他的兒子們得知這個消息後，心中十分不滿。
他們覺得父親偏心，不把汗位傳給他們，是對他們的不信任和否定。
於是，他們組了個“複仇者聯盟”，天天在家族群裡發“父汗偏心實錘！”的表情包，表達自己的憤怒和不滿。
家族內部的氣氛變得十分緊張，一場繼承者之間的爭鬥似乎一觸即發。
哈斯木汗篡位成功後，開啟了自己的爽文模式。
他覺得自己要帶領哈薩克汗國走向更加輝煌的未來，於是進行了一係列的改革和擴張。
他把公司總部從七河遷到了薩賴舍克，說要“擁抱互聯網+”。
雖然當時並沒有真正的互聯網，但他希望通過遷都，讓汗國更加接近商業中心，促進經濟的發展和交流。
他還頒布了《哈斯木法典》，規定開會遲到罰喝三斤馬奶。
這一規定雖然有些嚴厲，但也提高了會議的效率，讓官員們不敢輕易遲到。
此外，他還給俄國沙皇發商業合作函：“親，包郵區了解一下？”
他希望通過與俄國沙皇的合作，擴大汗國的貿易範圍，增加經濟收入。
在他的領導下，哈薩克汗國的實力得到了一定的提升。
隨著時間的推移，哈薩克汗國的發展也遇到了一些問題。
末代ceo頭克汗為了解決這些問題，搞起了“三權分立”，把公司拆成了大中小三個事業部。
他希望通過這種方式，讓各個事業部更加獨立地運作，提高管理效率。
然而，他的這一操作卻出現了問題。
中玉茲總監在一次喝高後，口無遮攔地說：“咱們遲早被並購！”
這句話在汗國內部引起了軒然大波，員工們開始人心惶惶，對公司的未來失去了信心。
後來，果然被準噶爾集團惡意收購，哈薩克汗國陷入了危機之中。
哈薩克汗國非常注重員工的培養和訓練，他們有一套獨特的狼性軍訓體係。
新員工入職必須通過三項考核：
騎馬追風時速40碼。
在草原上，馬是重要的交通工具和戰鬥夥伴。
新員工必須具備高超的騎馬技術，能夠在短時間內快速奔跑，才能適應戰場和生活的需要。
徒手撕生羊腿。
這是一項考驗員工力量和勇氣的考核。
在草原上，食物資源有限，有時候需要直接食用生肉。
新員工必須能夠徒手撕開生羊腿，才能證明自己有足夠的生存能力。
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即興創作草原rapdiss前東家。
這一考核主要是為了培養員工的創造力和表達能力。
同時，通過diss前東家，也可以讓員工更加堅定地留在哈薩克汗國，為公司效力。
每逢秋高馬肥的季節，哈薩克汗國就會組織全員出動搞“戰略資源再分配”，其實就是搶烏茲彆克商隊。
他們覺得這是一種獲取資源和財富的方式，同時也能夠鍛煉士兵們的戰鬥能力。
搶完商隊後，他們還會在對方的帳篷上噴漆：“感謝老鐵送來的年終獎！”
這種行為雖然有些霸道和野蠻，但在他們看來，這是一種勝利的象征和炫耀。
通過這種方式，他們也在草原上樹立了自己的威望和地位。
為了吸引和留住人才，哈薩克汗國推出了一套奇葩的福利體係：
五險一金升級版：陣亡送50頭羊撫恤金。
在草原上，戰鬥是不可避免的。
為了讓士兵們安心作戰，汗國規定，如果士兵在戰鬥中陣亡，其家屬將獲得50頭羊作為撫恤金，以保障他們的生活。
工傷免費體驗巫醫跳大神。
在戰鬥中，士兵們可能會受傷。
汗國為受傷的士兵提供免費的治療服務，不過治療的方式有些奇特，是讓巫醫跳大神。
他們認為巫醫跳大神可以驅散病魔，讓士兵們儘快康複。
優秀員工獎勵“可汗同款貂皮內褲”。
為了激勵員工努力工作，汗國設立了優秀員工獎勵製度。
表現優秀的員工將獲得“可汗同款貂皮內褲”，這是一種極高的榮譽和象征。
隨著哈薩克汗國實力的不斷增強，他們開始尋求擴張的機會。
錫爾河地區是一個戰略要地，擁有豐富的資源和重要的交通位置。
克烈汗和加尼彆克汗的後代們決定對塔什乾分公司進行並購。
他們采用了“羊海戰術”，在談判桌上擺滿了烤全羊。
那濃鬱的肉香彌漫在空氣中，讓對方代表的口水都流了下來。
在肉香的誘惑下，對方代表漸漸放鬆了警惕，最終被肉香熏到簽下了轉讓協議。
就這樣，哈薩克汗國成功吞並了塔什乾分公司，擴大了自己的勢力範圍。
哈斯木汗是一個極具野心和魄力的領導者。
他為了進一步提升哈薩克汗國的實力，決定帶30萬騎手搞一場“雙十一大促”式的閃電戰，目標是拿下諾蓋集團。
在戰鬥中，他們采用了買一送十的策略。
當他們攻下一個城池後，不僅會占領城池，還會將城池周邊的地區也納入自己的勢力範圍。
在戰報上，他們驕傲地寫著：“本季度kpi超額完成200！”
這場閃電戰取得了巨大的成功，哈薩克汗國的領土得到了進一步的擴張。
隨著哈薩克汗國的發展，他們開始考慮上市的問題，希望通過上市獲得更多的資金和資源，進一步提升自己的實力。
然而，在ipo的路上，他們遇到了一塊絆腳石——準噶爾資本。
準噶爾資本突然殺入攪局，他們看中了哈薩克汗國的商業價值和潛力，想要對其進行惡意收購。
二汗的後代們為了對抗惡意收購，竟然請清朝集團當白衣騎士。
他們以為有了清朝集團的支持，就可以抵禦準噶爾資本的攻擊。
然而，他們萬萬沒有想到，這一舉動引狼入室，最終被清朝集團反向並購，哈薩克汗國陷入了更加艱難的境地。
如今，哈薩克斯坦商學院將克烈汗和加尼彆克汗的事跡提煉成了經典案例，納入了必修課《創業史》中。
課程內容包括《如何用馬奶酒搞定天使投資》《從0到100萬用戶的裂變攻略》《家族企業傳承的108個坑》等。
這些案例不僅生動有趣，而且蘊含著豐富的創業智慧和管理經驗，讓學生們能夠從中汲取靈感和教訓。
連總統府都改名叫“白帳總部大樓”，每天晨會前全體員工要喊口號：“今天你比克烈汗更努力了嗎？！”
這口號激勵著每一位員工，讓他們以克烈汗和加尼彆克汗為榜樣，努力工作，為哈薩克斯坦的發展貢獻自己的力量。
克烈汗和加尼彆克汗的故事，成為了哈薩克斯坦人民心中永恒的傳奇，激勵著一代又一代的人奮勇向前。
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