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第876章 萬宇桃源承遺誌,千秋共生譜新篇(2 / 2)

巡邏隊配備“便攜式淨化模塊”與“應急通訊設備”,既能“實戰鍛煉”,又能“及時應對小型危機”,成為“全宇防禦的‘第一道青春防線’”。

第三階段:“超維全宇共生聯盟”的成立——從區域到宇宙的秩序共建

為實現“全宇宙的長期穩定”,19個宇宙群、超維聯盟、維度收割者與元初守護者共同發起“超維全宇共生聯盟”,取代原“全宇共生聯盟”,構建“更完善的跨維度治理體係”。

1.聯盟的“組織架構”

最高決策機構:超維共生議會

由19個宇宙群的“文明代表”各1名)、超維聯盟代表2名)、維度收割者代表2名)、元初守護者1名)組成,共25名成員;

議會實行“一票否決製”,任何“涉及全宇宙利益的決策”如超維本源開發、文明融合計劃),需全體成員同意方可通過,確保“無文明被忽視”。

執行機構:超維共生執行局

下設“文明協作部”“資源調度部”“危機防禦部”“傳承教育部”“超維管理部”五大部門,每個部門由“跨文明團隊”負責,避免“單一文明主導”;

執行局總部設在“萬宇桃源的全宇共生中樞”,在19個宇宙群與超維空間設立“分支機構”,確保“決策高效落地”。

監督機構:超維共生監察院

由“10名混沌創世神境修士”來自不同文明)與“元初守護者”組成,負責監督“議會決策執行”與“執行局工作”,防止“權力濫用”或“文明歧視”;

監察院有權“暫停違規決策”,並向全宇宙“公開監督報告”,接受所有生靈的“監督反饋”。

2.聯盟的“核心章程”

共生平等原則

所有文明無論維度高低、實力強弱)享有“平等的話語權、資源使用權、發展權”,禁止“高維文明壓迫低維文明”或“技術壟斷”;

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設立“低維文明扶持基金”,每年從“超維本源開發收益”中抽取20,用於“低維文明的技術升級”與“教育普及”。

資源共享原則

建立“全宇宙資源共享庫”,整合“超維本源能量”“原生法則技術”“文明特色資源”,對所有聯盟成員“免費開放”,僅收取“象征性的共生積分”可通過“資源貢獻”獲取);

禁止“資源囤積”或“惡意破壞資源平衡”,違規文明將被“暫停聯盟成員資格”,直至糾正錯誤。

危機共抗原則

若任一文明遭遇“超維威脅、負麵能量突襲、維度崩塌”等危機,聯盟需在24小時內“調動全宇宙資源支援”,實行“一域有難,萬域支援”;

保留“全宇防禦陣”與“意識共鳴網絡”,定期維護升級,確保“聯盟具備應對‘宇宙級危機’的能力”。

傳承永續原則

將“共生理念”與“全宇守護曆史”納入“聯盟核心文化”,要求所有文明“代代傳承”;

每百年舉辦“全宇共生傳承大典”,表彰“對共生事業有突出貢獻的文明與個人”,強化“聯盟凝聚力”。

第四階段:歸一秘境的“永恒守護”——墨宸軒的精神永存

超維全宇共生聯盟成立後,墨辰宇前往“歸一秘境”,向墨宸軒的意識虛影彙報“戰後重建成果”與“聯盟成立情況”。秘境的“歸一能量雲海”中,墨宸軒與五位紅顏的意識虛影與“全宇宙的共生能量”完美融合,形成“七彩的共生光輪”,光輪中浮現出“19個宇宙群文明和平共處的虛影”——這是墨宸軒畢生追求的“理想世界”,如今已成為“全宇宙的現實”。

“辰宇,你們完成了我未竟的事業。”墨宸軒的意識聲音帶著“欣慰與平靜”,“超維全宇共生聯盟的成立,不是‘結束’,而是‘共生理念的新起點’。未來,無論宇宙如何演化,隻要‘團結、平等、傳承’的初心不變,全宇宙的和平就會永遠延續。”

墨宸軒的意識片段中,浮現出“墨宸軒與五位紅顏在理想世界生活”的溫馨場景——他們在“共生庭院”中品茶,看著墨天行、墨宇軒與年輕傳承者“共同修煉”;片段切換至“萬宇桃源的共生廣場”,不同文明的生靈手牽手,圍繞“全宇共生碑”歡慶,孩子們在“共生植被”間嬉戲,維度收割者的機械修士與靈植族的植物修士“共同研發新技術”。

“我與五位紅顏的意識,將永遠融入‘全宇天網’與‘歸一秘境’。”墨宸軒的意識傳遞出“最後的囑托”,“當全宇宙遭遇‘無法應對的危機’時,隻要全宇宙的共生意誌足夠強大,我們的意識就會‘短暫蘇醒’,為你們提供‘指引’——但我相信,年輕一代的你們,一定能守護好這片共生家園。”

墨辰宇離開秘境時,雲海中浮現出“墨宸軒與五位紅顏的微笑虛影”,虛影向他揮手告彆,隨後逐漸融入“歸一能量雲海”,與全宇宙的共生能量融為一體。秘境入口的“六係歸一圖騰”閃爍著“柔和的光芒”,成為“全宇宙共生精神的永恒象征”。

第五階段:萬宇桃源的“千秋未來”——共生的故事永不落幕

在超維全宇共生聯盟的推動下,全宇宙的“共生建設”穩步推進:

文明融合:19個宇宙群的“跨文明婚姻”數量年均增長50,“跨文明合作項目”突破1000個如靈植族與機械族的“植物機械共生體研發”、星瀚族與低維文明的“法則適配技術教學”);

技術創新:超維本源再生爐的“能量轉化效率”提升至99,六係歸一淨化爐實現“微型化”可隨身攜帶),低維文明的“天網接入率”達100;

傳承延續:六係歸一至高學院的“畢業生數量”年均增長40,年輕修士在“超維邊界巡邏”與“低維幫扶”中表現優異,成為“全宇宙的守護主力”。

十年後,墨辰宇將“聯盟執行長”的職位傳給“墨小雨”已突破混沌創世神境),自己則退居“歸一秘境邊緣”,成為“聯盟榮譽顧問”,專注“共生理念的理論研究”。墨小雨在就職演講中說道:“祖父墨辰宇)、曾祖父墨宇軒)、高祖父墨宸軒)的傳承,是‘共生精神’的接力——我將帶著這份責任,讓全宇宙的和平與繁榮,延續千秋萬代。”

在萬宇桃源的“共生廣場”,元初守護者正為孩子們“講解元初共生族的曆史”;博物館內,年輕修士們在“終極決戰影像區”莊嚴宣誓;超維邊界,青年巡邏隊的“超維機械戰艦”正平穩巡航;全宇天網的“能量鏈路”如同“七彩星河”,連接著19個宇宙群的每一個角落。

夕陽的金色光芒灑在“全宇共生碑”上,碑體的符文與“超維全宇共生聯盟”的“藍色旗幟”交相輝映,照亮了“萬宇桃源”的每一寸土地。這段從微末到超維、從衝突到共生、從守護到永恒的傳奇,已成為“全宇宙生靈共同的記憶”;而“共生永恒”的故事,仍在一代又一代傳承者的手中,繼續書寫下去,直至“宇宙的儘頭”,直至“時間的永恒”。

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