加上今天又是禮拜天。
所以陸成鳴打算等這個雙休日過去，統一安排在明天禮拜一麵試。
陳南也覺得沒什麼問題，不過他還是跟陸成鳴交代了，麵試的時候帶著李若楠去，讓李若楠熟悉一下招聘的流程，等她把麵試人的流程熟悉的差不多了，就讓她獨立負責人力資源方麵的工作。
就在這個時候，李若楠心虛的舉起了手。
陳南看到了，讓李若楠說什麼事情。
李若楠心虛的看著陳南說道：“我明天上午要上課……”
“這個沒事。”
陳南說道：“招聘的時間放在中午，總共二三十個人，兩個小時時間夠了。”
說完，陳南轉頭對陸成鳴說道：“到時候你讓人去附近飯館給她炒個菜，讓她就在公司裡麵吃飯，下次麵試人的時候，可以把麵試時間改在禮拜六和禮拜天。”
“沒問題，包在我身上。”
陸成鳴笑嗬嗬的看向了因難為情而有些臉紅的李若楠，知道在公司，李若楠雖然是拿工資最少的，但她是地位最超然的一個。
彆人都有固定的崗位。
李若楠則沒有。
陳南倒不這麼覺得，第一，他不喜歡太過強壓的工作環境，隻要把工作做好，可以隨意一點，哪怕工資拿的高一點也沒什麼。
按道理來說。
這管理方法適合小公司的運營，不適合大公司的運營。
但陳南有糾錯能力，可以在這方麵任性一點。
第二，李若楠現在雖然沒有固定的崗位，但她也不是什麼都沒做，甚至比所有人做的都多，下到保潔，上到程序員的活，她都乾了。
某種程度上來講，她的工作類似於在公司每個部門輪崗，最初她可能感覺到這個也不會，那個也不會，但時間長了之後，熟悉了公司每個崗位環節的她做什麼事情都能得心應手一點了。
接著陳南就沒在公司了。
在跟陸成鳴和李若楠安排工作的中間，他給寧瑤發了一個短信，說他起來了，試探寧瑤的態度，但寧瑤沒有回。
這讓陳南知道他非去南大不可了。
趁著中午還沒吃飯。
陳南打車來到了南大寧瑤的宿舍樓外麵，和剛開學時候不一樣，陳南現在進不去了，於是打電話給了寧瑤：“我現在在你宿舍樓外麵，你下來。”
“啊？真的假的？”
“煮的。”
“煩人！跟你說真的呢！”
“我真在你宿舍樓外麵，那個停水停電的阿姨跟我欠了她錢似的，怎麼都不肯放我進去。”
“噢噢噢，那你等我一下，我現在就來。”
沒多久。
陳南便看到身材修長苗條的寧瑤從女生宿舍樓裡出來了。
寧瑤看到陳南真的在外麵，先是一陣欣喜，緊接著想到還在生著他氣呢，連忙又板住了小臉，做出一副本小姐不開心，需要哄哄的樣子，瞥著陳南問道：“你怎麼來了？”
“要不要去吃飯，我請你吃飯。”
陳南也不道歉，直接就是放殺招，對著寧瑤問了起來。
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