“鐘書記，小秦的意見是力爭不讓國棉廠破產。
在沒有任何保障的前提下，把四千多棉紡工人和三千退休職工，簡單粗暴地推向社會，那將是一場空前的災難。
工人沒有了工作，退休職工沒有了退休金。他們沒有飯吃，難道還讓他們餓著肚子不哭不鬨、安安靜靜待在家裡不鬨騰嗎？
他們不僅會把市委、市政府攪得雞飛狗跳，還很有可能把省委、省政府搞得雞犬不寧。
咱們莆賢有一句俗語叫作‘挨了鞭子過河’。
叫小秦說，市委、市政府到時候也是挨了鞭子過河。”
“小秦，你的意思是讓國棉廠繼續這麼‘熬’下去？
你要知道，國棉廠賺的錢，一半都用來發放退休工人的工資了。
國棉廠根本拿不出資金進行設備更新和技術改造，更沒有資金給在職職工發獎金搞福利。
最終造成的後果就是，設備技術落後，工人工作消極怠工，工廠效益越來越差。
工廠效益越來越差，就越沒有錢更新設備改良技術，更沒有錢給職工發獎金搞福利。這將導致工人的工作態度將會變得更差。
這樣就形成了一個無解的惡性循環。
它就像一個紅腫化膿的瘤子，我們不去戳破它，它早晚也會自己潰爛流膿。”
國棉廠的問題，鐘延睦已經思考了兩個多月。
他覺得除去給國棉廠卸下那個三千多退休職工的包袱之外，沒有什麼仙方妙計可以徹底解決國棉廠問題。
可是，市財政也是勒緊褲腰帶過日子，哪裡有這麼一大筆錢為三千多國棉廠退休工人發工資？況且還不是發一年兩年，至少要發十幾二十幾年。
鐘延睦分管經委、國企和體製改革，無論從哪個角度去看，國棉廠都是在他的分管範圍。
所以，當項文林提出讓國棉廠破產的時候，鐘延睦第一個發出了不同聲音。
儘管項文林背景強大，為人強勢，作風霸道，在市政府說一不二。
但是鐘延睦守土有責，堅守底線，據理力爭，毫不退縮。
項文林拿他也沒有辦法，最後隻能妥協，把國棉廠的事情暫時擱置，日後再議。
可是，國棉廠問題一日不解決，鐘延睦的一顆心就一日放不下。
“鐘書記，如果我們通過治療能夠把炎症消去呢？
小秦覺得，現在棉紡行業遇到了千載難逢的絕好良機。
在如此難得的棉紡黃金時期，彆人上馬棉紡廠還來不及。
我們卻在挖空心思，要把一個擁有三十多萬紗錠、四千多技術工人的大型紗廠，白白送人，甚至還想讓它破產。
小秦覺得，無論白白送人還是使之破產，不僅會導致國有資產嚴重流失，而且還會引發社會不穩定。”
“喔，小秦有什麼妙法可以使國棉廠起死回生？”
“在沒有充分了解‘國棉廠’之前，小秦不敢妄下能夠讓國棉廠起死回生的結論。
但是我們通過分析國內外經濟發展趨勢，和解剖秦店子鄉工業園的‘萬金時代’紡紗廠，得出一個大概的結論。”
“從國際上來看，隨著我國恢複關貿總協定成員國多邊談判的推進，我國複關也就是三五年之內的事情。
隻要我國恢複了關貿總協定成員國地位，我們和世界上一百六十多個成員國之間的貿易關稅都會大幅度降低。我們國家和世界的聯係將會更加緊密，國際貿易也會更加順暢。
由於西方發達國家工人工資過高，造成產品成本高、利潤小，市場競爭力低。
他們正在逐漸放棄勞動密集型企業，專做高利潤的技術密集型企業、資本密集型企業。
由於中國具有非常龐大的、相對素質高的廉價勞動力。
未來十年之內，中國將承接西方發達國家的許多勞動密集型企業，逐漸成為全球最大的“世界工廠”。
未來五到十年，正是棉紡織行業被西方發達國家已經淘汰，而發展中國家還沒有發展起來的空窗期。
誰能敏銳地抓住這個有利的黃金時期，誰就能發一大筆。
從‘萬金時代’這個棉紡廠運行情況來看，一個一萬紗錠的環錠紡紗廠，除去原材料、工人工資、設備折舊費、繳納稅費等一切開支後，每年至少能產生700萬塊錢的純利潤。
如果莆賢國棉廠管理水平達到萬金時代同樣的水平，那麼國棉廠一年的純利潤應該是2.1億到2.5億之間，上繳稅費5000萬左右。
而且，這一良好勢頭，會一直延續到2010年前後。起碼還有十多年的黃金期。