一、天降kpi的社畜日常與金杖選址的反向操作
根據印加傳說，曼科·卡帕克本是太陽神因蒂的嫡長子。
某天突然被老爹一腳踹下凡間，開啟了“扶貧創業”的魔幻之旅。
他的任務清單堪稱古代版kpi地獄：教原始人種地、蓋房、穿衣服，還要推廣“太陽神信仰vip會員卡”。
更絕的是，太陽神連啟動資金都懶得給，隻塞了根金杖當“黃金探測儀”。
曼科抱著金杖欲哭無淚：“爹，這996福報我能拒絕嗎？”
妹妹兼老婆瑪瑪·奧克略在一旁補刀：“醒醒，咱倆連五險一金都沒有，工傷了隻能找巫醫跳大神！”
兄妹倆舉著金杖在南美大陸溜達，活像兩個帶著測謊儀的推銷員。
某天在庫斯科山穀，曼科隨手把金杖往地上一插，金杖竟像釘子紮進黃油般輕鬆沒入。
他當場表演凡爾賽：“哎呀，隨便一插就中標，這金杖怕不是拚夕夕9.9包郵？”
圍觀野人們集體石化——金杖插入的瞬間，地下湧出清泉，四周自動生成灌溉水渠。
野人們當場獻上膝蓋：“大佬，您缺腿部掛件嗎？我們能吃苦能扛揍，還能表演胸口碎大石！”
曼科摸著下巴沉思：“要不你們先交點太陽神信仰入門費？”
二、家族企業hr的硬核操作與職場pua的史詩級教學
創業初期，曼科深諳“家族企業”的精髓。
為杜絕“財產外流風險”，他頒布《王室通婚條例》，規定“親，兄妹結婚可享純血統尊享套餐，生娃送太陽神賜福大禮包！”
員工們私下吐槽：“老板，您這波近親繁殖是怕股權稀釋吧？”
曼科淡定蓋章：“格局打開！這叫肥水不流外人田，再說你們見過哪個上市公司ceo把位置傳給外人的？”
麵對拒絕皈依太陽神的部落，曼科掏出《信仰推廣話術》，開啟職場pua模式。
“親，改宗送溫暖！加入太陽神教包郵區免屠城服務，還附贈種田指南+紡織教程+法律條文三件套！”
某部落酋長冷笑：“說白了不就是想搶地盤？”
曼科當場表演變臉：“哎呀，話不能這麼說！我們這是扶貧帶貨直播，您看這玉米種子，種下去三個月就能收獲，比你們啃樹皮強多了吧？”
酋長看著他手裡金燦燦的玉米，咽了咽口水：“那...先來十斤？”
三、頭飾的階級密碼與法律條文的地獄笑話
為鞏固統治，曼科給自己整了套七彩辮子頭飾，卻規定百姓隻能戴黑色。
“咱這叫企業文化識彆係統！看見七彩辮子要跪拜，看見黑色辮子要問好，這叫職場禮儀！”
員工們看著老板頭頂的“七彩祥雲”，默默吐槽：“懂了，這就是傳說中的老板專屬sssvip皮膚，我們平民玩家隻能戴基礎款。”
他頒布《印加刑法典》，規定殺人、通奸、盜竊者統統死刑，卻在慶功宴上醉醺醺透露。
“其實條款是我妹寫的...她說這叫《關於提高原始人道德修養的可行性研究報告》，我改都沒改就蓋章了。”
法官們麵麵相覷：“老板，這法律條文能這麼隨便嗎？”
曼科拍著桌子吼：“太陽神給的kpi，你們敢不完成？”
四、夫妻店的權力博弈與非婚生子女的繼承危機