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第662章 多元方案的碰撞與博弈(1 / 2)

麵對這一些來自於各個州市的代表,在國會上的激辯,喬麗絲他們這一些高層,都隻是靜靜的聽著。

想要看一看他們這些人的多元方案,能夠有什麼碰撞與博弈。

“老乾部為農村工作,奉獻了一生,晚年生活理應得到充分保障。”

來自第聶伯羅彼得羅夫斯克州的議員亞曆山大·涅夫斯基,率先提出方案。

“我的建議是,對於達到退休年齡的老乾部,大幅提高其退休金待遇。”

“按照其在職期間,最高工資標準的90發放退休金。”

“同時為其繳納全額醫療保險,確保他們老有所養、病有所醫。”

說完這一些之後,亞曆山大·涅夫斯基進一步解釋。

“目前,我國農村老乾部的平均退休金,僅為城市同等職級乾部的65,許多老乾部退休後生活拮據。”

“提高退休金待遇,能夠切實改善他們的生活質量,讓他們感受到國家的關懷。”

“此外,對於退休前在艱苦邊遠地區,工作滿20年的老乾部,還應發放專項生活補貼,彌補他們過去的付出。”

這一方案,得到了部分議員的支持。

來自紮波羅熱州的議員娜塔莉亞·波諾馬連科表示。

“經濟保障是最基礎的保障,老乾部們辛苦了一輩子,讓他們在晚年,獲得豐厚的經濟回報,是天經地義的。”

“這不僅能夠妥善安置老乾部,還能為年輕乾部樹立榜樣,讓他們看到投身基層工作的長遠價值。”

但也有議員對該方案,提出質疑。

來自敖德薩州的議員安德烈·索科洛夫直言。

“當前我國財政壓力較大,大幅提高老乾部退休金待遇,將進一步加重財政負擔。”

“據測算,若按照這一方案執行,每年財政需多支出約10億戰鬥幣,這對於正處於經濟複蘇階段的戰國來說,是一筆不小的開支。”

安德烈·索科洛夫的觀點,得到了財政委員會議員的認同。

財政委員會主席格裡高利·科羅廖夫補充道。

“除了退休金和醫療保險,我國農村養老基礎設施建設,還比較薄弱,許多地區缺乏專業的養老機構。”

“即便提高了經濟待遇,老乾部們的養老服務需求,也難以得到滿足。

”因此,單純依靠經濟補貼,並非解決問題的根本之道。”

科羅廖夫剛剛說完,就有另一個聲音,緊跟著響了起來。

“老乾部擁有豐富的基層工作經驗,這是一筆寶貴的財富,我們不應讓這筆財富白白浪費。”

來自盧甘斯克州的議員德米特裡·馬爾琴科提出了截然不同的方案。

“我的建議是,在農村基層組織中,設立‘政策顧問’‘發展顧問’等崗位。”

“邀請身體健康、經驗豐富的老乾部擔任,繼續為農村發展出謀劃策。”

德米特裡·馬爾琴科詳細闡述了方案的具體內容。

“這些顧問崗位,不承擔具體的行政執行工作。”

“主要負責為年輕乾部提供業務指導、政策解讀和經驗傳授,幫助年輕乾部快速適應工作。”

“顧問崗位的薪酬待遇,按照在職同級乾部的70發放。”

“工作時間靈活,可根據老乾部的身體狀況和實際需求進行調整。”

“同時,為了確保顧問工作的實效性,建立定期溝通機製。”

“要求年輕乾部,每月向顧問彙報工作進展,聽取顧問的意見和建議。”

這一方案受到了不少改革派議員的青睞。

來自基輔市的議員葉卡捷琳娜·斯米爾諾娃表示。

“設立顧問崗位,既妥善安置了老乾部,又充分發揮了他們的經驗優勢,實現了‘老帶新’的良性互動。”

“年輕乾部有活力、有想法,但缺乏基層工作經驗。”

“老乾部經驗豐富、熟悉村情民意,兩者互補,能夠有效提升農村治理水平。”

但也有議員擔心,顧問崗位的設立,可能會影響年輕乾部的決策自主權。

來自文尼察州的議員弗拉基米爾·彼得羅夫,站出來提出了這一個問題。

“部分老乾部,思想觀念較為保守,若過度依賴他們的意見,可能會束縛年輕乾部的創新思維,不利於改革政策的推進。”

“此外,如何界定顧問崗位的職責權限,避免出現‘顧問變主導’的情況,也是需要解決的問題。”

針對這一質疑,德米特裡·馬爾琴科回應道。

“我們可以通過製定明確的崗位說明書,清晰界定顧問崗位的職責和權限,強調顧問的角色是‘建議者’而非‘決策者’。”

“同時,建立考核評價機製,對顧問的工作成效,進行定期評估,確保他們能夠真正為農村發展提供有價值的建議。”


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