新年新氣象，磐石科技的辦公室終於不再是那個簡陋的小四層，在展現出自身投資潛力後，林觀複還拉來了一筆不菲的戰略投資，公司賬麵上更是寬裕了不少，直接搬遷到科技園核心區域的一棟現代化寫字樓，占據了整整三層的空間。
招兵買馬來了許多新麵孔，林觀複的辦公室終於煥然一新。
“林總，媒體采訪十點開始。”助理敲門進來遞上一份日程表，“科技日報的記者那邊想要重點了解磐石主板的創新點。”
林觀複大致掃了一眼日程表，從早到晚給安排得滿滿當當。
“請研發部的技術負責人過來參加，他更加了解這塊。”林觀複讓助理去請人。
磐石算是在特定細分領域占據了領先和主導位置，彆人看不上的市場他們拿過來很滿足。
在林觀複眼裡，並沒有不值得的市場，單看磐石的財報，隻能說隻有不會賺錢的公司。
磐石的主板係列算是形成了獨特的優勢，媒體采訪進行得很順利，記者對磐石的成長有濃厚興趣，林觀複自然願意把公司的“奮鬥史”說出來，旁邊還有個不善打交道但對研發很有心得的工程師，采訪的素材既有看點又有紮實的理論。
“林總，您從外企高管到民企創業者的轉變中，最大的挑戰是什麼？”
林觀複麵對記者的提問，思考片刻後真誠地回答：“最大的挑戰並不是大家想象中的薪酬待遇差異，也不是工作環境的變化，而是自身思維的整體轉變。”
“外企比我們起步早，有一套成熟的體係運轉，在外企的時候是一個執行者。但等我來到磐石以後，發現需要從零開始構建本土的係統。當然，這種挑戰對我來說也是魅力所在。”
媒體采訪結束後，林觀複又要參加每周的例會，會議室裡氣氛很熱烈，大家都乾勁滿滿，新年開工回來沒有一個不在狀態的。
“未來的幾年我認為應該加大國際市場拓展力度，東南亞和非洲市場則是很好的開闊目標，產品需求大，而且我們的產品很有競爭力。”新招的海外事業部總監一心想著大展宏圖做出成績來，提議道。
有人則是比較謹慎：“我建議還是先夯實國內市場，這是我們的優勢，而且還沒有徹底掌控。”
大家都各抒己見，最後目光聚焦到林觀複身上。
“雙線並行，兩年內以國內為主。”林觀複沉思後做了側重決定，“國內市場繼續深耕，國外市場主打高適應性，突出磐石的產品在惡劣環境下的穩定表現。”
她看向海外事業部總監：“挑一個地區試點推行，重點突破，給我一份可行的報告。”
“是。”
林觀複忙完這些都已經是一點多，午飯的時間都已經過去了，她這邊剛對付一頓，詹康寧帶著打包的午餐進來了。
“辛苦你了。”詹康寧自己也是個大忙人。
林觀複沒和他客氣：“科技部那邊是給你發了什麼通知？”
她一邊吃一邊聽詹康寧說話。
“科技部說要組織一個高端論壇，邀請國內科技企業分享創新經驗，今年磐石有幸被邀請，而且還有一個主題發言的機會。”
雖然他語氣平靜像是在說今天的飯菜好不好吃，但熟悉他的林觀複能感受到他平靜下的自豪和驕傲。
林觀複也覺得驕傲。
“這個你擅長，再找研發部的工程師討論討論，稿子很容易就出來了。”
詹康寧笑道：“自主創新方麵我這邊能解決，但還希望林總能提供一下從外企到民營的心路曆程，以及如何將國際經驗和本土創新結合的想法。”