銀河中心，陣列控製中樞的宏偉殿堂內，來自千百個世界的代表肅立著。這不是一次正式的加冕或授權儀式，沒有任何華麗的禮典或繁複的禮節，卻可能是銀河係曆史上最重要的一次集會。
淩燁和蘇玥站在殿堂中央的高台上，身後是全息投影的銀河星圖，那些剛剛從熵熄邊緣被拉回的世界如同傷痕累累的寶石，在黑暗中倔強地閃爍著光芒。
“我們拒絕。”淩燁的聲音清晰而平靜，卻在整個殿堂中激起漣漪般的震動。
星盟老議長錯愕地看著他剛剛提出的建議——推舉淩燁和蘇玥為銀河係聯合政府的首任共同執政官，擁有在緊急狀態下的絕對權力。
“這是一個過渡性提議，”帝國女將軍解釋道，“我們需要強有力的領導來協調重建工作。”
蘇玥向前一步，她的聲音溫和卻同樣堅定：“強有力的領導不等於集權。我們剛剛見證了一個人追求絕對權力可能帶來的後果。即使意圖良好，權力集中也會腐蝕製度的健康。”
台下響起竊竊私語，有讚同也有不滿。
一位來自邊境殖民地的代表高聲質疑：“那麼誰來做決定？像以前一樣無休止地爭論嗎？熵熄隻是減緩，並沒有停止！我們沒有時間搞民主實驗！”
淩燁的目光掃過全場：“正因為時間寶貴，我們才需要建立真正高效的決策機製。但不是通過帝製或獨裁，而是通過一種全新的組織形式。”
他揮手調出全息界麵，展示出一個複雜的網絡結構：“我們提議組建‘銀河文明延續聯盟’，不是另一個中央政府，而是一個協同網絡。”
蘇玥接續解釋：“聯盟的核心是‘文明理事會’，每個成員文明無論大小都擁有平等席位。日常決策由專門領域的‘協同委員會’執行，各委員會權力相互製衡。”
“那效率呢？”有人問。
“危機情況下，‘應急執行團’將被激活，擁有臨時決策權，”淩燁說，“但權力有時間限製，且事後必須向文明理事會解釋所有決策。”
會場陷入沉思。這個方案既不是完全鬆散的分權，也不是傳統的集權，而是一種全新的嘗試。
最令人驚訝的支持來自帝國方麵。女將軍沉思後點頭：“玄戈將軍犧牲前曾告訴我，他最大的遺憾是帝國體製的僵化。或許這是嘗試新道路的時候。”
星盟老議長也緩緩點頭：“星盟的製度也有其弊端，決策緩慢，容易陷入官僚主義。”
但並非所有人都被說服。一些小文明代表擔心自己會被大文明主導；一些技術專家懷疑這種製度的可行性；還有一些傳統主義者堅持需要“強人領導”。
辯論持續了數小時，正當陷入僵局時，一個意想不到的聲音加入了討論。
控製中樞的主屏幕上，出現了由能量構成的司徒隱的形象。他已經完全融入了陣列係統，成為某種超越個體的存在。
“我見證了帝國的興衰，也通過陣列感知了無數文明的掙紮，”他的聲音平靜而超然，“權力集中確實能帶來效率，但最終會導致僵化和崩潰。完全分權則難以應對危機。”
所有人都安靜下來，傾聽這個曾經是敵人，現在卻成為陣列一部分的存在發言。
“淩燁和蘇玥的提議有一種...優雅的平衡，”司徒隱繼續，“它認識到不同情境需要不同的決策方式。最重要的是，它建立在信任而非控製的基礎上。”
這番支持出人意料，卻極具分量。一個曾經追求絕對權力的人，現在卻倡導平衡與信任，這種轉變本身就極具說服力。
最終，提案以絕大多數支持獲得通過。“銀河文明延續聯盟”正式成立，淩燁和蘇玥出乎意料地沒有擔任任何正式職位，而是接受了“首席顧問”的角色。
“我們的價值不在掌權，而在連接和建議，”淩燁解釋說，“真正的領導應該來自整個集體。”
聯盟的第一項決議是成立“重建協調委員會”，由各文明代表和技術專家組成，立即開始評估損失和分配資源。
第二項決議是建立“知識共享網絡”，將所有文明的科學、文化和曆史數據整合，確保即使某個文明衰落，其知識不會完全消失。
第三項決議最為激進——成立“宇宙使命計劃”，專門負責尋找終極解決方案，不僅針對熵熄，還針對生命在宇宙中的長遠未來。
淩燁和蘇玥自然而然地成為這個計劃的領導者。他們沒有行政頭銜，卻因其經驗和智慧成為實際上的精神領袖。
然而，領導權的過渡並非一帆風順。在聯盟首次全體會議後不久，一場危機就考驗著這個新生體係。
邊境哨站檢測到一股異常的能源波動，似乎與熵熄有關，但特征又有所不同。情況緊急，需要快速決策。
按照舊製度，這可能會引發星盟和帝國之間的互相猜疑和指責，或者需要冗長的官僚程序。