所以李雪從那開始就對陳雅靜有了偏見，內心三分看不起。
不過，她一開始也沒有表現得太過分，隻是偶爾言語打壓陳雅靜一兩句，叮囑她好好做好分內工作，隱晦的提醒跟領導關係再好，也要有真材實料才能晉升，彆想著搞攀附權勢那一套。
陳雅靜從來沒有回應過她什麼，隻是兢兢業業的工作。
事情轉變，就在上一周。
薑夢瑤在公司月度總結大會上，突然宣布把陳雅靜給提拔為了部門副主任。
這一下子把李雪這個從底層爬了二十年才爬到財務主任崗位的老財務給惹惱了。
她認為肯定是陳雅靜又走後門了，不然這麼年輕，怎麼可能配得上副主任的職位？
這個職位就算一直空著，也不能用這麼年輕的毛丫頭啊？
她根本沒有用心觀察過陳雅靜的財務專業技能，所以也並不知道陳雅靜其實財務方麵很有天賦，專業技能也優秀，已經可以堪當大任了。
於是她下班回到家就氣憤的偷偷大罵薑夢瑤有眼無珠，任人唯親，不會開公司，隨意任用沒有真材實料的廢物，說這樣下去遲早要把公司玩垮。
可是，李雪在家裡發過牢騷之後，還是不情不願的來上班了。
畢竟年薪百萬的工作不好找。
辭職了，還真不好再找那麼高的同類工作。
但雖然來上班了，可她卻再也不慣著陳雅靜這個走後門的年輕女孩了。
因為她心中有種莫名的危機感，擔心再不打壓陳雅靜，以後就沒有機會了。
按照陳雅靜和薑總的關係，可能過不了兩年，遲早會被提拔到和自己的相同的位置的。
或許是在集團開分公司的時候把陳雅靜派過去帶團隊，也或許是直接在總公司讓陳雅靜代替自己。
總之，她很有危機感，對陳雅靜的仇視也更嚴重了。
於是就在這一周內，她開始對陳雅靜處處針對，各種言語譏諷暗示。
她還刻意給陳雅靜分配各種苦活累活，要求陳雅靜這個副主任做和普通財務一樣的工作，甚至要更累的工作。
然後陳雅靜每次都完成了任務。
她卻看都不仔細看，就開始挑三揀四，各種挑毛病訓斥，打壓陳雅靜。
她想要讓陳雅靜這個小毛丫頭知道財務部到底誰是老大，給陳雅靜長個記性。
這就是李雪在辦公室當著其他下屬的麵訓斥陳雅靜的根本原因。
就是因為自持清高，和她尖酸刻薄的嫉妒之心。
陳良利用讀心術把事情經過了解完之後，頓時臉色難看至極，眼神憤怒。
他萬萬沒想到自己的公司竟然還有這麼尖酸刻薄耀武揚威的小領導。
竟然耀武揚威到自家女人麵前來了。
這他不能忍。
自己的女人，除了自己，誰也不能欺負。
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