隨著水利一期工程的完工，整個部落所有隊伍，才算步入了正軌。
水質管理隊，也是正式開始進行工作。
另，黎木為了更好的安慰垂釣的族人，也是為了給以後類似奇跡魚塘這種特殊開發項目正式化，成立了第一個三級隊伍：特釣隊。
而近期增長的人口，在被人力隊分配到各處後，可以調動的勞動力餘留，則被黎木采用了老薩薩的建議，成立了專門的捕魚隊。
如今隊伍自成一個循環，新隊，捕魚隊的成立與加入，會加重了製器隊、建築隊、運輸隊等一眾隊伍的壓力。
製器隊需要趕工，魚竿、魚叉、地籠...甚至是以後的漁網、小漁船。
釣台、碼頭、道路、加固、岸邊綠化...這是一期水利工程之後，需要完善的，類似於1.5期的期後工程。
運輸隊，也要改進運輸方式。
如今研究隊，又吸收了一些製器的好手，又添加了“輮”工藝、“精磨”工藝、“榫卯”工藝等工藝的進一步開發，等一代輪子出來後，先出手推車。三代輪子以後，應該就可以上小推車、板車了。
而原本的製器，也開始走向正規，逐漸固定人員，成為固定的隊伍。
由黎木牽頭，又成立了“製器隊”，主要是各個高端人才配合管理人才，進行一些精加工，和下轄隊伍的管理。
而下轄加工隊、石器隊、木藝隊、新材隊。
另專門成立，軍工隊，專門負責生產武器裝備，並直接與研究隊對接。
想要繼續添加新隊，或者給其中任意一個隊伍擴大規模，都會影響平衡，最好就是每個隊伍同步擴張、協同擴張，並利用更多人口更細化管理結構。
可那樣的話，越往後，需要的人口就會越多，對人口的需求，將會成幾何倍數增長。
——————
具體組成了如下的結構：
一級隊伍：衛隊、種植隊、研究隊、管理隊、建築隊、軍工隊
二級隊伍：教育隊、執法隊、人力隊、運輸隊、水質管理隊、捕魚隊、製器隊
三級隊伍：特釣隊、加工隊、石器隊、木藝隊、新材隊
——————
可就算是現在，黎木還有許多方麵需要成立隊伍。
不說彆的，就是探索洞穴、信息傳遞、狩獵野獸、外出采集、礦物采集、材料精加工、材料分析、動物養殖...
這些方麵，基本都是流動的族人在做，專業程度並不高，甚至有些方麵，就是根本沒人做。
按照黎木的風格，想要給族人安排固定工作，至少要判斷這名族人的具體天賦、本人意願、實際家庭等等。
人力隊在這方麵嚴格遵照黎木要求進行，這就導致，人口潛力的開發上限雖然高了，但人口潛力的開發速度卻是慢了。
短期內，更加加重了勞動力缺口。
......
“該死的，怎麼人越多，反而越缺人了！”黎木眉頭緊鎖，坐在一個亭子裡自言自語道，“啊，老薩薩也忙的回不來，各種問題堆在這裡...”
摸了摸手中獸皮、樹葉，心中更是煩躁：“而且，光開始教文字，卻沒有紙張...”
現在的狀態，就好像是回到了中學那會兒。
一堆堆處理不完的問題，坐在桌子前，一坐就是一天。
要是族人更多，族人“質量”更高，說不定就會好很多了。
說道提升“質量”。
如今腦力值除了在改進床弩方麵消耗了些許，近期倒是攢了不少，要不要弄些功法出來，給族人們再發發福利？