但跳槽到其它公司的人，肯定是直接簽藝人合同，不然也不會答應跳槽。
前幾天跳槽的那兩位，現在想回來是不可能的了。
……
“叮咚。”
電梯門打開，林一凡邁步走出，視線所及，感覺陌生又熟悉。
他真的是好久沒來練習生訓練營了。
練習生們敬畏又渴望的注視著他，希望能得到他的垂青。
林一凡在鄭國偉的帶領下，朝考核室走去。
今天的目標，選出一男一女兩位歌手。
很快一行人到了考核室，10位出道序列上的準新人，已筆直的站著。
“林總好！”
林一凡被嚇一跳，這整齊劃一的問好聲，明顯提前排練過。
他的目光欻的瞪向鄭國偉，才剛讓你當上總監，就整這些虛頭巴腦的東西？
讓你當個一年半載，你不得上天了？
鄭國偉麵色煞白，他真沒整這些形式主義的事情。
“林總，我真沒有，我隻是讓他們在這等著。”鄭國偉焦急的為自己辯解。
誰不知道林一凡眼裡不揉沙子？
他可是剛當上總監，還沒嘗夠味，現在被擼掉，他真的死的心都有。
“林總，我們是自發歡迎您，不是鄭總監安排的。”排在第一位的劉昌東大聲說道。
鄭國偉舒了口氣，還好劉昌東開口解釋，不然他真不知道怎麼收場。
“下次彆這樣了。”
林一凡抬手壓了壓，道：“大家坐回位置。”
他坐到椅子上，翻看著練習生的資料，突然覺得有些不對勁，數了數人數。
“怎麼隻有7個人？”
星光娛樂一年安排9個新人出道，除了剛崛起的時候，因為沒有足夠的人才儲備，本年度考核出來的練習生，當年出道外，後麵都是今年定下明年出道的練習生。
從1月份到9月份，每個月出道一位，一個季度三個人，第四季度是公認的垃圾時間，正常的娛樂公司，不會在這個季度推新人出道。
現在他麵前隻有7個人，與正常人數不符合。
鄭國偉在一旁既尷尬又無奈，硬著頭皮解釋道：“前幾天有兩個解約去其它公司了。”
林一凡怔住，點了點頭：“怎麼不補兩個上來？”
鄭國偉撓頭回道：“想明年大考的時候再補的，沒想到您現在要選人。”
實際上，鄭國偉是擔心人補上來後，又跳槽到其它公司。
沒進入出道序列的人，是沒有和其它公司談判的籌碼的。
隻要他不補人，就沒有被挖走的風險。
他不補人還有另一個原因，現在站著的這7個人，他估計至少有兩個以上打算跳槽。
等今年想跳槽的人跳完再補，不然跳一個補一個，太麻煩了，也是對他精神的煎熬。
這些話他不會和林一凡說，說了是在給林一凡上眼藥，純屬腦子進水。
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