深秋的北京，香山紅葉正盛。林燁站在長安街邊的集團新總部頂層，望著窗外車水馬龍。三年時間，華燁從深圳走向全國，如今又將總部遷至北京，完成了父親當年立足灣區，輻射全國的願景。
林董，與會代表都已到齊。秘書輕聲提醒。
林燁轉身，深吸一口氣。今天的會議非同尋常——她將宣布華燁集團的傳承計劃。走過長長的走廊，她在會議室大門前駐足。門內，不僅坐著集團高管，還有從全國各地趕來的分公司負責人，以及特意前來的行業前輩。
推開厚重的木門，全場起立。林燁走到主席台前，目光掃過一張張熟悉的麵孔。
各位，她開口，聲音沉穩，今天請大家來，是要宣布華燁未來十年的發展規劃，以及相應的組織架構調整。
她按下遙控器，大屏幕上出現星火傳承計劃六個大字。
首先，集團將設立創新發展委員會，由楊教授擔任主席，負責前沿技術布局。林燁看向台下白發蒼蒼的楊教授，楊老師，請您繼續帶領華燁攀登技術高峰。
楊教授起身，鄭重鞠躬。這位陪伴企業三十年的技術元老，眼中閃著淚光。
其次，成立青年企業家基金，由林爍負責。林燁望向坐在角落的堂兄，未來五年投入50億元，扶持產業鏈上下遊的創新創業。
林爍驚訝地抬頭，隨即會意地點頭。曾經的對手，如今成了並肩作戰的夥伴。
會議進行到最關鍵環節。林燁深吸一口氣：最後，我宣布辭去集團ceo職務，由周明接任。
全場嘩然。周明是父親一手培養的得力乾將，這些年一直在海外開拓市場。
但我不會離開。林燁微笑，我將擔任董事會主席，專注於戰略規劃和人才培養。
會後，林燁獨自來到集團檔案館。這裡珍藏著企業發展的點點滴滴——從父親在深圳租用的第一個廠房照片，到最新建成的研發中心模型。
她在父親的工作台前坐下，打開那個熟悉的木匣。裡麵不僅有父親的筆記，還有她這些年的心得。她取出一支鋼筆，在新的筆記本扉頁上寫下：
企業的生命力，不在於規模大小，而在於能否持續創造價值；不在於利潤多少，而在於能否培養更多人才。
筆尖停頓，她想起上周拜訪父親老友時的對話。那位已是耄耋之年的企業家說：你父親最了不起的，不是創辦了華燁，而是讓華燁成為了培養企業家的搖籃。
窗外，華燈初上。林燁接通視頻會議，屏幕上是分布在全球各地的華燁係企業創始人——他們都是曾經在華燁工作，後來獨立創業的年輕人。
林老師，為首的年輕人說，我們想成立華燁校友會，把這種傳承延續下去。
林燁微笑點頭。這時，秘書敲門進來：林董，科技大學想請您擔任客座教授，分享企業傳承經驗。
夜深了，林燁卻毫無睡意。她信步走到新總部頂層的觀景台，整個北京城的夜景儘收眼底。遠處，華燁資助建設的科技館即將封頂；近處，青年創業園的燈光星星點點。
手機響起，是兒子發來的消息：媽，我決定畢業後回國發展。
林燁微微一笑，回複道：做你想做的，但記住，利他才能利己。
她想起父親去世前說的話：企業可以傳承，但精神需要自己體會。如今，她終於明白了這句話的深意。
晨光熹微時，林燁完成了一份新的計劃書——華燁百年工程，旨在培養未來百年的中國企業家。她在計劃書首頁引用了父親的話：
星火相傳，不是簡單的複製粘貼，而是讓每顆火種都能發出自己獨特的光。
喜歡重生1983：開局戰神歸來請大家收藏：()重生1983：開局戰神歸來書更新速度全網最快。