而這個周末，
也果然如她所預料的那般，
在周景澄“數據樣本仍需補充”、“優化迭代需持續進行”、“長效機製穩定性有待進一步驗證”等一係列高大上的理由下，
被全麵投入到了“雙邊交流活動提質升級”的深入研究與實踐應用之中。
陳佳怡在被折騰得暈頭轉向之際，腦子裡又想到那句話，
說男人過了二十五就走下坡路，直奔六十歲養生狀態了嗎？
怎麼到他這兒，程序好像裝反了？
還是他媽又偷偷給他送了什麼十全大補湯，還是那種效果好到有點離譜的？！
......
周一，
周景澄精神飽滿地走進單位，步履格外輕快，連帶著看走廊上那盆半死不活的綠植都覺得順眼了幾分。
果然，理論與實踐相結合，才能煥發工作的新活力。
他走進辦公室，脫下外套掛好，目光落在手機上，自然而然地想起了上周五在機場收到的微信。
這條微信，硬生生將周景澄的記憶拽回了那個尷尬的洗手間時刻。
當時小劉那興奮的“絕絕子”、“小仙女”，以及那句斬釘截鐵的“要真是周主任，那我更得找機會把小姐姐從這水深火熱裡拯救出來了”的話，在他腦子裡反複播放。
他當時幾乎是本能地想用組織原則先應付過去，
但回避不是辦法，他必須把主動權掌握在自己手裡。
他剛在辦公桌前坐下，還沒來得及泡茶，門外就響起了敲門聲。
“請進。”
小劉推門而入，
“周主任，早！”
小劉打了個招呼，眼神裡帶著明顯的期待，顯然是衝著那條微信來的。
周景澄麵色平靜，用下巴指了指對麵的椅子：
“坐。說吧，要家屬聯係方式乾什麼？”他故意問，假裝隻是例行公事地了解情況。
小劉立刻坐直了，彙報道：
“主任，是工會那邊計劃在光棍節組織個脫單聯誼活動，想著怎麼能辦得更有吸引力、更接地氣一點。”
他往前湊了湊，語氣興奮起來：
“我們覺得，上次座談會有位家屬分享的經曆特彆有代表性！”
周景澄端起剛倒上熱水的茶杯，吹了吹氣，不動聲色地“嗯”了一聲，示意他繼續。
“她說了她是經她領導介紹認識她愛人的，屬於那種……組織關懷，靠譜高效！”小劉一邊說，一邊觀察著周景澄的臉色，
“工會覺得，她這個組織包辦的成功案例特彆契合咱們這次聯誼的主題。
所以想邀請她，在活動上給大家分享一下經驗和感悟，給單身同誌們鼓鼓勁，也展現一下組織關懷的成果。”
周景澄吹氣的動作頓了一下。
這說的，不就是陳佳怡嗎？！
這就要動真格的了？！
他麵上不動聲色，甚至嘴角還牽起一絲符合領導身份略顯欣慰的笑意，點了點頭，
“這個想法不錯。挖掘身邊榜樣，分享成功經驗，確實比空泛說教更有感染力。應該邀請，我也覺得挺有意義的。”
他語氣平穩，聽不出任何異樣，就好像在客觀評價一個與己無關的工作提案。
有意義個鬼！
然而，在他那副沉穩鎮定的皮囊之下，內心早已是驚濤駭浪，
這簡直是他職業生涯乃至人生中最愚蠢、最後患無窮的決策。