“另外,也請粉絲們積極發言,把自己在麵試中碰到的各種花招分享出來,避免大家被坑。”
平時冷清的聊天群,在方菡箐發完消息後突然熱鬨了起來。
“又出新視頻了,看來主播現在很勤奮嘛。”
“你這家夥剛才直播的時候人呢,假粉一個!”
“這次講的是麵試的套路嗎?太棒了,我正找工作呢,正好可以參考。”
“走,咱們粉絲團隊一起衝,把視頻頂上去。”
“加油啊,趕緊把視頻推火!”
粉絲們的積極參與下,原本隻有百來條評論的地方瞬間火爆起來。
“鐵杆粉絲前來報道,讓路讓路!”
“粉絲9527就位!”
“彆光顧著刷屏,咱們還是說說視頻內容吧。”
“看完視頻,真的增長見識。”
“提個醒,要是對方什麼也不問直接叫去麵試,千萬彆去,多半是讓你去湊人數完成任務的。”
“哎呀這可怎麼辦,我才接到電話,啥也沒問就說讓我直接線下麵試。”
“曾經做hr的我告訴你,這種情況基本就是套業績的套路,因為上麵給了麵試人數目標。”
“真不明白,領導為啥非得弄這個鬼規定,找到合適的人不就完了嗎?”
“怕你們隨便找人濫竽充數吧。現在的上司,恨不得員工天天無條件服從命令。”
隨著越來越多的人加入討論,視頻的播放量也在不斷增加。
沒等到方菡箐再次開啟直播,這條視頻就被網友推到了熱點榜上。
視頻一火,更多的網友湧入觀看和評論區。
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“終於有人揭露這種黑幕了。”
“唉,要是早點看到就好了。”
“誰能解釋下,所謂扁平化管理是不是就是老板天天盯著你乾活。”
“太真實了,我現在也隻能趁著領導不在抓緊時間看一會兒視頻,否則一分鐘喘息時間都沒有。”
“這樣上班有什麼意思?還不如辭職呢。”
“對啊,連正常運轉都靠強製監控的公司肯定活不長。”
“求救,我們單位拖欠三個月工資,現在還讓貸款給企業渡過難關。我很糾結,害怕離開找不到工作。”
“天哪,竟然還有這樣壓榨員工的情況。這種地方必須儘快逃開。”
“我的天,這樣的公司簡直是不要臉。長見識了。”
“遇到這種欠薪情況趕快離開,並且保留相關證據以便日後維權。”
陸欣蘭是一家大型企業的行政人員。那天,當她準備出門上班的時候,公司內部群裡彈出一條信息。
大概意思是由於財政困難,公司計劃讓所有員工共同承擔貸款幫企業脫困,等好轉之後每個人的工資會額外增加兩千。
這對每月拿四千塊薪水的陸欣蘭來說相當吸引。
不過很多人對此表示反對,揚言要離職,這讓陸欣蘭有些迷茫。
實際上她早就想過放棄這份工作,因為她已經整整兩個月沒有拿到一分錢薪酬了。
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