理事會的成員結構也在逐步調整。
去年謝長河身兼數職，忙得腳不沾地，招了略識字寫字的李平做文書，幫忙整理登記名目。
但隨著村裡產業擴張和外來務工人員激增，流動人口登記、用工合同、糾紛調解等事務暴增，謝長河深感力不從心。
在最近一次的理事會上，他提出：
“我一個人實在轉不開了，光是登記新來的外來工，核對用工天數，分發工錢，就占了大半天。
更彆說還有村裡各類登記、分紅核算、往來賬目，以及時不時要接待縣裡的勸農使、戶房書吏，準備彙報文書……每一樣都馬虎不得。”
理事會商議後，一致決定支持謝長河招募幾名“跟班文書”進行培養，以解燃眉之急，並為村子未來的規範化管理打下基礎。
於是，桃源村迎來了史上第二次麵向外界的“人才引進”招募會。
有了第一次桃源學堂招募先生的經曆，這一次理事會的“人才招募”則顯得更加的遊刃有餘了。
一張由謝秋芝親手繪製的大型招募廣告，被醒目地擺放在了奇珍坊大門旁。
這廣告畫的背景畫是桃源村委樓全景：
青磚灰瓦的兩層村委樓在春日陽光下顯得莊重而有序，樓前廣場上村民往來，整體構圖既展現了鄉村的寧靜美好，又透出一股蒸蒸日上的活力。
畫麵上方是用端莊楷書書寫的大字——“桃源村理事會文書招募”。
下方則詳細列出了招募條件與福利待遇：
招募職位：村理事會文書若乾）
任職要求：
品行端正，身家清白，無不良嗜好。
年齡十八至三十五歲，身體健康。
需識字斷文，精通算術者優先。
耐心細致，有責任心，具備良好的對接能力。
備注：前來應聘者需接受麵試、筆試，通過後方被錄用，介意者勿擾。
福利待遇：
月俸：基礎月錢二兩銀子起，根據能力每月另有豐厚獎金。
食宿：提供整潔舍房，享受村食堂免費三餐。
保障：每年發放四套工衣，享有年節福利及多樣帶薪假。
前景：表現優異者，可獲得遷籍桃源村的機會。
這條件，幾乎堪比鎮上一些小吏的待遇了！
廣告畫剛擺出來沒多久，就瞬間吸引了裡三層外三層的讀書人圍觀，議論之聲沸反盈天。
“這……這桃源村一個村子招募文書，待遇竟如此優厚？二兩銀子起？還管吃住？”
“怕是噱頭吧？一個村子，哪來這麼多銀錢？況且誰願意遷籍到這鄉下地方，莫不是腦子壞掉了。”