郝蕾雖然有檔期，但是上一部電影《頤和園》拍完，給她的生活造成了很大的影響，她為這部電影做出了那麼大的犧牲，結果卻在戛納電影節空手而歸，眼睜睜的看著李澤安在一片爭議聲中，拿下的金棕櫚大獎。
雖然她認為《狩獵》這部電影拍的很好，但是她依舊認為李澤安這個金棕櫚拿的有點投機取巧，基於一個失敗者潛意識中對勝利者的仇視心理，她本身就有點抗拒和李澤安合作。加上李澤安還說這部戲有裸露鏡頭，之前在拍攝《頤和園》時，她最開始是猶豫的，但是導演幾次三番的上門，她有些抹不開麵子，才答應了邀請，現在她剛演完《頤和園》，緊接著李澤安就找她繼續演這種戲，她認為對她以後的發展不好，她可不想被人打上豔星的標簽，所以很乾脆的拒絕了李澤安的邀請。
接連兩人的拒絕，讓李澤安一時間有些沮喪，所以才耽擱了選演員的進度。當然這些事他不可能黃三石說，隻是隨便找了一個借口糊弄過去了。
眼見快到午飯時間，李澤安正和黃三石聊哪個食堂的飯好吃時，突然被一個電話擾亂了計劃。
來到了中影，李澤安先混了一頓午飯後，才和韓三平一起走進他的辦公室。
“韓總，你找我有什麼事？”
“你發給我的《畫皮》劇本我看了，很不錯，我就是想最後問你一遍，真的不想當這部電影的導演？”
“韓董，我是真的沒時間。”
“那你有想推薦的導演麼？”
“除了陸川和薑文，其他誰都行。”
“嗯？你討厭陸川我理解，為啥薑文也不行。”
“因為要是他當導演，拍攝時肯定會把我的劇本改的麵目全非。到時候電影上映票房要是不好，這鍋誰來背。韓董，要不你去和陳詩人說說，要是他能來接手這部電影，在找一個能壓得住場子的監製，限製他隨意發揮。這票房絕對爆炸。”
對陳詩人的導演水平，李澤安還是很信任的，隻要給他搭配一個足夠有分量的監製，把他限製在劇本的範圍內拍攝，他絕對能把一個隻有8分的劇本拍出9分的效果。
韓三平聽到李澤安的話，開始認真思考這件事的可行性，半晌，他抬頭看向李澤安，“你說找你老師來給他當監製怎麼樣？”
“嘿，韓董，今天你就當我沒來我，這事可都是你自己琢磨的，和我可沒關係啊。”要是讓田壯壯知道了這件事，李澤安少不得要落埋怨，他感覺今天出門應該是沒看黃曆，不然咋接二連三的被人抓包。
“現在後悔，晚了，事情就這麼定了，陳詩人和田壯壯那邊我去說，特效方麵的工作，你預計大概要用多長時間？”
“韓董，我美國公司那邊現在就能獨立做出這部電影想要的特效效果，但是費用肯定不便宜，如果我現在在國內新招一批人，成立一家特效公司，先去好萊塢學習半年，回來再開始製作這部電影的特效，在相同的效果下，費用至少能節約一半。”
“如果讓你美國的特效公司來製作這部電影的特效工作，大概要多少錢？”
“大概兩千萬吧。我美國的特效團隊現在工作都快排滿了，如果還要擠出時間給《畫皮》做後期，肯定要加班，美國的加班費有多貴，你懂的。”
“兩千萬，美金？”
“當然，兩千萬人民幣製作出來的特效，你敢看麼？”
韓三平思考了一下，現在《奪寶聯盟》已經通過了延期，還能再上映十多天，雖然現在市麵上已經有盜版了，但是靠著十一假期這幾天時間，奪寶聯盟的票房還是有所上漲，並且順利的突破了3.7億票房，成為內地新的票房冠軍。
沒了打破《泰坦尼克號》票房冠軍執念的韓三平，現在整個人輕鬆了許多，在效果相同的基礎上，用半年的時間替《畫皮》節省一千萬美金的製片成本，韓三平認為這買賣很值。
“嗯，那就聽你的，先組織國內的人去好萊塢學習半年，半年後再回來給《畫皮》做後期。不過《畫皮》的劇組可以現在就建立起來，我看了一下劇本，出現特效的部分並不多，不會影響先期的拍攝。”
“行，韓董，沒其他事那我就先走了，爭取年前我在這邊把特效公司建起來，先讓他們把基礎的部分掌握清楚，過完年就把他們送好萊塢學習去。”
《功夫熊貓》現在正需要大量的基層特效師去做那些磨時間的基礎特效工作，原本李澤安就計劃過完年就組織上影的特效人員去好萊塢，一邊學習，一邊給自己打工，現在看來貌似這兩隊人馬要一起去好萊塢了，這樣下來安糖科技那邊的員工宿舍可能就不太夠用了，隻能再臨時多租點宿舍。李澤安雖然是黑心包工頭，但是也不會區彆對待國內的員工，在一間房間裡放兩張床這種事，李澤安乾不來。
雖然距離畢業季已經過去幾個月了，但是招聘市場上依舊有許多沒找到工作的畢業生，李澤安主要瞄準的就是這些人，吃苦耐勞、學習能力強，工資低還好管理，簡直天生的牛馬聖體。
之前李澤安在國內有楊天真一個人就夠用了，現在既然要組建特效公司，那自己的影視公司框架也要搭建起來了，接下來的一段時間，李澤安一直在忙著招聘員工，組建自己的班底。
基層人員好找，隨隨便便在北電中戲轉一圈，李澤安手裡就能多出幾十張畢業生的資料，再和上戲打個招呼，要不了多久又有一遝優質畢業生的資料擺在李澤安麵前，任其挑選。特效方麵的人才也一樣，三大藝術院校本身就和一些培養特效製作人才的高校有聯係，得知李澤安要組建特效公司，彆說那些還沒找到工作的學生，就連本身已經入職的學生都想跳槽來李澤安的公司。
輪到招聘管理人才時，可就沒那麼容易了。李澤安麵試了幾個，勉強能把現在的架子搭起來，讓他們執行自己的命令，安排組織員工乾活還行，但是如果讓他們自己做主，在自己離開時組織大局，這些人沒一個可靠的。
喜歡華娛最專一的國際大導請大家收藏：()華娛最專一的國際大導書更新速度全網最快。