星際戰士訓練營的“星火”在月背基地熊熊燃燒，錘煉著個體在極端環境下的作戰能力。然而，個體的強大若無法有效融入並提升整個作戰體係的效能，其價值將大打折扣。瓦西裡耶夫和地球聯盟最高統帥部敏銳地意識到，隨著“啟明星”計劃的推進、“星空靈根”的發現以及《星辰引氣訣》的出現，軍隊，尤其是作為星際戰爭主力的艦隊，其人員構成和能力需求正在發生根本性的變化。過去那種純粹依靠紀律、訓練和科技裝備的“軍人”模式，已無法完全適應高靈能、高維度的星際戰場。一場深刻而艱難的艦隊人員結構調整，如同一次對整個戰爭機器的靈魂手術，在聯盟艦隊內部全麵鋪開。
調整的動力，源於小行星帶一次次慘烈的戰鬥總結。
一份份戰損報告清晰地顯示，在遭遇帝國擁有靈能者或特殊能量武器的單位時，傳統艦隊的反應速度和對抗能力明顯不足。例如，帝國一種新型的“靈能震蕩魚雷”，其爆炸後產生的精神衝擊波，能瞬間使未受保護的艦員陷入短暫昏迷或精神混亂，導致戰艦在關鍵時刻失去控製。而擁有一定修為的修士，或修煉了《星辰引氣訣》的戰士，卻能憑借自身神識或星元護體，很大程度上抵禦甚至免疫這種攻擊。
另一份報告指出，在複雜的引力場或強靈能乾擾環境下，傳統雷達和傳感器效能大幅下降，戰艦如同變成“瞎子”。而靈覺敏銳的修士，卻能憑借其超越物理傳感器的直覺和對能量流動的感知，提前發現危險或找到安全航道。葉星雲在小行星帶獵殺行動中的表現，就是最有力的證明。
更宏觀層麵上，隨著戰艦技術日益複雜，尤其是融合了符文陣法、靈能核心等超凡要素的新型戰艦陸續服役，其操作和維護已非普通軍人憑借手冊和技能訓練所能完全掌握。理解能量回路的“意境”，感知陣法節點的“狀態”，都需要對超凡力量有一定的親和與理解。
血淋淋的教訓讓高層下定決心：必須將超凡力量與軍事科技進行體係化、製度化的深度融合。艦隊的人員構成，必須從“軍人”為主，轉向“軍人+修士”的複合模式，並逐步讓擁有超凡能力者在關鍵崗位上占據主導。
這項人員結構調整計劃，被命名為“礪劍”。其核心目標，是在不影響艦隊現有戰鬥力的前提下，平穩、高效地完成人員結構的轉型。
“伏羲”與最高軍事委員會聯合，對所有艦上崗位進行了重新評估和定義。除了傳統技能要求外，新增了“靈能適應性”、“神識強度”、“功法契合度”等超凡維度指標。例如：
·艦長指揮崗：不僅需要戰術素養，更要求具備強大的神識以處理海量戰場信息，以及堅定的道心以抵禦精神攻擊和指揮壓力。優先由修為達到築基期以上、且通過指揮學考核的修士擔任。
·舵手導航崗：需要極高的空間感知能力和對引力變化的敏銳直覺。修煉《星辰引氣訣》或有類似空間親和天賦者成為首選。
·武器官崗：尤其是操控能量武器和靈能陣法的崗位，需要能理解能量運行原理，並能微調輸出頻率以針對不同敵人。要求至少掌握基礎符文知識並能運轉相應屬性的功法。
·動力引擎工程師：需要能感知聚變核心與輔助靈能矩陣的協調狀態，處理能量衝突。具備火係或元係靈根，並懂得基礎能量疏導法訣者優先。
·損管維護崗：麵對融合了生物組織或符文回路的新型裝甲和係統，需要懂得運用真元或星元進行“溫養”和“修複”，而不僅僅是焊接和更換零件。
對現有艦隊人員進行全麵評估。對於年輕、有潛力但尚未接觸修煉的官兵，強製進行基礎修煉普及教育，並提供資源傾斜，鼓勵其快速提升。對於年齡偏大或確實無修煉天賦，但經驗豐富的技術骨乾，則安排轉向二線培訓、後勤或參謀崗位，發揮其經驗優勢。對於極少數抵製變革、固守陳舊觀念的高級軍官，則進行堅決的調整或替換。
