馬文平整理出一份關鍵時間線。事發後第二周，公司內部開始出現質疑聲音。
看這段監控，程俊傑播放視頻，有員工在茶水間私下討論曹榮榮的蹊蹺之處。
但危暐立即采取了鎮壓措施。孫鵬飛找到了一份處分決定：討論此事的兩位員工被以散布謠言為由辭退。
最諷刺的是，危暐在日記中寫道：這些不聽話的棋子，該清理就得清理。
七、遲來的正義
在手機雲端備份中，陶成文發現了曹榮榮暗中收集的全部證據。
看這份清單，魏超指著文檔，她收集了包括錄音、照片、醫療記錄在內的十七項證據。
張帥帥注意到一個細節：她原本計劃在去年年底向警方報案，但因為危暐突然病重而暫緩。
鮑玉佳歎息：即便受到如此傷害，她仍然保持著最後的仁慈。
八、製度的拷問
基於這個完整案例，陶成文提出了更具體的建議：
必須建立獨立的企業內部舉報通道，確保舉報人安全。
魏超補充：還應該立法明確企業管理者的行為邊界，對職場暴力零容忍。
張帥帥沉聲道：最重要的是打破權力迷信，讓每個人都意識到：職位高低不該決定人格尊卑。
九、人性的反思
孫鵬紅著眼眶問道：我們這些所謂的，當時到底在做什麼？
茶室裡隻剩下炭火的劈啪聲。
程俊傑最終哽咽道：我們被他的光環迷惑，選擇性忽視了這些明顯的警示。
梁露泣不成聲：我甚至曾經覺得是曹榮榮太過較真...
鮑玉佳總結：我們每個人都在用沉默為暴力撐腰。
十、黎明的誓言
夜深了，茶室外的寒風呼嘯而過。
張帥帥握住曹榮榮的手：對不起，我們來得太遲。
鮑玉佳站起身：我們要把這件事寫進公司章程：任何形式的暴力，立即開除，絕不姑息。
陶成文推了推眼鏡：我會起草一份《企業反暴力公約》，讓更多公司加入。
馬文平最後說：從今往後，這裡沒有沉默的旁觀者。
離開茶室時，曹榮榮站在門口，望著滿天繁星：今晚的星星特彆亮。
這個夜晚，茶室的炭火格外溫暖，仿佛要融化所有的冰雪。而在每個人心中，都立下了一個誓言——絕不容忍暴力，絕不保持沉默，絕不讓任何人獨自承受這樣的傷痛。
晨光微曦，新的一年即將到來。帶著傷痛，帶著教訓，更帶著改變的決心。
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