這一聊可就不得了，他發現高深的很多想法，很多理解都非常透徹，也非常有前瞻性。
例如說起華偉，高深就提到要做高端品牌，放棄貼牌和低端業務，尤其是要做旗艦機。
怎麼做？
自己做芯片，掌握核心技術，同時重視用戶體驗。
這看起來不就跟高深對利茲聯的改革如出一轍？
隻不過一個在手機，一個在足球俱樂部經營。
但高深這席話，簡直就是說到了於大嘴的心坎裡了，他真就是這麼想，也覺得這樣大有搞頭，所以他才會頭鐵地想要去接消費者業務。
越聊，他就越覺得，高深深不可測，越是把高深當成了知己。
其實，他哪裡知道，高深所說的這些，都是因為他真的親身經曆過，用過，所以他才知道。
而很多他所經曆過的痛點，在2011年說出來，就帶有非常強烈的啟發性，尤其是對於大嘴這種嗅覺極為敏銳的專業人士來說。
聊著聊著，中午就留下來吃飯，跟華偉員工們一起去食堂，午休之後，接著聊。
於大嘴屬於那種特彆能侃的，偏偏高深也是。
兩人這一侃起來，尤其是吹起牛來，那簡直了!
很多時候，蘇晴在一旁都差點沒笑死，最後實在遭不住了，她就提出要去參觀總部，趕緊先撤，留下兩位吹牛大師在那邊胡侃和商業尬吹。
一直到晚上了，於大嘴才念念不舍地跟高深握手道彆，表示自己有機會一定再北上跟高深見麵，好好地暢聊他三天三夜。
高深也不虛，接招了。
……
“於總好像特彆欣賞高先生。”
直接送到了總部大門外，將高深和蘇晴等人送上車後，英國區負責人看到於大嘴的目光還落在車的方向，笑著說道。
“這年頭，像他這樣的年輕人不多見。”
於大嘴讚道，同時又轉過身，招呼著同事們回去，“你們英國區這邊要積極配合利茲聯的工作，到時候我們總部那邊會安排同事過來，主抓這個項目，一定要重視這次的合作。”
“你的提桉通過了？”
於大嘴點頭，“總部那邊已經開始著手準備了，一旦時機成熟，就成立運動科學研究所，人體健康的研究和探索，永遠都不會停止的。”
走著走著，於大嘴又嘖嘖了兩聲，突然覺得惋惜，“高深還真是個人才，我倒是覺得，他就不該當什麼足球教練，他應該來我們華偉，我保他進戰略部。”
周圍的人都感到很訝異。
這是有多看好啊？
一來就進戰略部？
不過，英國區負責人倒是一臉的苦笑，“於總，這種事還是彆說了。”
“為什麼？我保他，還怕進不去？實在不行就跟著我混唄！”於大嘴倒是豪氣。
“不是，於總……”英國區負責人在琢磨著措辭，小心提醒道：“他不會來的。”
“為什麼？”於大嘴倒是愣了。
英國區負責人鬱悶了，“於總，你這一看就不是球迷，虧得你剛才還跟高深聊足球呢。”
於大嘴當即哈哈大笑了起來，“我確實不是球迷，但聊得也不尬啊。”
對對對，你不尷尬，尷尬的就是彆人了。
“高先生是真給足你麵子了。”
“彆那麼多廢話，趕緊說。”
“我的於總啊，他現在是世界足壇唯一一個，拿著三座歐冠的現役主教練，全球就這一個，整個歐洲足壇，不，是整個世界足壇，都把他當香餑餑在搶。”
於大嘴點頭哦了一聲，“這新聞我看過，但沒注意，也不懂什麼意思，原來他這麼搶手。”
“對啊，剛才他說，以後讓咱們出了高端旗艦手機，都給他送過去，你以為是他在要，實際上呢？諾基亞、三星、摩托羅拉，多少品牌搶著要送，人家都不用。”
“臥槽！”於大嘴直接叫出聲了，“敢情我真欠了他一個大人情！”
這種情況很常見，於大嘴是知道的。
“誰說不是呢？”英國區負責人點頭，“還有啊，於總，你說請人家進戰略部，那一年才多少錢？辛辛苦苦，累死累活的，還沒人家零頭多。”
“啥意思？”於大嘴又驚了。
“他去年年薪至少三千萬。”
“真的假的？人民幣？”
“英鎊！”
“臥槽！”於大嘴真的驚到了，“原來當足球教練這麼賺錢，我的乖乖，早知道我當初就應該學這個。”
頓了頓後，於大嘴又停了下來，轉過身，不懷好意地看著眾人，“剛才我說的話，你們一句都彆給我泄露出去，明白嗎？”
說完，他就一路滴滴咕咕地走了。
身後眾人你看看我，我看看你，都無可奈何地哈哈大笑了起來。