2019年8月30日｜晴轉陰
早晨起床時，天邊壓著層厚重的雲，像是遲遲未放下的帷幕。連著幾天的豔陽高照，今天總算涼快了些。我在洗臉時聽到窗外有人吆喝賣饅頭，扯著嗓子喊得響亮，有種熟悉的老鄭州味兒。
公司早會一如既往，我坐在會議室最後一排打哈欠。小劉依舊是那副快要說睡著的語速在念著銷售數據，我一邊看表一邊在本子上寫寫畫畫，心思其實早飄到一會兒的流程試點改進小組會上去了。
上午的改進小組會是這幾天的重點。我們圍繞“倉庫周轉率提升”的試點流程，逐節點分析改進效果，討論進展和後續優化方案。其實流程本身問題不大，難點在於實際執行中配合度不夠。倉庫主管老張性格耿直，說話帶刺，這次會議上他也不例外，指著投影屏幕說：“這套流程紙上談兵，落實到一線就卡殼！”我趕緊打圓場：“老張你說得對，但流程不等於紙上談兵，執行是核心，我們得一起磨合。”
中午幾個項目組的哥們約我去公司後門那家新開的燒烤店，正好天陰涼快。我們點了羊肉串、烤雞翅、烤茄子、烤土豆片，配上冰鎮酸梅湯，吃得暢快。小趙嘴欠，一邊擼串一邊說：“周哥，你們倉庫改流程，不會是為了裁人吧？”我笑罵：“你怎麼滿腦子就想著裁人，流程優化是為了省心省事，又不是省工資。”
回到辦公室時已經兩點多，我趁著空檔把上午會議內容整理成文檔。寫著寫著腦袋發漲，打開窗戶透透氣時，看到對麵大廈有個小夥蹲在窗邊抽煙，眼神空空的。我愣了一下，突然意識到，打工人都差不多，在格子間的縫隙裡喘息。
下午三點開了個臨時協同會議，是總部打來的視頻會議，說是要對流程改進試點進行區域複製，要求我們下周出一版完整的可推廣流程手冊。我一聽腦殼疼——這活可不是一兩天能乾完的。我悄悄在工位上打開表格，開始預設分工清單：文案誰寫，截圖誰做，流程圖誰整理，一項項往下分。
下班前，李倩打來語音電話。她聲音聽起來挺輕快，說部門要去郊區團建，選了個什麼“森林探險營地”，她還開玩笑說：“要不要我給你寄根樹枝回來？”我笑：“你那兒真閒得慌，我們這邊剛加了活。”李倩哼了一聲：“誰叫你們鄭州效率高啊。”
我倆聊了差不多二十分鐘，從她最近追的電視劇到她嫌公司食堂不換菜色，再到她鄰桌的hr大姐最近迷上跳廣場舞。雖然隻是語音，卻讓我心中蕩起溫柔的感覺，但那頭傳來的笑聲讓我這一天的疲憊輕了一半。
晚上回到住處，天已經完全黑了。我躺在床上想了一會兒下午那個視頻會議，總感覺公司要開始搞一波流程製度升級了。估計接下來，我們每個人會越來越忙了。
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