直到此時，主管機構的領導才知道，原來現在出現的所有紛爭，源頭都在那個男人身上。
隻要他還能維持現在的創作力度，各大娛樂公司就不可能同意恢複榜單排名晉級的舊體係。
主管機構真要強行要求音樂平台恢複，那大家隻能裁員，縮減音樂業務的規模應對了。
這顯然不是主管機構願意看到的局麵，他們的目的是要讓音樂產業發展的更好，而不是一家獨霸，百家沉寂。
最終，大家形成了一致意見。
歌手的評級標準，也改成以歌曲播放量為基準。
這個任務，依然壓在了音樂平台頭上。
各大公司會派代表和音樂平台及時交換意見，主要工作由音樂平台完成。
方案出來後，交由主管機構審核後執行。
另外，主管機構還特彆約見了音樂平台的高層，據說音樂平台的高層離開的時候，臉色一個比一個難看。
……
被主管機構拎著脖子一頓教訓後的音樂平台，效率高的出奇。
隻用了一周多的時間，就拿出了作曲人和歌手的新等級劃分方案，提交主管機構審核。
歌壇上上下下的人，都在關注著主管機構的審核結果。
自音樂平台改革歌手等級評定標準後，歌壇就一直處於混亂的局麵。
得利的喜氣洋洋，受損的想要翻盤。
主管機構這次會下場，主要原因就是舉報的人太多了。
他們平時了解行業狀況，一般是和音樂平台，各大娛樂公司的高層直接對話，很少深入基層。
音樂平台和各大公司說天氣好，他們就真的相信天氣好。
不過音樂平台和各大娛樂公司，是歌壇最主要的參與者，最直接的利益相關方，相信他們的話，倒也不能說是錯。
他們沒有理由報喜不報憂。
利益受損了，還硬說自己賺了，又不是麵對親朋好友，對主管機構整這出，沒有意義。
誰能想到，真會出現音樂平台獲利，各大娛樂公司受損，但兩方卻合起夥來說都賺了。
那個男人恐怖如斯！
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