什麼他總能一次次得手？
一、信任的裂痕
曹榮榮輕輕放下咖啡杯，眼神複雜：因為他太懂得利用人的善意。記得大學時那次助學金評選嗎？
他偽造貧困證明，擠掉了一個真正需要幫助的同學。梁露接話，聲音裡帶著壓抑的怒氣，被發現後，他痛哭流涕地懺悔，說自己是一時糊塗。係領導心軟，隻給了個警告處分。
孫鵬飛冷笑：這成了他人生的重要一課——眼淚和懺悔是最好用的武器。
鮑玉佳端起茶杯，語氣平靜得可怕：更可怕的是，他從中領悟到了一個道理：隻要表演得足夠真誠，就能輕易獲得寬恕。
二、製度的漏洞
程俊傑掐滅煙頭，說起一樁往事：還記得他第一次大規模套取公司資金嗎？
他利用財務審批流程的漏洞，陶成文推了推眼鏡，將同一筆支出重複報銷了三次。要不是審計時偶然發現發票編號重複，根本不會有人察覺。
魏超補充：最諷刺的是，當事情敗露，他反而指責財務審核不嚴。最後責任落在了財務部門頭上，他自己隻是被警告。
馬文平握緊拳頭：這就是他的高明之處——永遠能找到製度的薄弱環節，永遠能讓彆人替他承擔責任。
三、人性的弱點
張帥帥歎了口氣：我們何嘗不是他的幫凶？記得那個智慧城市項目嗎？
會議室裡陷入短暫的沉默。那是三年前的一個重大項目，危暐負責技術方案。
他明目張膽地抄襲競爭對手的方案，孫鵬飛聲音低沉，被發現後，他連夜修改，還反咬對方抄襲。
鮑玉佳冷冷接話：最可笑的是，他找來所謂的作證，還偽造了時間戳。對方公司氣得要起訴，最後是我們集體出麵調解，事情才不了了之。
我們為什麼要幫他？梁露突然問道，聲音裡帶著自責。
因為項目不能黃。張帥帥苦笑，數千萬的投資，幾百號人的飯碗...我們都被綁架了。
四、道德的淪喪
曹榮榮說起一件更令人心寒的事：你們知道他是怎麼對待那個舉報他的員工的嗎？
小王。馬文平吐出兩個字，眼神陰鬱。
小王發現他在項目經費上做手腳，實名舉報。曹榮榮的聲音有些發抖，他不僅找人威脅小王，還偽造證據誣陷小王受賄。最後小王被開除，職業生涯儘毀。
程俊傑猛地拍桌：這件事我知道！後來小王抑鬱症發作，差點自殺！
而vcd呢？鮑玉佳冷笑，他借著整頓紀律的機會，又提拔了幾個親信，地位更加穩固。
五、係統的崩壞
陶成文從專業角度分析：危暐最可怕的地方，是他建立了一套完整的作惡體係
他舉例說明：在人事安排上，他專門提拔那些有把柄在他手裡的人；在財務管理上，他設置了複雜的交叉持股；在業務開展上，他選擇監管最薄弱的領域...
就像癌細胞，孫鵬飛接話，一旦侵入健康肌體，就會迅速擴散，最終導致整個係統的崩潰。
張帥帥點頭：記得公司最後那段日子嗎？人人自危，互相猜忌，創新停滯...一個好端端的企業，就這樣被他從內部瓦解了。