聞言。
張軍輝微微一愣，他知道李曉東之所以會有這個疑問...
肯定是有擔心他出勤時的安危這個成分在的...
畢竟，李曉東如今是一個高級引神者，在巔峰級拘魂者和完美引神者同樣稀少的情況下。
他完全不需要太過擔心自己的安全。
隻見張軍輝笑道：“曉東啊，這其實沒有什麼不公平。
我們心裡之所以會覺得有些不公平、不友好，這其實是屬於相對主觀的分析了。
這種分析帶有一定的理想色彩、感情色彩，以及一定的結果論。
當一個人來到神諭大學並成為一名低階引神者，他難免會抱怨學院的出勤製度對他們這些低階引神者很不利。
但他卻忘了，當初來到神諭大學是他自己的選擇。
現在進入神諭大學成為一名超凡者，就好比參軍入伍成為一名軍人。
無論是成為一名低階超凡者還是一名高階超凡者，我們都需要去承擔選擇進入神諭大學的後果。
就例如成為軍人後需要上戰場拚殺，無論生死，都需要去接受。
如果不能承受這個後果，大可一開始就不選擇來到神諭大學，也不去參軍入伍。
其次。
神諭大學，或者說是國家和國刃應該也沒有足夠的資源去供應給所有超凡者，並在很大程度上保障我們的安全。
畢竟，神諭大學是前年才建立的，暗夜更是去年才真正意義上暴露在大眾的視野中。
所以國家、國刃和神諭大學無論是製度的建設上，還是資源的籌備上，有所匱乏再正常不過了。”
張軍輝忽然壓低音量繼續朝幾人說道：“而且，哪怕國家真的有足夠的資源去保障每一個出勤者的安全。
我覺得國家也不可能傾儘資源去這麼做，也不會願意去為此消耗過多的資源。”
聞言。
薑淤泥幾人紛紛看向一臉嚴肅的張軍輝。
李曉東不解道：“為什麼啊？國家不想儘量減少出勤者和普通大眾的傷亡嗎？”
張軍輝搖了搖腦袋：“並不是說國家不想減少出勤者和普通大眾的傷亡。
首先。
咱們國家在「超凡」誕生之前，乃至現在。
‘資源平分’都不是咱們國家的實際情況，也不符合經濟社會發展的客觀規律。
我國實行的是以按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。
這一製度既注重公平，又鼓勵效率，目的是讓勞動、知識、技術、管理、資本等要素的活力競相迸發，讓創造社會財富的源泉充分湧流。
其次。
資源的特性便已然決定了它無法被簡單地‘平分’。
因為資源不僅包括有形的財富，如金錢、物資等。
它也包括無形的能力，如知識、技能。
同時還包含了機會，如行業趨勢、地域優勢等。
比如，一個人的專業技能和創新能力就無法像分物品一般被‘平分’。
地區的自然稟賦，如沿海港口、礦產資源，也不可能憑空轉移。
強行‘平分’有形資源，隻會導致資源錯配——
比如把資金平均分給不會經營的人，反而會造成浪費。
當前時代亦是如此，超凡之力無法被平分，總有人會是低級引神者，也總有那麼一些人會成為完美引神者。
就像世界上總是會有家纏萬貫的富豪，也總是會有身無分文的流浪漢。
另外，一個很簡單的問題——
你們覺得國家是把尊者級護身符給予一名完美引神者所能發揮的作用大...
還是給予一名低級引神者所帶來的效益更大？”