這些戰略不是“空中樓閣”。在重慶的西部重慶）科學城，國家超瞬態實驗裝置的土建已完成，這個投資50億元的大科學裝置，將吸引2000名科研人員；成都的天府實驗室，聚焦生物醫藥、空天科技等領域，已引進院士團隊30個。“國家把大科學裝置放在川渝，就是看中這裡的創新潛力。”西部科學城負責人說。
五、科教與人才：從“孔雀東南飛”到“蓉渝引鳳來”
重慶大學的實驗室淩晨三點還亮著燈，博士們在調試“氫燃料電池”樣機。這個團隊剛拒絕了沿海企業的挖角：“這裡的科研條件不比沿海差，還能兼顧家庭。”川渝的崛起，本質是人才的回流——就像岷江滋養成都平原，高校和科研機構正為經濟第四極注入“智力活水”。
創新平台的“磁吸效應”
在成都的電子科技大學，“微波毫米波國家重點實驗室”的團隊正測試5g芯片。這個實驗室孵化的20家企業，一半留在了成都高新區。“學校有‘創業苗圃’，政府給場地補貼，我們畢業就拿到了天使輪融資。”一家芯片設計公司的創始人回憶道。川渝有5所“雙一流”高校、80多所本科院校，2024年培養大學生40萬人，相當於一個中等城市的人口。
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更重要的是“平台留人”。重慶的中新超算中心、成都的國家超級計算中心，算力向兩地企業開放；西部成都）科學城的“同位素及藥物國家工程研究中心”，讓科研成果能快速轉化。“以前我們的專利轉化要靠沿海企業，現在本地就有產業鏈，去年我們轉讓了10項專利給重慶的汽車廠。”四川大學教授說。2024年，川渝技術合同成交額突破3000億元，五年翻了兩番。
六、柔性引才的川渝智慧
在人才競爭的時代浪潮中，川渝地區深知，傳統的“剛性引才”模式在麵對區域發展的多元化需求時，往往捉襟見肘。於是，一場“柔性引才”的變革在巴山蜀水間悄然展開，其核心在於“不求所有、但求所用”，讓人才的智慧如靈動的清泉，自由地流淌在川渝的發展脈絡之中。
走進重慶的中新超算中心，這裡的科研團隊彙聚了來自清華大學、新加坡國立大學等國內外頂尖學府的專家學者。他們無需全職入職，卻能通過遠程協作、定期駐場等方式，為超算中心攻克複雜的算法難題，讓每秒千萬億次的運算能力得以充分釋放。“以前，我們為了引進一位專家，要解決住房、家屬安置等一係列問題，周期長、成本高。現在通過柔性引才，專家帶著項目和技術來，我們提供平台和資源，合作靈活高效。”中心負責人感慨道。據統計，僅2024年，通過柔性引才模式，重慶就吸引了超200名海外高層次人才參與科研項目，成果轉化率提升了35。
成都則在產業領域將柔性引才運用得爐火純青。在天府軟件園，一家專注於人工智能的創業公司，通過“周末工程師”計劃，邀請北京、上海等地大廠的資深算法工程師利用周末時間前來指導。“這些專家帶來的不僅是技術，還有大廠的成熟經驗和行業視野。我們通過技術入股、項目分紅等方式激勵他們，短短一年，公司的核心算法就迭代了三次，產品順利打入海外市場。”公司創始人笑著說。成都還設立了“蓉漂人才發展基金”，對柔性引進的高端人才給予最高500萬元的項目資助，2024年，這筆基金撬動社會資本超20億元，助力80多個創新項目落地生根。
