比如新的支脈誕生，比如舊的支脈融合，又比如部分支脈的消亡。
甚至可以說，隻要黎木了解了以前的精人情況。
就可以代表，黎木掌握著潛力超越精人王時代的超凡成長手段。
目前已經有了雛形，相信用不了多久就會有完整的成果出來了
冬季四月中旬。
部落。
由於黎木的反哺體係穩定存在，部落高層反複確認了這一結果，便也算階段性的安心了些許。
而黎木失蹤的這段時間。
雖然部落的高層之間依舊非常的焦慮，可部落的普通民眾們卻似乎沒有太大的感覺。
本來他們也很少能接觸到黎木。
因此，黎木在不在部落，對他們來說，沒什麼人員視覺上的區彆。
最大的感受，可能就是近期的物價波動大了些，地下洞穴街道上的巡邏人員多了些。
也似乎是因為黎木的離開。
不少官員被迫開始了加班和自我壓榨。
有人受益，有人受罪。
比如老薩薩，在這個空窗期，修行法有了精進，生命層次更是達到了16），再次有了進步。
又比如艾娜，沒了黎木支持她的造紙廠，部落裡出現了一大堆私營小紙坊，名貴紙種他們是競爭不來，可擦屁股的紙，卻沒這個限製。
自產自銷，物美價廉，鄰裡靠近。
經常性是之間進行小規模的交換為主，少部分則會拉到就近的小集市以超低價出售。
隻是...
這些紙的質量可以說是參差不齊，糾紛也多。
有些紙還混著植物發酵的臭味兒和一些明顯的碎葉子片，根本就算不上“紙”。
艾娜對於市場上混亂的紙坊競爭，心中煩悶不已。
而有些決策，會影響較多部門，她又無法擅自做決策。
老薩薩也沒功夫管她的事情，就算管了，結果也不見得會讓她滿意。
更何況，她自己本身也是部落的高層管理人員，在這個特殊階段，因為一些不算緊要的事情去麻煩上司，那就更說不過去了。
艾娜這邊還算好的了。
納托雷和楚楚那邊才是真正的麻煩。
作為“地表管理人員”。
他們一邊要管理鹽湖區因為季節災難導致的種種問題，一邊在想辦法與黎木取得聯係。
可黎木知道部落在哪兒，他們卻不知道黎木在哪兒。
這就導致，傳統的索人傳訊辦法，隻能由黎木發起。部落想聯係黎木，難度就大了太多太多。
同時。
增殖廢土、飛天虹橋對岸、樹洞駐地，部落本部，也是種種壓力問題屢見不鮮。
黎木不在，有些事情，甚至隻能擱置。
甚至出現同級彆人員互相不對付，誰都不服誰的情況。
老薩薩縱然有威嚴。
部落不少元老級高層，都是他曾經帶出來的年輕人。
可這些人隨著時間的推移，反而對老薩薩沒有太大的敬重之意了。
他們自認見識了新的世界，有著大量理想主義的抱負，因此在政見上，多與老一批精人有不合，甚至覺得，精人老了，就該老老實實回家帶娃。