最後，導致大秦敗亡。”
“還有……”
扶蘇將以前秦峰所說過的話，都講述了一遍。
張良聽完後，滿臉的震驚。
他驚愕地看著秦峰，沉聲道：“沒有想到，先生看得如此透徹，這不僅僅是大秦亡國的原因。
而是王朝成立後，必然會出現的現象。
先生，你可有解決之法？”
“當然有。”扶蘇搶先回答道：“發展墨家和公輸家的機關術，發明能利國利民的好東西。
如那些新農具。
接著是發展農業，研究糧食種子，提高糧食產量。
同時多出剩餘勞動力。
利用這些勞動力發展商業，提高百姓們的收入，同時增加大秦的貨物。
第四，探索世界，根據先生的地圖，出動兵力占領一些國家，將該國的農作物和各種資源引進大秦。
先生說，隻要做到這四點，大秦的國運至少也有千年左右。
等到朝廷有錢了，就會給百姓錢，如六十歲以上，朝廷會給他們錢。
如婦人生孩子，朝廷能給他們補助等等。
先生更是說了，以後絕對有不足之處發生，這些政策隨時要與時俱進，不能從一而終。”
張良看著秦峰，恭敬地作揖行禮：“先生大才，這幾條發展之路，不僅僅適用於大秦，也適用於任何國家。”
秦峰擺手道：“我這幾條隻是發展的主要方向，但是還有很多沒有眉頭解決。
其中之一就是朝廷的用人。
王禹，我問你，現在朝廷是怎麼提拔人才的？”
扶蘇說道：“基本上是用軍功製，利用軍功獲得爵位。還有保舉製，世卿世祿製三種。”
秦峰頷首道：“不錯，這軍功製，不多說了，就是殺敵越多，功勞越發，獎勵越豐厚。
至於保舉製和世卿世祿製，直接可以取消了。”
“取消？”扶蘇和張良都驚呼一聲。
秦峰喝了一口茶，順便白了他們一眼，道：“大驚小怪，剛剛說了，除了王禹說的四種發展道路之外。
大秦還有其他的需要解決的問題。
其中之一就是人才的錄用。
保舉製和世卿世祿製的缺點目前還沒有暴露出來，是因為你們還沒有發覺這兩種製度的危害。”
“還請先生細說。”扶蘇問道。
張良則是滿臉的好奇心。
秦峰點了一下頭，道：“首先，我們說世卿世祿製指的是卿大夫職位由特定家族世代承襲。
如此，就完全斷絕了其他人的出頭之路，尤其是寒門子弟。”
“不是還有保舉製嗎？”張良說道。
秦峰冷笑道：“所謂保舉製，其實就是貴族之間的相互合作，真正用到民間有幾個。
當然，也不能說保舉製度下，一個人才都沒有，人才還是有不少的。
可是跟貴族之間的合作，還是太少了。
保舉製可以留，但是對於被保舉的人的一切資料都要調查清楚。”
“先生。“扶蘇問道，“世卿世祿製和保舉製都不能用，那朝廷要如何選拔人才？”
秦峰歎口氣，道：“你忘了書院了？可還記得我以前怎麼說的了嗎？”
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