川渝兩地更攜手構建起專家人才共享合作機製，簽訂《川渝專家資源共享協議》，聯合打造“成渝地區雙城經濟圈專家團”。這一平台彙聚了信息技術、智能製造、新材料、現代農業等多領域的4萬餘名專家，從長江流域19省市柔性引進100餘名高水平專家常態化來渝來川開展智力服務。以農業領域為例，來自四川農業大學的專家團隊定期前往重慶潼南的蔬菜種植基地，指導菜農改良種植技術，解決病蟲害難題，讓潼南蔬菜的產量提升了20，品質也達到綠色食品標準，暢銷全國。在工業領域，重慶市的汽車製造企業通過專家團的牽線，與成都的高校聯合開展新能源汽車電池技術攻關，成功將電池續航裡程提升了100公裡，成本降低了15。
在區域協同創新的大背景下，遂寧市實施“高校·企業創新人才團隊支持計劃”，深化市校合作“揭榜掛帥”機製，通過“院士專家遂寧行”等活動，柔性引進中國工程院院士李言榮等71名院士專家，促成30餘所高校、229個創新人才團隊與69家企業簽訂合作協議，實現新增產值60餘億元。雅安市雨城區人民醫院與重慶醫科大學附屬璧山醫院簽署醫療戰略合作協議，璧山醫院選派5名高層次人才擔任區人民醫院學科主任，涵蓋醫學博士研究生、碩士研究生導師等，實現區人民醫院柔性引進博士零的突破。通過聘任學科主任、實施聯合科研攻關等舉措，協助區人民醫院申報雅安市專家工作站、博士工作室，開展研究生定製培養。
在科技創新的前沿陣地，川渝柔性引才成果斐然。金鳳實驗室裡，由中國科學院院士領銜的新能源科研團隊，通過柔性引才彙聚各方智慧，將動力電池材料研發周期縮短30，為成渝地區新能源汽車產業的騰飛提供了核心技術支撐。統計數據顯示，柔性引才政策已聚合199名院士級專家資源，“兩高”人才總量突破1600萬，形成對裝備製造、數字產業等六大萬億級產業集群的精準支撐。在戰略科學家引進布局上，川渝共同繪製全球人才地圖，同步擴充“天府學者”“重慶英才”特需崗位，將柔性引才資助規模提級200，構建起從頂尖實驗室到技能大師工作室的六級人才培育網，為智能網聯汽車等戰略產業構建強勁創新生態。
隨著柔性引才的深入推進，川渝地區的人才結構不斷優化，創新活力競相迸發。越來越多的人才願意以靈活的方式參與到川渝的建設中來，為這片土地帶來新的理念、技術和機遇。在未來，柔性引才將繼續成為川渝地區吸引人才、激發創新的關鍵密碼，助力成渝地區雙城經濟圈向著中國經濟“第四極”加速邁進，在全球經濟舞台上綻放獨特光彩。
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八、生態共保：讓綠水青山與金山銀山共舞
清晨的重慶廣陽島，江風拂過蘆葦蕩，驚醒了一群白鷺。島上的監測員老陳舉著望遠鏡，數著越冬候鳥的數量：“今年來了203種，比五年前多了57種，連絕跡多年的獐子都回來了。”這個曾經規劃為工業區的島嶼，如今是長江上遊最大的生態島，而它的蛻變，正是川渝守護綠水青山的縮影。
川渝兩地同飲一江水，共護一座山，在生態保護上從來都是“一盤棋”。長江、嘉陵江、烏江“一乾兩支”流域，重慶負責監測長江重慶段水質，成都緊盯岷江成都段數據，每天8點，兩地環保部門的工作群裡準時彈出監測報告，23項指標實時共享。去年汛期，重慶涪陵發現江麵漂浮物，立即通報上遊的四川瀘州，兩小時內聯合打撈隊就出發了，這種“跨界聯動”讓長江川渝段水質常年保持2類以上，江豚時隔20年重新出現在朝天門水域。
