“放心吧，我說過了，彆的不說，錢管夠，所以我們可以去挖人！”
用錢，用他們對自己行業的愛，用他們各自師門和學校的關係，總歸是能挖到有真材實料的人的。
大家頓時笑了。
這裡的人，又有幾個不是林宇或者宇宙公司挖過來的呢？
從最開始還在上學的時候，就拚命把朋友往自己廠裡撈，林宇的宇宙公司就已經定下了這種把人才都撈到碗裡的方向了。
現在隻不過是多了一些方向繼續撈人而已，彆的不說，方曉輝應該是很熟悉的。
“所以我根本就沒有任何科研背景，為什麼要讓我去接觸這些科研人員？”
方曉輝看著自己剛剛到手的新任務，覺得一頭霧水，根本無法理解。
他不是在拒絕，而是在表示自己不能理解的心情。
他是真的覺得很奇怪啊！
現在方曉輝已經是公司副總了，但因為最後是在人事上晉升的，所以這種人事工作交給他來辦，其實也並不奇怪。
這會聽到方曉輝這麼問，尤俊豪就直接解釋了起來。
“這次我們和之前不一樣，是大規模招人，而且是之前沒有涉及過的一些方向，所以最開始，必須有一個我們公司的官方態度放在這裡，由你這個級彆足夠的副總帶隊去接觸人，就是一個很不錯的辦法。如果人直接願意來那是最好的，如果不願意的話，我們還有之後繼續努力的辦法。”
方曉輝隻是有點奇怪，並不是不樂意做事。
所以在聽完尤俊豪的解釋之後，立刻就表示明白。
“那我立刻去安排。”
他是這麼說的，也是這麼做的。
之前成立的那個臨時的辦公室，在三天時間內就將他們需要涉及的方向都列了出來，同時還把這些方向上的大佬和一些他們覺得可以試試看的技術人員都列了出來。
現在，人事這邊就是要根據臨時辦公室列出來的這些人，一個一個去接觸。
隻要不是在保密任務這種完全斷聯的情況，宇宙公司的人事部門，都能從各種方式各種渠道接觸到人，然後把他們的聘用邀請送到他們的麵前。
方曉輝恨不得直接和每個邀請對象都麵對麵，直接把邀請塞到人手裡才行。
他的行動力的確很強，所以林宇很快就收到了這一波公司收到的回複。
“我們發出去的聘用邀請，截至現在，有超過三分之二都收到了回複，其中百分之七十是願意接受我們的聘用的，剩下的非常明確地拒絕了。”
“剩下的沒有回複的，我們這兩天會再詢問一遍，另外再去問問看拒絕的人是什麼原因，有沒有可能改變想法。”
“答應邀約的，我們都第一時間按照公司規定發放了簽約金，然後根據他們每個人的情況，給出了合適的交接和到崗時間。”
聽完這些，林宇看向了那些沒有回複的，和拒絕回複的人的名單。
然後就發現，他們辛辛苦苦拉出來的業內大佬的名字，幾乎都在這個名單裡！
很好，就知道大佬不是這麼容易被打動的。
果然，還是得從他們熱愛的研究上下手啊！
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