給這項特權是為了簡化資金使用的審批流程，對一些小型網站的投資和收購，可以由她直接決策。
財務部也被要求將互聯網戰略使用的資金提升最優先級。
龍騰科技目前有手機、軟件銷售、遊戲銷售、數碼城租金、專利授權費等幾項主要收入來源，還有旗下控股子公司的歸母收入。
大的支出項則是生產材料采購、研發費用、新機場項目建設支出、人員薪資等幾個大項。
營收超過80億刀樂規模，支出略低於收入，淨利潤僅有4億多刀樂。
主要原因是研發投入，新機場項目這兩個燒錢大戶。
另一個原因是利潤率最高的操作係統業務被拆分赴鷹國上市。
但是由於李世銘前幾年的注資，龍騰科技目前的財務狀況良好，資產負債率不足15。
各大銀行對龍騰科技的信用評級清一色的第一檔。
這次會議，幾乎每個部門都被提到，都分配有任務。
具體實施細則，則需要各個部門自行詳細規劃。
設立劉娉婷這個總聯絡人，一是為了方便李世銘進行實時的引導和把控，畢竟兩口子溝通起來沒有壓力。
另一方麵是為她進入龍騰科技決策層鋪路，實現董事長特彆助理到集團公司副總裁的身份轉變。
兩個人的地下情可能很長時間內都無法公開，馬幗英甚至可能在港島永遠都隻能用劉娉婷這個名字。
進入龍騰科技近4年的時間，她的能力得到了所有人認可，但更多時候是以董事長葉嵐代言人的身份出現，沒有實實在在的“政績”。
龍騰科技的規模會越來越大，葉嵐和安微微的年齡也都快50了，加上衛嗣威遠赴鷹國經營分公司。
龍騰科技現在或未來，都需要一位年富力強的領導者。
李世銘要做的事情太多太多，注定他不可能一直將精力放在龍騰科技上。
劉娉婷能力絕對夠，唯一欠缺的是資曆和戰略眼光。
戰略眼光這一塊還好說，背後有李世銘指點。
但資曆這個東西，不能用太子妃的身份，那就隻能慢慢刷經驗。
按照李世銘的計劃，劉娉婷這個戰略總聯絡人的臨時特殊職務，是暫時性的。
等過一段時間，各個部門的計劃都作出來，開會審定後，便要著手組建一個新的分公司，將互聯網業務從總公司體係下獨立出去。
雖然有李世銘這個先知，有強大的財力支持，互聯網業務未來還是可能遇到非常多的挑戰。
互聯網公司不可能像龍騰科技一樣以家族企業的模式運營。
必定要走上市融資的路線，否則碰上一次燒錢大戰，就有可能嚴重影響到總公司的現金流，進而影響到整個集團公司的運行。
所以從一開始就要做好設計，規避這種風險。
會議結束，每個高管走出會議室的時候，都是滿臉興奮，一個個摩拳擦掌，工作的熱情，完全被李世銘煽動起來。
重賞之下必有勇夫，這是千古以來顛不破的真理。
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