“另外，也請粉絲們積極發言，把自己在麵試中碰到的各種花招分享出來，避免大家被坑。”
平時冷清的聊天群，在方菡箐發完消息後突然熱鬨了起來。
“又出新視頻了，看來主播現在很勤奮嘛。”
“你這家夥剛才直播的時候人呢，假粉一個！”
“這次講的是麵試的套路嗎？太棒了，我正找工作呢，正好可以參考。”
“走，咱們粉絲團隊一起衝，把視頻頂上去。”
“加油啊，趕緊把視頻推火！”
粉絲們的積極參與下，原本隻有百來條評論的地方瞬間火爆起來。
“鐵杆粉絲前來報道，讓路讓路！”
“粉絲9527就位！”
“彆光顧著刷屏，咱們還是說說視頻內容吧。”
“看完視頻，真的增長見識。”
“提個醒，要是對方什麼也不問直接叫去麵試，千萬彆去，多半是讓你去湊人數完成任務的。”
“哎呀這可怎麼辦，我才接到電話，啥也沒問就說讓我直接線下麵試。”
“曾經做hr的我告訴你，這種情況基本就是套業績的套路，因為上麵給了麵試人數目標。”
“真不明白，領導為啥非得弄這個鬼規定，找到合適的人不就完了嗎？”
“怕你們隨便找人濫竽充數吧。現在的上司，恨不得員工天天無條件服從命令。”
隨著越來越多的人加入討論，視頻的播放量也在不斷增加。
沒等到方菡箐再次開啟直播，這條視頻就被網友推到了熱點榜上。
視頻一火，更多的網友湧入觀看和評論區。
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“終於有人揭露這種黑幕了。”
“唉，要是早點看到就好了。”
“誰能解釋下，所謂扁平化管理是不是就是老板天天盯著你乾活。”
“太真實了，我現在也隻能趁著領導不在抓緊時間看一會兒視頻，否則一分鐘喘息時間都沒有。”
“這樣上班有什麼意思？還不如辭職呢。”
“對啊，連正常運轉都靠強製監控的公司肯定活不長。”
“求救，我們單位拖欠三個月工資，現在還讓貸款給企業渡過難關。我很糾結，害怕離開找不到工作。”
“天哪，竟然還有這樣壓榨員工的情況。這種地方必須儘快逃開。”
“我的天，這樣的公司簡直是不要臉。長見識了。”
“遇到這種欠薪情況趕快離開，並且保留相關證據以便日後維權。”
陸欣蘭是一家大型企業的行政人員。那天，當她準備出門上班的時候，公司內部群裡彈出一條信息。
大概意思是由於財政困難，公司計劃讓所有員工共同承擔貸款幫企業脫困，等好轉之後每個人的工資會額外增加兩千。
這對每月拿四千塊薪水的陸欣蘭來說相當吸引。
不過很多人對此表示反對，揚言要離職，這讓陸欣蘭有些迷茫。
實際上她早就想過放棄這份工作，因為她已經整整兩個月沒有拿到一分錢薪酬了。
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