新加坡，緯壹科技城onenorth。
這裡是新加坡的研發中心，環境優美，熱帶植物鬱鬱蔥蔥。啟明聯盟的“先進封裝研究院”就坐落在這裡。
但今天，窗外暴雨如注，像是在每個人心頭澆了一盆冷水。
林遠剛走進辦公室，孟彥就遞過來一疊厚厚的信封。
“這是什麼？”林遠問，雖然他心裡已經猜到了。
“辭職信。”孟彥臉色難看，“一共12封。全是核心組長級彆的。”
林遠隨手拆開一封。理由寫得很委婉：“個人職業規劃原因”、“家庭原因”……但所有人都知道，真實原因隻有一個英特爾。
“他們太狠了。”孟彥咬著牙說，“英特爾就在我們馬路對麵租了一層樓，掛了個牌子叫人才交流中心。其實就是專門盯著我們挖。”
“隻要是我們這邊的工程師，中午下樓吃個飯的功夫，就被拉進去喝咖啡了。”
“開出的條件，簡單粗暴：工資翻倍，簽字費二十萬美金，全家美國綠卡。”
“對於這些漂在南洋、上有老下有小的中年工程師來說，這簡直就是殺手鐧。”
林遠放下信封，走到窗前。
雨幕中，對麵大樓“inte”藍色的標誌在灰暗的天色中格外刺眼。
這是一場不對等的戰爭。
對手是百年老店，手握美元霸權。
而啟明聯盟，雖然勢頭很猛，但在很多人眼裡，依然是一條隨時可能翻船的小舢板。
“黃誌誠呢？”林遠突然問。
黃誌誠是研究院的封裝總監，也是林遠當初花大價錢從大馬挖來的技術大拿。那個用針頭噴液態金屬的“雷神”工藝，就是他帶著人落地的。
“他……”孟彥猶豫了一下，“他也在猶豫。英特爾給他的職位是首席工程師，年薪……是我們的三倍。”
“叫他來見我。”
辦公室裡的談心。
十分鐘後，黃誌誠來了。
這個四十多歲的謝頂男人，顯得很局促，不敢看林遠的眼睛。
“坐。”林遠給他倒了一杯茶。
“老黃，聽說你想走？”
黃誌誠身子一震，歎了口氣，點了點頭。
“林董，我對不起你。你對我不錯，放權給我，還讓我搞那個雷神項目，我很過癮。”
“但是……”黃誌誠搓著手，一臉苦澀，“我兩個孩子，大的馬上要上中學了，小的身體不好，總跑醫院。新加坡的生活成本太高了，房租年年漲，我看病都不敢去好醫院。”
“英特爾那邊承諾，隻要我過去，孩子的教育全包，還有全家的高端醫療保險。”
“林董，我歲數大了，折騰不起了。我想給家裡人求個安穩。”
這是大實話。
也是最無解的實話。
林遠沒有生氣，也沒有談理想。跟一個中年男人談理想，那是耍流氓。
“老黃，我理解。”林遠喝了口茶，“如果我是你，我也心動。”
“但是，你有沒有想過一個問題。”
“英特爾為什麼要花三倍的價錢挖你？”
“是因為你技術牛？還是因為……他們想廢了我？”
黃誌誠愣了一下。
林遠繼續說道：
“英特爾有自己的封裝技術，他們並不缺人。他們挖你過去，真的是讓你去搞研發嗎？”
“不，他們是為了讓你不搞研發。”
“他們把你養起來，給你高薪，讓你簽競業協議，讓你每天喝咖啡、寫報告、開無聊的會。就是不讓你碰核心項目。”
“等三年後，啟明聯盟被他們拖垮了，或者他們的技術路線變了，你覺得，他們還會留著一個拿著三倍高薪的閒人嗎？”
“到時候，你快五十歲了。技術荒廢了，心氣磨沒了。你還能去哪？”
黃誌誠的臉色變了。
這是外企慣用的套路“人才冷藏”。把你買下來，不是為了用你，而是為了不讓對手用你。
“而且，”林遠站起身，走到黃誌誠麵前，“你去了那邊，就是一顆螺絲釘。上麵有總監，有副總裁，有總部派來的白人高管。你說話有人聽嗎？”
“在這裡，你是總監，是雷神之父。你的想法，我給錢，我給人，我讓你實現。”
“尊嚴，和狗糧。你自己選。”
黃誌誠低下了頭，額頭上冒出了汗。
林遠的話戳中了他的軟肋。工程師最怕的不是累，而是廢。
“可是……林董，”黃誌誠抬起頭，眼裡滿是掙紮，“尊嚴不能當飯吃啊。我下個月的房貸……”
“錢的問題，我來解決。”
林遠打斷了他。
“我不會給你畫餅。我也給不了你美國綠卡。”
“但是，我能給你一個家。”
下午三點，研究院的大會議室。
幾百號工程師坐在下麵，人心惶惶。大家都在傳，老板來了，是不是要裁員？還是發遣散費？
林遠走上台，沒有拿話筒，直接大聲說道：
“我知道，大家最近心裡都長草了。”
“對麵的英特爾很有錢，開的條件很誘人。有人想走，我不攔著。人往高處走，這是人之常情。”
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台下一片死寂。
“但是，”林遠話鋒一轉，“在你們走之前，我想宣布一件事。”
“從今天起，啟明聯盟啟動安家計劃。”
這時候，大屏幕亮了。
上麵不是ppt，而是一張地圖。
那是新加坡西部，靠近裕廊湖區的一塊地。
“我已經和新加坡建屋發展局談妥了。我們出資買下了這塊地。”
“我們要在這裡，建兩棟人才公寓。”
“凡是在研究院工作滿三年的員工，都可以成本價購買！價格是周邊商品房的一半！”
“而且，我們提供零利息的內部貸款！”
轟!!
台下瞬間炸了鍋。
在新加坡，房子就是命。房價高得離譜，外國人買房還有巨額稅費。林遠這一招，直接解決了大家最大的後顧之憂。
“這還沒完。”林遠壓了壓手。
“關於孩子上學。”
“我們已經和新加坡的一所頂級國際學校達成了讚助協議。以後，我們員工的子女，入學有優先名額，學費由公司補貼50！”
“關於看病。”
“我們為每位員工及家屬，購買了全額的高端商業保險。以後去私立醫院，不用排隊，不用掏錢，公司報銷！”
這一套組合拳打下來，台下的眼神變了。