這裡麵有什麼複雜的內情，那是上麵大佬考慮的事情，和他一個副廠長有個屁關係。
李懷德隻知道，何雨柱立下功勞就應該得到獎賞，他作為何雨柱的直屬上級，如果一旦功勞不符合實際，那麼他就要幫助伸張訴求。
能不能得到公平的結果是一回事，可是他去不去申訴那是另外一回事。
雖然如今上麵還沒有一個結果下來，可是李懷德的內心裡已經有了不好的預感。
按說這麼大的事情，等到何雨柱回來的時候，就已經蓋棺定論了。
可是事情傳得沸沸揚揚，可是何雨柱回來都好幾天了，上麵依然沒有什麼動靜，甚至廠裡麵的領導都沒有動靜，這非常不正常。
不管怎麼說，何雨柱這次出去是代表了軋鋼廠，是為了軋鋼廠解決難題。
通俗來講，就算是沒有功勞也有苦勞！
可是楊廠長等人，卻仿佛不知道這件事一樣，根本就沒有任何的反應。
雖然暫時還沒有從嶽父哪裡得到什麼消息，可是李懷德已經嗅到了不同尋常的氣息。
正因為有了預感，所以他才會提前暗示何雨柱，本來會出現的功勞，可能有了變故。
哪裡知道，何雨柱竟然一點都不在意，反過來安慰他，讓他不要和上麵頂著來。
碰到這樣真心實意為上級考慮的下屬，加上曾經何雨柱幫助他積攢了好幾次的功勞，這讓李懷德責任心直接爆棚。
否則以李懷德圓滑的性格，哪裡能夠做得出，當著手下的麵拍胸口保證獎勵的事情來？
這完全就是不給自己留後路，稍微有點理智的上級，都不會做出這種幼稚的事情來。
雖然不知道李懷德今天這番姿態到底是為什麼，可何雨柱也知道，該是他告退的時候了，否則話趕話再說下去，李懷德都要給他當麵磕一個了。
“這事都不是什麼重要事，領導，我這個食堂主任跑出去一個多月了，也不知道那幫家夥到底乾得怎麼樣，實在心裡不踏實，我先去看看，咱們回頭再聊？”
“那行，你先去忙，咱們隨後再說！”
何雨柱站起身來，準備離開，可走到門口的時候，他忽然又想起了之前在大門口和張建強的約定，當即扭頭就又向李懷德請示起來。
“領導，我剛才在門口和保衛處的張副主任約好了，中午在小食堂請保衛處的領導一起吃飯，您看您有沒有時間過去？”
一聽何雨柱這話，李懷德哪裡還不知道，這是手下準備給他牽線呢。
要是以往的話，李懷德絕對會非常高興的前去赴約，可是如今他正滿心愧疚呢，哪裡還好意思貿然前去讓何雨柱為難。
“算了，今天我還有事，脫不開身，改天，改天咱們再專門約一場好了！”
“那行，我就先走了。”
得到了回複之後，何雨柱就轉身離開。
不知道向來鑽營拉人的李懷德，為什麼今天麵對保衛處這樣重要的存在都推卻著，難道真有重要的事情要辦？
要知道，軋鋼廠保衛處的力量，那可是讓廠長都眼饞而忌憚的存在。
雖然名為軋鋼廠保衛處，可是卻接受的是軋鋼廠和治安係統雙重管理。
這倒不是關鍵，關鍵在於，人事這一塊，軋鋼廠說了還不算。
如果放在後世，財務這一塊，軋鋼廠拿捏一下，多少還能占據一點主動。
可是如今這個工人當家做主的時代，彆說拿捏了，你試試工資延遲一天，或者少出一分錢？
看看保衛處的工作人員，會不會把老楊的車子直接扣在廠子裡不讓他下班？
連高射炮都有的保衛處，完全就是一個武力放大版的治安所。
治安所擁有的行政職能，人家是一點都不缺少，而且人家擁有的武力，任何治安所都不可能擁有。
畢竟還沒有哪個治安所能夠有機槍、火炮的！
所以彆覺得軋鋼廠的廠長職務最高，可是保衛處理論上隨時有封廠的權利，就像是某個鄉鎮的鎮長，轄區裡確有一個聽調不聽宣的派出所一樣。
如此重要的力量，沒有那一個領導不想拉近關係，不說什麼掌控在手裡，可是搞好關係那麼很多事情都方便的多。
最簡單的一個問題，不說這支力量幫助領導做什麼，畢竟人家還受治安係統管理，就說一旦廠子裡發生了什麼不好的事情，保衛處願意不願意幫忙捂蓋子，就顯得非常重要了。
畢竟無論是不是生產事故，一旦出現什麼重傷、人命之類的，就像之前的賈東旭，如果保衛處非要公事公辦，哪怕不說最後結果，折騰一番就足以讓楊廠長腦子爆炸了。
更加通俗的說，人家保衛處或許成事不足，但是要想敗事卻遠遠有餘的不得了。
所以拉攏不成之後，楊廠長一直對於保衛處保持著不遠不近的距離，要是有什麼需要配合的地方，也會好言好語的打著感情牌，可以說，保衛處就是軋鋼廠招惹不起的大爺。
既然李懷德暫時沒有接觸的想法，何雨柱也隻能先暫時離開，他來了之後，可還沒有去食堂裡呢。
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“何主任？！您回來了！”
何雨柱來到食堂後門，就看到劉嵐正坐在一張椅子上，嘎巴嘎巴嗑著瓜子，看到何雨柱的瞬間，愣了一下之後，隨即就大聲歡呼起來。
自從何雨柱當了食堂主任之後，整個食堂的人跟著何雨柱都開始沾光起來。
一方麵是能力開始無限度的提升，個人能夠學多少完全看努力，何雨柱根本就不加以限製。
另一方麵就是福利開始大幅度的提升，無論是學徒還是正式工，全都一個標準，時不時還給大家分發一二兩豬肉回去。
如果是在平時，頂多就是比車間好一些，可是如今正值災年，何雨柱給大家謀下的那點福利，在很多家庭裡，完全就是救命的存在。
所以哪怕上位短短不到半年時間，整個食堂簡直就已經對何雨柱唯命是從，甚至楊廠長來了，都沒有何雨柱的話好使。
反正都沒辦法決定工人去留的情況下，何雨柱能夠幫助大家提升技能，而楊廠長卻什麼都做不了。
甚至連大家提拔都不通過楊廠長，而是何雨柱上報李懷德就能夠決定。
除非到了食堂副主任的級彆，才會通過廠委會來討論。
飯碗砸不了，一邊是自己的傳藝恩人，一邊不過是廠裡一年見不到幾次的陌生領導，是個人都知道該怎麼選。