“市長，這是港島正大集團的資料簡介。”
秦逸飛說著，遞給鐘市長一個文件夾。
鐘延睦自從打開文件夾的一刹那，他就把剛才那種患得患失的想法丟到了爪哇國。他仔細看起正大集團的簡介來。
“正大集團以生產浮法玻璃、中空玻璃、汽車玻璃、儀表玻璃為主。尤其是優質浮法玻璃，近幾年在國內市場占有率一直雄居第一位置。”
“目前，港島正大集團，在粵省、川蜀、皖省、遼省和津市擁有多家分廠。
截至目前，咱們邊東省還沒有正大集團的分廠或者分公司。”
有些內容簡介上比較籠統，秦逸飛在一旁做一點補充說明。
“我們明耀玻璃的優勢在於原材料充足，有足夠的石英砂。工廠不僅距離原料基地近，而且有鐵路專線，運輸成本低……”
“明耀玻璃的幾個玻璃熔窯窖齡都不長，技術也比較先進。
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正大收購之後，工廠無論生產浮法玻璃、夾心玻璃還是全鋼、區鋼，都離不開玻璃熔窯。
正大不僅能夠節約不少資金，而且還能縮短建廠周期……”
秦逸飛又簡單說了說莆賢市的優勢，在談判桌上的籌碼。
鐘延睦對秦逸飛這個秘書非常滿意。秦逸飛不僅具有秘書必備的“眼疾手快嘴緊腿勤”的四個優點，而且做事情很有前瞻性，個人能力、協調能力都非常強。
這次明耀玻璃廠改製，書記辦公會、市委常委會的意見都是“白送”。
如果溯本求源，這個“白送”還是鐘延睦提出來的。
當時項文林主張明耀玻璃廠模仿密州電子改股份製做法，采取玻璃廠管理層和八百多名玻璃廠職工認購股份為主，社會各界人士認購為輔的方法，達到“國退民進”體製改革目的。
同時卻主張國棉廠改製，模仿密州農機廠“白送”某知名汽車企業的做法，打算把國棉廠“白送”給長三角某知名國棉廠。
鐘延睦心疼價值三個多億的國棉廠“白白送人”，就針鋒相對地提出了“明耀玻璃廠應該走‘白送’的路線，而國棉廠卻應該實行‘內部職工認購為主，社會成功人士認購為輔’的做法”。
最終，鐘延睦這個建議在書記辦公會和市委常委會上獲得通過。
隻是鐘延睦事後有些後悔也有些擔心。
明耀玻璃廠上一年度畢竟還有接近一百萬的盈利。雖然幾條生產線落後不堪，但是幾個玻璃熔窯的窖齡並不長，而且在技術方麵也不落後。
這樣一個玻璃廠，白白送人，鐘延睦有點兒舍不得。
他更擔心若乾年之後，人們回過頭秋後算賬，給他扣一頂“工廠送人、國資流失”的帽子。
可是市長項文林這個人，不僅家庭背景深厚，為人處世強勢，而且在國企改革方麵非常激進，大有把莆賢國企全部賣光送光之勢。誰阻擋他賣企業送企業，他就衝誰開炮！
項文林不顧市委書記薑懷遠難堪，竟當著薑懷遠的麵說上一屆市委、市政府屍位素餐，伴食宰相。三年不僅沒有完成一家國企改製，而且連一個試點單位都沒有找出來。
麵對項文林這樣的強勢市長，鐘延睦實在不願意節外生枝。同時作為一個廳級乾部，他不能反複無常，也不願意自己打自己嘴巴。至於市委常委會作出的決議，他更無權擅自更改。
“花錢雇保姆打掃房子，最後房子卻成了保姆的”，鐘延睦不止一次批評指責這種荒唐現象，難道自己也要做這樣的傻事兒？
這竟成了鐘延睦的一塊心病。
當時，他接受了秦逸飛的兩條建議。一是把明耀玻璃廠改製放到國棉廠之後。二是將在外君命有所不受，偷偷地把“白送”改成了“出售”。
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