在龍泉山城市森林公園，成都的護林員小李正用app記錄林木生長數據。這片橫跨成都東西的“城市綠肺”，曾是采石場遍布的荒山，如今森林覆蓋率從35提升到68，負氧離子濃度是市區的5倍。“以前這裡放炮采石，現在鳥兒比人多，周末來露營的市民能排到山腳。”小李笑著說。而在重慶縉雲山，一場“違建整治”持續了三年，150萬平方米的違規建築被拆除，取而代之的是生態步道和觀景台，去年接待遊客量反而增長了40，印證了“綠水青山就是金山銀山”的道理。
綠色發展的轉型同樣精彩。成都的氫能公交車已經跑了5年，加氫15分鐘能跑300公裡，排放的隻有水蒸氣。在天府新區的加氫站，司機王師傅算過一筆賬：“比燃油車每年省2萬塊，乘客都說車裡沒味道了。”重慶則在果園港推廣氫能重卡，每輛每年能減少碳排放100噸，這些重卡運送集裝箱時，身後拖著的“零碳”尾氣，成了港口新風景。如今，“成渝氫走廊”已建成50座加氫站，形成從製氫到應用的完整產業鏈，年減排二氧化碳超10萬噸。
川渝還聯手推進“雙碳”行動，共建千億立方米天然氣產能基地，建成川渝1000千伏特高壓交流工程，把四川的水電、重慶的頁岩氣輸送到千家萬戶。在德陽的東方電機廠，工人正在組裝全球最大的水輪機，這些設備將安裝在金沙江水電站，每年可減少標準煤消耗2000萬噸。在宜賓的動力電池回收廠，退役電池被拆解再利用，鎳、鈷、鋰等金屬回收率達95，真正實現“從礦山到電池再到礦山”的閉環。
生態保護帶來的紅利，正在惠及每個普通人。成都的“公園城市”建設讓市民出門300米見綠、500米見園，去年新增的1200公裡綠道，成了跑步愛好者的天堂；重慶的“坡坎崖”綠化工程，把382萬平方米的裸露山體變成了社區花園，家住渝中區的張阿姨每天都去爬改造後的虎頭岩：“以前這裡是荒坡，現在能看到江景，還能摘野菊花。”
從廣陽島的候鳥到龍泉山的林木，從氫能公交車到電池回收廠，川渝用行動證明：保護生態不是發展的對立麵，而是高質量發展的底色。當長江的清波映照著兩岸的高樓，當青山的綠意環繞著工廠的煙囪，這片土地正在書寫“生態優先、綠色發展”的新答卷。
九、公共服務：讓1億人共享發展紅利
“在重慶刷成都的社保卡看病，報銷直接到賬，不用跑兩地了！”家住渝北區的王大爺剛在重醫附一院看完病，拿著手機上的結算單感慨道。這張能在川渝兩地通用的社保卡，背後是355項“川渝通辦”政務服務事項的落地，讓雙城生活越來越便利。
教育領域的協同更讓家長安心。在成都實驗小學，重慶來的老師李梅正帶著學生上“川劇變臉”課。她是川渝教師互派計劃的一員，去年到成都交流，把重慶的“科技小發明”課程也帶了過來。而在重慶巴蜀中學，來自成都七中的老師每周通過直播課，和兩地學生一起解析高考真題。這種“教育資源共享”讓川渝兩地的重點中學聯合開發了120門精品課程，惠及10萬餘名學生。
就業市場的一體化同樣給力。川渝共同打造的“公共就業服務平台”，實現了招聘信息實時互通，求職者在成都就能應聘重慶的崗位。去年畢業的大學生小周，通過這個平台找到了重慶的一家新能源車企工作，“麵試是線上進行的，入職手續在成都的政務大廳就能辦，太方便了。”2024年，這個平台促成32萬人跨省就業，其中18萬是像小周這樣的年輕人。
醫療合作更是救命的“及時雨”。四川大學華西醫院與重慶醫科大學附屬第一醫院建立了“遠程會診”係統，去年為5000多名患者提供了跨省診療服務。家住達州的肺癌患者陳阿姨，不用再往返成都重慶，在當地醫院就能接受華西專家的遠程指導，“以前去成都要坐4小時火車，現在在家門口就能看名醫。”兩地還聯合發布了108種常見病的診療規範，讓基層醫院的治療方案更統一，患者轉診更順暢。
