總共花了不到三十萬塊錢。
是的，三十萬塊。
王軒笑稱：“這價格比請個二線藝人拍廣告還便宜。”
但這隻是開始。
按照王軒的計劃，李曉曉還在不斷擴充片庫——購買上世紀九十年代到兩千年代初的各類經典電視劇和老電影網絡版權。
“現在沒人看，”王軒說，“十年後就值錢了。”
那時流媒體平台全麵崛起，網絡版權將成稀缺資源。
這種“隻出不進”的狀態，至少還得維持七八年，但王軒有的是耐心。
在他看來，這就是一場遲來的金礦開采。
年終盤點時，公司上下都以為王軒會搞個盛大的年會。
畢竟這兩年公司規模越來越大，旗下員工加起來已有一百多人。
可王軒從來不喜歡那種形式主義的東西。
“年會有什麼用？”他在會議上說，“唱唱跳跳、抽個電飯煲？不如直接發錢。”
於是，他乾脆利落地拍板——
所有員工多發半年工資。
沒有舞台，沒有主持人，也沒有紅包雨，隻有一條公司群消息：“各位辛苦了，年前獎金已發。”
員工們一開始都不信，直到工資卡響個不停，才有人在群裡炸出一排“臥槽”。
對於王軒來說，這筆錢其實不算什麼。
三個公司加起來也就一百來號人，平均月薪六千，發半年也就多花五百多萬。
可對員工而言，這筆錢卻是實打實的溫暖。
他相信，打工人要的是錢，不是口號。
能讓人心甘情願留下來的，從來不是團建，不是口號，而是信任和兌現。
年關將近，帝都的風依舊冷。
王軒坐在辦公室，手裡轉著鋼筆，看著三家公司整整齊齊的財務報表，心裡浮出一句話——
“這才是基業長青的開始。”
窗外的霓虹倒映在窗玻璃上，光影流動。
屬於王軒的版圖，正一點點從娛樂圈的喧囂，延伸向真正的資本世界。
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