何雨柱點頭認可，劉嵐細心，足以勝任副班長職位。
交接迅速而平穩，何雨柱帶著馬華，將食堂積累的供應商名單、賬目底檔、庫房管理要點，毫無保留移交給李衛東和劉嵐。
卸任那天，何雨柱站在熟悉的食堂後廚門口。
灶火通紅，蒸汽氤氳，掌勺人已換，他心中無再留戀，轉身離食堂。
回到采購科，何雨柱立刻調整重心。馬華正式成為小組核心，他開始有意識地培養其獨當一麵。
“馬華，計劃內糧站、副食品商店的日常聯係和訂單跟蹤，你負責。每周一報庫存消耗和下周需求預測。”何雨柱分配任務。
“是，師傅！”馬華乾勁十足。
“另外，”何雨柱遞過一份名單，“這是幾個相對靠譜的食材‘老合’聯係方式和暗號。”
“蔬菜、鮮果這類臨時補貨，由你去接頭，記住，安全第一！價格第二！絕不貪多冒險！”
馬華鄭重接過名單：“師傅放心！規矩我懂！”
何雨柱將相對常規安全的部分交給馬華曆練，自己則聚焦開拓更穩定的大宗食材渠道，以及應對潛在風險。
幾天後，機會來臨。
廠辦通知，為迎戰高溫生產季，保障工人健康，各食堂需增加綠豆湯供應。
這意味著需大量綠豆儲備，計劃內配額遠遠不足。
“馬華，”何雨柱叫來徒弟，“綠豆缺口不小，計劃外補貨交給你，三天時間，摸清鴿子市和周邊供銷社行情，找到價格合理、質量可靠的貨源。數量，先按五百斤備。”
這是馬華首次獨立負責有分量的計劃外采購。他既緊張又興奮：“保證完成任務！”
看著馬華匆匆離去的身影，何雨柱眼神平靜，實戰是檢驗能力的最好試金石。
他坐回辦公桌，研究一份兄弟廠發來的禽肉聯合采購意向函。
若能促成幾大廠聯合向大型養殖場直采，或許能打破肉聯廠局部壟斷，獲得更穩定優惠的禽肉供應。
正當他沉浸其中，辦公室門被敲響。孫建國副科長走了進來，臉色凝重。
“小何，有個情況。”孫建國壓低聲音，“保衛科轉來一封匿名舉報信，投在廠門口意見箱。信裡說…有人看見你小組的人，私下在鴿子市大量倒賣廠裡計劃內糧票！”
何雨柱眼神驟然銳利！倒賣糧票？！重罪！矛頭直指剛出去的馬華？還是自己整個小組？！
“舉報信呢？”何雨柱聲音沉穩。
“在這。”孫建國遞過一封無署名信件，“內容模糊，沒具體時間地點人物。但在這個節骨眼上…”他話未說完，意思明確——有人要搞事！
何雨柱快速掃過舉報信，內容空洞，惡意揣測，他心中冷笑。
李懷德、許大茂之流，終於按捺不住，出招了！
一出手就是“倒賣國家計劃物資”的重磅帽子！
“孫科長，清者自清。”何雨柱放下信，語氣斬釘截鐵，“食材組所有計劃內物資，入庫出庫，三方簽字，賬票清晰，隨時可查！”
“鴿子市交易，皆為現金購買計劃外補充物資，從未經手一張計劃票！這是惡意中傷，意圖攪渾水！”
孫建國看著何雨柱坦蕩的眼神，點頭：“我信你！保衛科那邊，我會打招呼，這種捕風捉影的匿名信，不予立案。不過…”他話鋒一轉，帶著警示，“這也給我們提了醒。食材采購，尤其計劃外部分，更要注重流程規範和證據鏈！”
“賬目、票據、驗收記錄，必須滴水不漏！讓那些想使絆子的人，無縫可鑽！”
“明白！孫科長提醒得對！”何雨柱心中一凜。
對手的下作手段，暴露了自身防禦的薄弱點，必須將籬笆紮得更緊！
孫建國離開後，何雨柱靠向椅背，眼神冰冷。
食堂權柄剛剛平穩交割，自己小組的挑戰便升級至人身攻擊層麵。
他需要更快的成長，更強的力量，以及…更堅實的護盾。
【叮！檢測到合適地點：紅星軋鋼廠采購科。是否簽到？】
“簽到。”
【簽到成功！獲得：賬目票據規範化管理要點。知識已灌輸。】