轉身騎車去了學校。
幾個店裡的銷售，都是在這裡培訓的。
現在羅三不在這裡當校長，還是缺少一個領頭的人。
讓何衛東覺得，還是需要人才。
儘快地配備到這裡。
自己離開才放心。
周倩學校財務的科長，見到老板過來了。
急忙過來打招呼。
“老板，我有件事想要跟你彙報一下。”周倩猶豫著說道。
聽到手下的員工，有事想要跟自己彙報。
何衛東點頭說道：“周科長，你有話直接說。”
“老板，首先是這樣的，我們財務的人，就這麼五個人，負責的東西，實在是太多了，人手有點不夠，而且按照你的意思，接下來還要擴張，避免不了要出差，我們都是女同誌，也不是太安全，大家都有點想法，但是你給的工資高，雖說心裡有怨言，暫時沒有說出來。”
“嗯，你說的有道理，這樣我找機會，再次多招聘幾個男員工。”何衛東覺得說得挺現實的問題，想都沒有想直接答應了。
再說了，會會計的人很多。
找幾個的話，應該問題不大。
“那老板你這新招來的人？”
頓時明白周倩的意思，擔心自己職位的問題。
“暫時安排在你的手下，將來的話，會分開的，有能力了之後，會成立一個總部的財務集團，你好好的努力，多學習新的政策，能力跟實力夠了，集團的總監位置，會給你留著的。”不能光讓馬兒跑，還讓馬兒不吃草，這是做不到的。
“多謝老板，我一定會好好努力的。”
“嗯，等人齊了之後，財務會分開，到時候出納你負責，會計到時候我另外找一個人負責，你應該不會有意見吧。”何衛東大概地解釋了一下自己的擔心。
在這個時候，根本沒有必要分得這麼清楚。
在大多人看來，財務科裡麵的會計跟出納，有什麼區彆，不都是替公司老板管賬的嗎。
可在周倩聽到何衛東的解釋。
明白這是分化了權力，弱化了財務在公司的領導地位。
她作為一個財務科長，麵對老板的改革，是一點辦法都沒有。
要是其餘幾個股東的話，可能會有不同想法，提出來何衛東可能會聽。
但是對於這些員工來說，彆說你是科長了。
你就是學校的校長。
中層管理人員。
不聽老板的話，說把你開除，就給你開了，你是一點辦法都沒有。
都知道老板的後台很硬。
她們隻想好好的工作賺錢，不讓家裡的男人看不起。
隻能配合老板的工作。
這就是私企跟國企之間的區彆，在國企最多惡心你一下，把你調去邊緣的工作崗位，在業務上為難你一下。
私企根本不存在這些問題，在這裡麵，天大地大，老板最大。
“老板，你放心，我會配合好新來同事的工作。”
“好，識大體，懂進退，不錯，你還有彆的要說的嗎，有的話，可以跟我聊聊。”何衛東對於周倩的態度，十分滿意。
“老板，你看我們這個學校，是不是有點小了，學生、老師，還有你招收的後備人員，都擠在這裡，已經捉襟見肘了！”
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