林衛國看了他一眼：“用不著。”
許大茂討了個沒趣，訕訕地推車走了。
第二天上班，林衛國特意留意後勤科那邊的動靜。
老張還是老樣子，見誰都笑眯眯的。另一個有可能提拔的李科員，這幾天往陳處長辦公室跑得挺勤。
中午在食堂吃飯，林衛國故意坐在離後勤科不遠的位置。
“老張這次懸了。”一個後勤科的人在跟同事嘀咕，“李科員上麵有人。”
“不一定吧？老張資曆深，處裡總得考慮這個。”
“資曆頂什麼用？現在講究年輕化…”
林衛國低頭吃飯，把這些話記在心裡。
下午，陳處長把林衛國叫到辦公室。
“衛國，坐。”陳處長指了指對麵的椅子，“有件事交給你辦。”
“處長您說。”
“後勤科副科長的人選，處裡還在考慮。你以綜合科的名義，做個摸底調查，聽聽各科室的意見。”
林衛國愣了一下。這差事可不好乾，容易得罪人。
“怎麼？有困難？”
“沒有。”林衛國立刻說，“我儘快完成。”
陳處長點點頭：“注意方式方法，主要是了解情況，不要表態。”
從處長辦公室出來，林衛國心裡明白，這是陳處長在考驗他。
回到綜合科，林衛國把這事直接和吳科長說了。
“衛國，處長交代的任務要好好完成。”吳科長語氣嚴肅，“需要協調的，直接跟我說。”
“謝謝科長。”
林衛國開始擬調查方案。他決定先從各科室的普通科員入手，最後再找科長們談。
接下來的幾天，林衛國忙著找人談話。
他儘量保持客觀，隻記錄，不評價。
大多數人都很謹慎，說的都是套話。但也有幾個直性子的，說得比較直接。
“老張人不錯，就是太保守。”
“李科員年輕，有衝勁，就是經驗少了點。”
“要我說，還不如從外麵調一個過來。”
林衛國把這些意見都記下來，整理成報告。
……
下班回到院裡，閻埠貴在前院攔住他。
“衛國，賈張氏提前回來的事，你知道了吧？”
“聽說了。”
閻埠貴推推眼鏡：“易中海這兩天在院裡活動，說要開個歡迎會，讓大家都出席。”
林衛國皺眉：“歡迎會？”
“是啊，說是體現團結友愛。”閻埠貴壓低聲音，“我看他是想借此挽回麵子。”
林衛國沒說話。易中海這一手，倒是出乎他的意料。
“你去不去？”閻埠貴問。
“看情況吧。”
回到屋裡，王桂芬說：“剛才易中海來了，說月底開歡迎會，讓咱們家務必參加。”
林衛國放下包：“您怎麼說的？”
“我說等你回來商量。”
林衛國想了想：“到時候再說。”
他倒要看看，易中海這出戲要怎麼唱。