第138章 星火傳承·新程_重生1983:開局戰神歸來_笔趣阁阅读小说网 

第138章 星火傳承·新程(1 / 1)

北京的深秋,香山紅葉正盛。林燁站在長安街邊新落成的華燁總部頂層,望著窗外車水馬龍。三年前將總部從深圳遷至北京時,不少人都說她瘋了。但此刻,站在88層的全景辦公室裡,她知道自己做對了。

董事長,與會代表都已到齊。秘書輕聲提醒。

林燁轉身,深吸一口氣。今天的會議非同尋常——她將宣布華燁未來十年的傳承計劃。推開厚重的木門,全場起立。長桌兩側坐著集團高管、分公司負責人,還有特意前來的行業前輩。

各位,她開口,聲音沉穩,今天要宣布三件事。

大屏幕上出現星火傳承計劃六個大字。

第一,成立創新發展委員會,由楊教授任主席,負責前沿技術布局。

白發蒼蒼的楊教授起身鞠躬。這位陪伴企業三十年的技術元老,眼中閃著淚光。

第二,設立青年企業家基金,由林爍負責,五年投入50億扶持產業鏈創新。

坐在角落的林爍驚訝抬頭。這對曾經的對手,如今成了並肩作戰的夥伴。

第三,林燁停頓片刻,我辭去ceo職務,由周明接任。

全場嘩然。周明是父親一手培養的得力乾將,這些年一直在海外開拓市場。

但我不會離開。她微笑,我將擔任董事會主席,專注於戰略規劃和人才培養。

會後,林燁獨自來到集團檔案館。這裡珍藏著企業發展的點點滴滴——從父親在深圳租用的第一個廠房照片,到最新建成的研發中心模型。她在父親的工作台前坐下,打開那個熟悉的木匣,取出一支鋼筆,在新筆記本扉頁上寫下:

企業的生命力,不在於規模大小,而在於能否持續創造價值;不在於利潤多少,而在於能否培養更多人才。

筆尖停頓間,她想起上周拜訪父親老友時的對話。那位耄耋之年的企業家說:你父親最了不起的,不是創辦了華燁,而是讓華燁成為了培養企業家的搖籃。

深夜,林燁接通視頻會議。屏幕上是分布在全球的華燁係企業創始人——都是曾經在華燁工作,後來獨立創業的年輕人。

林老師,為首的年輕人說,我們想成立華燁校友會,把這種傳承延續下去。

就在這時,秘書敲門進來:林董,科技大學想請您擔任客座教授,分享企業傳承經驗。

這個請求讓林燁陷入沉思。她想起兒子林啟明最近從美國發來的郵件,提到打算休學回國創業。一邊是傾注畢生心血的企業,一邊是獨子的未來,她第一次感到難以抉擇。

轉機出現在一個周末的早晨。林啟明突然回國,出現在她辦公室門口。

媽,我不是來接班華燁的。兒子開門見山,我想用區塊鏈技術改造新能源交易市場。

林燁愣住了。她原以為兒子會像其他企二代一樣,要麼拒絕接班,要麼被動接受安排。但林啟明提出了第三條路:用新技術賦能傳統產業。

說說你的想法。她給兒子倒了杯茶。

林啟明展示的方案令她震驚。這個年輕人不僅對技術有深刻理解,更對商業模式有創新思考。更難得的是,他特意避開了與華燁主營業務直接競爭的領域。

你父親說過,林燁輕聲道,真正的傳承不是複製,而是創新。

她做出了一個大膽決定:以個人名義投資兒子的項目,但不給予任何特殊照顧。更令人意外的是,她邀請了幾位華燁係企業家組成導師團,為兒子提供指導但不乾預經營。

這個決定在圈內引起轟動。有人稱讚她開明,也有人質疑她太過冒險。但林燁堅持自己的判斷:企業傳承最重要的是傳遞創業精神,而不是權力交接。

更複雜的考驗接踵而至。在年底的戰略會議上,新能源事業部提出並購一家瀕臨破產的競爭對手。這本是常規的商業決策,但林燁在審核時發現了問題:這家企業的創始人,正是當年背叛過父親的那個人的兒子。

商場沒有永遠的敵人。周明勸她,這是個好機會。

林燁思考良久,最終出人意料地決定:不僅完成並購,還邀請對方創始人進入管理層。她在簽約儀式上說:上一代的恩怨,不該成為這一代人的枷鎖。

這個決定帶來了意想不到的回報。被並購企業帶來了一項關鍵專利,正好解決了華燁在新產品開發中的技術瓶頸。更可貴的是,對方團隊帶來了全新的創新思路。

然而,真正的挑戰才剛剛開始。在一個行業峰會上,林燁偶遇了父親當年的老對手,現已八十高齡的陳老。老人看著她,意味深長地說:你比你父親更懂得包容,但記住,商場如戰場,仁慈要有底線。

這句話在三個月後應驗。華燁內部發現商業間諜,調查結果指向一家長期合作的企業。更令人心痛的是,證據顯示泄密者竟是林燁一手提拔的年輕高管。

董事長,我...年輕人在她麵前泣不成聲。

去吧。林燁平靜地說,接受法律製裁,然後重新開始。

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事後,她在內部信中寫道:我們可以寬容錯誤,但不能縱容背叛。信任是企業的根基,一旦動搖,需要更長時間重建。

風波過後,林燁開始著手編寫《華燁傳承白皮書》。她不僅記錄企業的成功經驗,也坦誠反思走過的彎路。更難得的是,她邀請多位不同代際的創業者加入討論,讓這份文件成為活的傳承指南。

在白皮書發布儀式上,林啟明意外地出現在現場。更令人驚喜的是,他帶來了自己的創業團隊。

兒子在演講台上說,您教會我最重要的一課是:傳承不是交接棒,而是點燃新的火炬。

台下,林燁悄悄拭去眼角的淚水。她想起父親生前最愛說的那句話:星火相傳,傳的不是家業,是創業精神。

儀式結束後,她獨自來到父親墓前。深秋的夕陽給墓碑鍍上金色,她輕輕放下一束白菊。

爸,您看到了嗎?火種已經傳下去了。

手機響起,是兒子發來的照片:他和團隊在新辦公室的合影,背景白板上寫滿了創新想法。照片下麵有一行字:媽,我們的項目拿到了第一筆訂單。

林燁微笑。她想起父親常說的:企業的價值不在於存在多久,而在於點亮過多少人的道路。

夜幕降臨,華燁大廈的燈光次第亮起。那光芒溫暖而堅定,如同父親當年在特區點燃的第一盞燈,至今仍在照亮更多人前行的路。

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