2019年2月8日｜陰
周五一早，天灰蒙蒙的，我踩著露水微重的人行道趕到公司。新的一天，項目收尾進入最後階段，我的日程被會議、修訂、協調填得滿滿當當。
副總前一晚臨時追加了對預算草稿的細化要求，尤其是對部門間費用比例的合理性提出質疑。文件被打回，重新提交的期限就是今天下午三點。
我在工位前快速喝完一杯速溶咖啡，眼睛還酸脹著，便立刻開始重構預算框架。魏鵬過來坐了一會兒，說：“你快成他們眼裡的‘準管培’了。”
我抬頭一笑：“你怎麼不說是備用打工牛？”
他笑了兩聲，隨即語氣正了一些：“說真的，他們是真的在看你了。彆像以前那樣藏著掖著，有時候也要主動表現。”
我點頭，算是答應了。
上午十點，公司召開了一個小型的部門協同會，我被指定主講財務板塊的調整邏輯。以往李倩在的時候，這類會都是她撐場，我不過是邊上的跟班。如今全場目光齊刷刷地看著我，我卻突然不再覺得怯場了。
我拿起激光筆，聲音沒有顫，節奏甚至比想象中更流暢。講完時，我特意補充了一句：“這份草案的結構參考了我們上一年度項目的核算模型，部分維度也結合了前任經理留下的數據邏輯。”
副總點了點頭，說：“你那位‘前任經理’，在很多事情上留下了很好的示範。”
散會後，我回到工位繼續處理流程收尾。手機屏幕亮了一下，是係統推送的“團隊異動通知”。我點進去看了一眼：李倩的名字，已經正式從原部門中移除，更新為“總部特派調研組”。
我看著那個冷冰冰的係統頁麵，心裡反倒平靜了。
中午魏鵬又拉我去吃飯，他這段時間明顯比以前沉穩了些，大概是崗位調整也給他上了點緊箍咒。
“你知道嗎，”他夾了口菜，“李總其實是在保護你。”
我沒說話，等著他繼續。
“她早就知道總部會調她走，一旦你倆的事在這個時間點被揪出來，對你是負分的影響。她提前抽身，其實是幫你避雷。”
我低頭點了點頭，心裡卻像翻開了什麼久藏的紙頁，舊的情緒重新散發出潮濕的味道。
下午三點，我按時提交了更新後的預算草稿，副總辦公室門敞開著，他直接示意我進去。
他站在落地窗前，沒轉頭，說：“我看過了，改得很好，比上一版清晰許多。”
我站著沒說話。
“接下來兩個月，項目暫停，但我會推薦你參與新線的前期工作。這個機會不是所有人都有，你自己想清楚。”
我點頭：“謝謝副總。”
“回去吧，好好準備。”
出了辦公室，我站在茶水間門口愣了幾分鐘。
李倩當初總在這邊泡茶，邊泡邊想著流程邏輯。現在，茶包還在，杯子不在了。
晚上加班時，我重新打開那份李倩轉發過來的內部資料，最末頁赫然寫著一句話：“數據不會騙人，但人要學會讀懂情緒。”
那是她在我們一次業務爭論後留下的總結。
我關上電腦，深吸了一口氣。
這一章，似乎終於翻過去了。
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