“趙總也太厲害了，我還擔心這群人裡麵會跑一半人呢！現在我完全不擔心了。”
陸沉點點頭，覺得完全不止這麼簡單。
“不錯，老板這才是花小錢辦大事，花出去的獎勵加起來還不到兩萬，效果直接提成百倍不止！”
他在這群學生眼裡看到了認同，使命感，以及急於證明自己價值的野心。
“話說下午你也要上去講課啊，是講什麼內容？你會不會緊張啊？”
張梅也有課程要講，好吧，過來的人都是直接有屬於自己的課程。
連冷嘉都沒逃過，要上去講課。
“倒是不緊張，我上去就講稽查和糾紛調解，照著念就可以了，看著不難。”
陸沉講這個倒是適合他的氣質，稽查和調解是開店之後，趙淩爾借鑒前世所知道的經驗，根據現在情況整理的。
人多了以後，走私單肯定會有這種情況，要麼是自己單做，要麼跟彆的中介偷偷合作，甩開公司牟利。
還有就是因為搶客戶，或者兩個客戶搶一套房源等等產生糾紛，這要是處理不好，也是留不住人的。
所以，就有了特殊部門的存在。
“你這也太好了，我這就慘了，講的全是數據方麵的，關鍵我自己好多都弄不懂啊，哎，但願我上去的時候彆太丟人了。”
張梅講課的內容全是實踐專業裡麵需要掌握的知識，如戶型，朝向，容積率，房齡，過戶流程等。
這些都是必須要知道的，專業性的。
“那證明老板看重你，覺得你可以完成，加油吧，儘力就好了。”
陸沉也不太會說話，說完就去看自己上課要講的內容了。
“哎，也是，加油吧。”
張梅歎了口氣，又繼續梳理去了。
趙淩爾自己躲辦公室去休息了，她的課反正講完了，等冷嘉的課上完，她就帶著冷嘉回學校了。
至於這邊的培訓嘛，就交給張梅處理了，後續的課程，她也安排差不多了。
連張偉都被拉過來，讓他培訓第二天客串講了一節課。
晚上是課外活動，也就是團隊協作的小遊戲，完成任務的獲得積分。
隻有前三組有積分，分彆是得分為50，30，20分，最後一名不得分。
冷嘉下午是非常不情願的上去的。
講的是考核和晉升，還有就是業績劃分，以及工資待遇彙總。
張梅招聘時候，講了一部分，但不是很全麵，這會算是補充了。
一番自我介紹後，底下又爆發了一陣尖叫，主要吧，冷嘉身高在北京都算高的，素顏狀態下，比趙淩爾還要驚豔。
再加上華清大學學生，還是店長。
雖說比趙淩爾差一些，但擋不住底下的這群顏狗呢，要知道，這一批次出來的大多數是90後，屬於對自己外在很不滿意的群體，對顏值高的帥哥就是很偏愛。
“安靜！都專心聽講，等下會有很多提問環節，還有一道價值20分的題！”
冷嘉也是沒辦法，底下的眼神都好顛啊，太熱烈了，他有些吃不消。
隻能強行鎮壓下去。
好在，他講的都是事關“金錢方麵”的問題，那沒有誰是不愛錢的吧。
“每月15日發薪，一年內有一次預借工資的機會，但不得超過上月工資的80。獎金和工資統籌，該交稅的必須交稅！”
這裡可是北京，趙同學可不敢偷稅漏稅，房產中介因為私密性，大多就算是一個月掙了10多萬，也不會交一份稅給國家。
她是開公司的。可不敢放任這種情況，或者說給自己留下致命把柄！
要知道，小慶阿姨就是鐵打的前車之鑒！在那個年代萬元戶都少見的年代，她身價上億，也擋不住稅法！
“還可以借一次工資，這可還不錯，果然，年輕老板，很懂我們啊！哈哈….”
雖說是笑話，可大多數人心裡覺得很舒服。很多人上班頻繁換工作，其實就是環境問題，在那上班總覺得心裡不爽或者不舒服了，就會選擇離職了。
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