冉院長已經很久沒有回家了，原老婆早已經人老色衰，他唯一
的兒子已經送到米國留學。
自從兒子上初中以後，冉院長就很少回家了，因為兒子一開始上初中，他的事業就開始蒸蒸日上。
事業開始蒸蒸日上的冉院長，他那時候四十出頭，風華正茂，作為一個男人，又正是最有魅力的時候，因此開始有不少的漂亮女性主動給他獻殷勤，開始投懷送抱。
他從一個普通的醫師到主治醫師，再到副主任醫師，主任醫師，慢慢地成為教授、專家級的醫師。
後來通過各種人家關係，送錢送禮成為副院長，直到院長的寶座。
隨著事業的成功，冉院長越來越忙，不是工作忙就是開會忙，
不是開會忙就是應酬忙。
其實最忙的不是工作，也不是開會，不是應酬，因為工作有下班的時候，開會有散會的時候，應酬有吃飽喝足的時候。
冉院長很少回家的原因其實是周旋於無數的漂亮女人之間。
2012年3月，冉院長登上光東省人民第一醫院的寶座，他十分興奮獲得這個位置，這時候，他覺得以前跟自己相好的十幾個女人都不是那麼新鮮，也不是那麼年輕了。於是他花了一筆錢，將以前的十二個情人全部打發，大家好合好散。
那十二個女人因為每人都得到了一百萬的分手費，因此不但沒有難受，反而還十分開心。
為什麼分手了還開心？因為她們本來也從來沒有愛過他，都是奔著他的錢來的，突然得了一百萬的分手費，偷著樂還樂不夠呢，怎麼可能難受？
有了一百萬，加上以前從他手裡搞到的錢，她們去包養小白臉都沒有問題了，當然是偷著樂的。
對女人十分慷慨的冉院長也是偷著樂，因為對於他，嶄新的生活即將開啟。
打發前麵的情人，就像還了一筆債，有無債一身輕的感覺，當然也很高興。
因為他一上任，就要對醫院進行大刀闊斧的改革，他的改革就是要擴大醫院的規模，大量增加醫院的技術力量和醫護人員。
在招聘的時候，冉院長親自把關。
2012年4月，光東省第一人民醫院招聘護理人員a崗?招聘
400人，要求具備護士執業資格證及2年三級醫院工作經曆?。
招聘護理人員b崗?招聘200人，主要麵向2011年應屆畢業生入職時需通過護士執業資格考試）。
除了以上這些正常的要求，沒有明文要求的，或者說不方便注名的，那都是在麵試的時候決定的，冉院長親自麵試。
古代皇帝選妃子，好像還不是皇帝親自挑選，但是，冉院長要親自為自己挑選“妃子”了。
麵試的時候，冉院長十分挑剔前來麵試人員的長相，身材，身高，他都十分挑剔。
麵試成功留下來的，一個個都是年輕漂亮、身材姣好的美人兒。
接下來就是院長親自招她們到自己的辦公室“談話”，表麵上是談工作，實際上卻是談情。
因為人數眾多，冉院長不願意跟她們繞彎子，他表現得十分“坦誠”，冉院長第一句話就問：“你在我們醫院工作，希望得到我的格外關照嗎？”
如果對方表現冷漠，或者不願明確回答，他也不願意浪費時間，也不勉強，直接就說：“我們的談話到此結束，你去吧。”