護理部實在簡陋，哪能和院長辦公室比。要茶水沒茶水，要多餘的椅子也沒椅子。
仲雲沒法好好招待，隻好趁熱打鐵問道：“兩位院長親臨護理部，是有什麼大事嗎？看你們這陣仗，嚇得我們卞橋都不敢說話了。”
這不過是仲雲的玩笑話，卻也藏著幾分試探。她心裡仍有防備，既然人都來了，倒不如開門見山。
楊世昌院長帶著幾分凝重，先提起了人事調動：“最近新院區頻繁調人，我看著都眼花繚亂。”
仲雲心裡一陣無奈，卻還是恭敬回應：“人事調動不是該由人事科負責嗎？護理部從沒參與過這一塊。”
話雖如此，誰都清楚，流動最大的就是護理人員。哪裡都缺護士，護士的去向從來由不得護理部做主。
楊世昌繼續說道：“我還是覺得得從長計議，這畢竟不是小事。老院區已經抽調了不少人，再這麼抽下去，我怕老院的工作會跟不上。”
話音剛落，他就重重歎了口氣，滿臉無措的樣子，讓這突如其來的談話更顯唐突。
旁邊的張富生副院長也皺起眉頭，臉上的“意難平”藏都藏不住。這事確實棘手，怎麼都不好辦。
仲雲看著兩位院長愁得麵容都有些扭曲，頓時生出共情之心。不管北特醫院有多少問題，此刻大家總歸是一條船上的人，得團結起來。
她掃了眼在場的人，眼裡帶著坦蕩的笑意，提議道：“要不咱們還是走招聘的路子吧。畢竟護士的培養周期大概兩年，醫生周期更長，從長計議的話，招聘是最穩妥的。”
楊世昌琢磨了一會兒，點了點頭：“就先這麼定了。你統計一下，看看護理方麵還需要多少人。”
眼下護理部的處境本就坎坷，仲雲隻能按部就班來。她看著楊世昌疲憊的樣子，心裡暗忖：院長最近身體不好，怕是也跟這些操心事脫不了乾係。
看來世人都有煩惱，哪有那麼多能立刻解決的難題。
楊世昌沒再多說，帶著人匆匆離開了護理部。
護理部的人這才鬆了口氣，剛想緩口氣，門又被緩緩推開。是重症監護室的廖鑫護士。她怎麼來了？如今時過境遷，誰也說不準仲雲主任還會不會像從前那樣待見她。或許她來護理部，也隻是隨口找個由頭。
“仲雲主任。”廖鑫一進門，所有人的目光都聚到了她身上。從前關心她的戀情，如今更關心她的工作與近況。
“你怎麼來了？有什麼事嗎？快坐。”仲雲示意她坐下，心裡卻藏著不少疑問。有些問題或許本就沒有答案，隻能不了了之。
廖鑫望著仲雲，到了嘴邊的話又咽了回去。哪能隨便亂說，做人總得知分寸、講實在。
旁邊的朱麗麗見狀，主動開口：“廖鑫，是不是工作上遇到困難了？有就說出來。”
可這“困難”，真的隻是指工作嗎？廖鑫心裡清楚得很。
她來北特醫院已經七年，這七年裡最深刻的感悟是：自身的能量比什麼都重要。人生絕不能委屈自己，守護好自己的心境才最關鍵。
其實廖鑫早就淡忘了牛錢錢，也淡忘了名聲赫赫的牛家人。現在這樣挺好。無人問津，無人打擾，高枕無憂。
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