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在社保和戶籍領域，改革的步子也越邁越大。川渝戶籍遷移實現“跨省通辦”，憑身份證就能在遷入地辦理，不用回原籍；養老保險關係轉移接續時間從15天壓縮到3天；公積金異地貸款額度最高達80萬元，讓不少在成都工作的重慶人實現了“在重慶買房，在成都上班”的夢想。
這些細微處的變化，彙聚成1億人的幸福感。當成都的老人到重慶的養老院安度晚年，當重慶的創業者在成都拿到營業執照，當兩地的孩子一起在嘉陵江邊寫生，公共服務的協同正在讓“雙城經濟圈”變成“幸福生活圈”。這裡的人們不再糾結“是成都好還是重慶好”，因為他們知道，無論住在哪座城，都能共享同一份便利與溫暖。
十、未來展望：向著星辰大海再出發
站在朝天門廣場，左手是嘉陵江的碧綠，右手是長江的渾黃，兩江交彙後奔騰向東——這多像川渝兩地的發展，在融合中彙聚成更磅礴的力量。當中歐班列的汽笛與長江貨輪的鳴笛在山穀間交響，當實驗室的燈光與火鍋店的煙火在夜色裡交融，這片土地正以“第四極”的姿態，在新時代的舞台上綻放光彩。
未來的川渝，交通網絡會更密。成渝中線高鐵通車後，兩地通行時間將縮短到30分鐘，成德眉資、重慶都市圈的“1小時通勤圈”全麵形成；重慶新機場、成都天府國際機場擴容後，世界級機場群將連接全球更多城市；長江黃金水道的萬噸級船隊能直達宜賓，西部陸海新通道將延伸到更多“一帶一路”沿線國家。
產業版圖會更大。新能源汽車、電子信息兩個萬億級產業集群將邁向全球價值鏈中高端，人工智能、低空經濟等新賽道會培育出更多獨角獸企業；川渝共建的“成渝氫走廊”將延伸到長三角、珠三角，形成全國最大的氫能產業帶；而火鍋、白酒等傳統產業，會通過標準化、品牌化走向世界，讓“川渝味道”成為全球餐桌上的常客。
創新活力會更強。成渝綿“創新金三角”將聚集更多國家級實驗室和大科學裝置，成為全國原始創新的重要策源地；高校和企業的“產學研用”鏈條更緊密，每年能孵化出1000家科技型中小企業；柔性引才的範圍會擴展到全球，讓川渝成為國際人才向往的創新熱土。
生態環境會更美。長江、嘉陵江的水質將穩定在2類，龍泉山、縉雲山的森林覆蓋率突破70，川渝兩地的碳達峰行動會帶動更多綠色技術和產業發展，讓“推窗見綠、出門入園”成為每個人的日常。
1億人的生活也會更幸福。“川渝通辦”的事項會突破500項，教育、醫療等公共服務差距進一步縮小；城鎮化率提升到70以上，更多農民進城後能享受到和城裡人一樣的保障；而成都的悠閒、重慶的火辣，會在文化融合中碰撞出更迷人的魅力。
川渝成為中國經濟第四極，從來不是簡單的gdp數字增長，而是1億人對美好生活的向往，是西部內陸地區走向開放前沿的探索，是“區域協調發展”戰略的生動實踐。當曆史的車輪碾過蜀道的石階，當時代的浪潮拍打長江的堤岸，這片土地上正在發生的故事，注定會被寫入中國經濟發展的史冊——它告訴世界，內陸也能有大作為，協同才能創大未來。
而對於生活在這裡的人們來說，未來或許很簡單：清晨在成都的茶館喝杯蓋碗茶，中午到重慶的江湖菜館吃頓辣子雞，傍晚回到家，窗外是青山綠水，身邊是煙火人間。這，就是川渝作為第四極，最動人的模樣。
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