“啟明星”計劃、星際戰士訓練營的畢業生，以及從全民普查中篩選出的、擁有相關資質並自願參軍的人才，被成建製地、有計劃地補充進各艦隊，尤其是正在換裝新式戰艦的主力艦隊。
地球聯盟第一艘“長城級”戰列艦——“長城號”的船員結構調整，是整個“礪劍”計劃的縮影和試點。
調整前的“長城號”，是一支精英的、純粹由頂尖軍校畢業生和資深老兵組成的隊伍。調整令下達時，艦內彌漫著不解甚至抵觸的情緒。原艦長，一位以嚴謹和傳統著稱的海軍上將，雖服從命令轉為艦隊參謀，卻在私下表達了對“讓一群打坐念經的人來指揮鋼鐵巨艦”的憂慮。
新任艦長，是來自蜀山劍宗的一位金丹中期劍修，道號“淩虛子”。他並非不通軍事，相反，在“啟明星”計劃中接受了係統的現代戰爭理論和艦隊指揮培訓。他的到來，伴隨著數十名同樣具備修為背景的軍官和技術士官。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
磨合期充滿了陣痛。淩虛子艦長習慣用神念瞬間掃描全艦狀態，並與核心軍官進行靈能鏈接溝通，這讓習慣了無線電和數據鏈的傳統軍官感到無所適從。一位新任的、修煉《星辰引氣訣》的導航官，在首次進行複雜星域航行時，更多地依賴其空間直覺得出的“感覺”來建議航線，而非完全遵循計算機計算的“最優解”，引發了與原導航團隊激烈的爭論。
最典型的衝突發生在武器部門。新任武器官，一位來自南宮世家的火係修士，堅持在操控主炮時，需要將自身一絲火係真元融入能量引導回路，以增強炮擊的“穿透性”和“活性”。這遭到了原武器部門主管的強烈反對，認為這是對精密武器的“巫術汙染”，且缺乏數據支持。
轉折點發生在一次實彈演習中。“長城號”奉命攔截一組高速移動的模擬靶艦。在強電磁乾擾下，傳統火控係統鎖定困難。淩虛子艦長果斷下令：“切換至靈能協同模式！導航官，憑感覺指引大致方位！武器官，按你的方式來！”
那一刻，整艘“長城號”仿佛被注入了靈魂。導航官閉目凝神，指尖在星圖上劃過一道詭異的曲線；武器官雙手按在控製台上，周身泛起微弱的紅光，主炮充能的光芒似乎都帶上了一絲灼熱的氣息。淩虛子艦長立於艦橋，神識如網般撒開，協調著全艦每一個環節的能量流動。
一道遠超平常威力的赤紅色光柱，撕裂乾擾，以不可思議的角度精準命中了一艘正在急轉規避的靶艦，將其瞬間汽化。
演習結束後，數據對比顯示，在靈能協同模式下，主炮的能量利用效率提升了百分之十五，彈道預判速度加快了零點三秒。這微小的優勢，在生死一線的星際戰場上，可能就是生與死的差彆。
原武器部門主管看著數據，沉默了。他找到新任武器官，第一次主動請教關於真元與能量回路共鳴的原理。
“長城號”的成功轉型，為整個聯盟艦隊提供了範本。越來越多的戰艦開始效仿，逐步形成了“軍人負責體係運轉與常規操作，修士負責超凡感知、能量協調與關鍵決策”的新型複合模式。艦隊的指揮通訊網絡，也開始融入靈能鏈接，形成了物理數據鏈與靈能感應網並存的雙重保障。
這種結構調整帶來的優勢是顯而易見的：戰艦的反應更快，在複雜環境下的生存能力和作戰效能更高，對新型武器和技術的適應性更強。
然而，挑戰依然嚴峻。合格的“軍人修士”或“修士軍人”培養周期長，成本高昂，難以在短時間內滿足整個艦隊的龐大需求。不同修煉流派、不同家族背景的修士融入軍隊體係，帶來了新的管理難題和潛在的派係紛爭。如何建立一套公平、有效，能同時衡量軍事技能和修為水平的晉升與評價體係，也仍在摸索之中。
但無論如何，艦隊人員結構的這場深刻變革，已經不可逆轉。
喜歡都市生活苦，修仙成道祖請大家收藏：()都市生活苦，修仙成道祖書更新速度全網最快。