2007年10月10日，秋高氣爽。燕京京都大學創業大廈，7、8、9三層寫字樓均被沐言科技網絡公司租賃。每一層樓層入口均有一個服務台，上麵書寫“沐言集團”四個蒼勁有力、充滿現代感的鎏金大字在燈光下熠熠生輝。今天對於沐言科技網絡公司來說是一個特殊的日子，是公司重組。
沒有鑼鼓喧天的慶典，沒有賓客雲集的儀式，隻有集團內部一場莊重而高效的高層會議，標誌著沐言科技正式完成蛻變，邁向集團化運營的新紀元。
9樓會議室，巨大的環形會議桌旁坐滿了人。氣氛嚴肅而充滿活力，每一位在座者都眼神銳利，身姿挺拔，他們是沐言從廢墟中重生、在戰火中淬煉出的核心脊梁。
李沐言坐在主位，一身深色定製西裝，氣度沉靜，不怒自威。經曆了生死考驗與市場洗禮，他身上的青澀已徹底褪去，取而代之的是一種深沉的掌控力和遠見卓識。
“各位，”他開口，聲音平穩地傳遍會議室，“今天，沐言集團正式成立。這不是一次簡單的更名，而是一次戰略升級，一次資源重組，更是我們對未來發出的明確信號。”
他的目光緩緩掃過每一張麵孔：
“劉子怡，任集團副總裁，分管綜合部。集團日常運營、人力資源、行政後勤、公共關係，由你統籌。你是集團的樞紐和大管家，要確保這艘大船高效、平穩航行。”劉子怡鄭重點頭，肩上的擔子沉重，但她眼中充滿自信。
“張舒窈，任集團副總裁，分管法務部。集團全球法律事務、知識產權戰略、合規風控、投資並購法律架構，由你執掌。你是集團的盾牌和尺度，要為每一次擴張保駕護航。”張舒窈推了下眼鏡，目光冷靜銳利，如同出鞘的利劍。
“何紫瑜，任集團副總裁，分管設計部。集團所有硬件、軟件、ui及品牌視覺設計，由你主導。你是集團的門麵和美感，要讓‘沐言’二字成為設計與體驗的代名詞。”何紫瑜優雅一笑，眼中閃爍著創意與自信的光芒。
“林小雨，任集團副總裁，分管財務部。集團全球財務戰略、資金管理、預算核算、融資投資，由你掌控。你是集團的血液和命脈，要確保每一分錢都用在未來之上。”林小雨深吸一口氣，表情嚴肅，深知責任重大。
“葛苗苗，任集團副總裁，分管市場部。集團全球品牌推廣、市場營銷、渠道建設、生態合作，由你開拓。你是集團的號角和先鋒，要將我們的聲音傳遍每一個角落。”葛苗苗作為蘇媛媛助手，在蘇媛媛叛變這場風波後，葛苗苗顯得更加沉穩乾練，眼神中透著果決。
“王鑫，”李沐言看向另一位功臣，“任遊戲部經理。集中精力，深耕移動遊戲領域，打造爆款，形成重要現金流和生態粘性。”
“張大隆，”一位新提拔的技術悍將，“任軟件部經理。負責‘沐言手機係統’的持續迭代、開發者生態維護及核心應用開發。”
“秦峻，”李沐言看向那個依舊不修邊幅的天才，“任科研部經理。給你最大的自由度和資源支持，專注於前沿技術探索，為集團儲備未來五到十年的技術種子。”秦峻隻是不耐煩地擺了擺手，注意力似乎早已飛到了某個複雜的公式上。
“田蕊，任客服部經理。用戶體驗是生命線，打造行業最高標準的服務團隊。”
“老趙，任安保部經理。負責公司及下轄公司工廠）安保工作，培訓最高安保團隊及保鏢團隊。”
“姚興啟，任沐言電子廠經理。保質保量，不斷爬升產能，你是我們硬件的根基。”
“孫恒發，任沐言精密儀器廠經理。儘快整合落地，為秦博士的研發和未來自研核心零部件提供支撐。”
每一位被點到名字的人，都感到一股沉甸甸的責任感和被認可的激動。這不再是草創時期的混亂摸索，而是一個目標清晰、架構嚴謹、權責分明的現代化集團軍。
“集團化，意味著我們不再是一支遊擊隊，而是一支正規軍。”李沐言的聲音提升了幾分，帶著不容置疑的決斷，“各事業部既要獨當一麵，深耕專業，又要緊密協同，形成合力。綜合、法務、財務是橫向支撐平台，設計、市場是縱向賦能尖刀，遊戲、軟件、科研、電子廠、儀器廠是垂直深耕的主力軍團！”
他站起身，走到身後的巨幅電子屏幕前，屏幕上顯示著沐言集團全新的架構圖和戰略方向。
“我們的目標，從未改變：構建以‘沐言係統’為核心的智能生態。但路徑需要更加清晰！”他操作遙控器，屏幕內容變化。
“短期12年），鞏固‘戰國’手機市場地位，全力打造應用生態，遊戲部要實現盈利突破，軟件部要持續優化係統體驗。開發手機遊戲。”
“中期35年），完成‘沐言和黎明係統’在全場景智能終端平板、電腦、穿戴設備、智能家居）的布局，精密儀器廠要實現核心部件自研突破，科研部要有至少一項顛覆性技術進入預研後期。”
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“長期510年），成為全球領先的科技生態巨頭，深度參與甚至主導下一代人機交互、人工智能、物聯網的標準製定！”
宏大的藍圖在李沐言清晰的闡述中徐徐展開，讓在場所有人熱血沸騰，又感到前所未有的清晰。
“要實現這一切，”李沐言目光如炬，“需要紀律，需要效率，更需要信仰！從今天起，沐言集團隻有一個最高原則：一切為了用戶體驗，一切為了技術領先，一切為了生態繁榮！”
他環視全場：“諸位，你們不再是部門負責人，你們是一個個軍團的指揮官。你們擁有更大的權力，也承擔著更大的責任。我希望看到的是協同共進，是狼性拚搏，是敢於挑戰極限！”
“是！李總！”所有人齊聲應答，聲音洪亮，充滿了鬥誌和決心。
會議結束後，各位新任副總裁和經理們迅速投入工作，帶著全新的使命感和清晰的目標離去。
李沐言獨自站在巨大的落地窗前，俯瞰著腳下繁華的都市。陳雯安靜地站在他身後不遠處，隨時等待指令。
集團初立，框架已搭，精兵猛將各就各位。但這僅僅是開始。內部的磨合、外部的競爭、技術的突破、市場的變幻……無數的挑戰仍在前麵。
他知道，從這一刻起，沐言這艘大船才真正駛入了波濤洶湧的全球科技深海。
但他目光堅定，毫無畏懼。
手中已有良將，胸中已有藍圖。
未來，正待征伐。
“陳雯，”他忽然開口。
“李總，請吩咐。”
“通知下去，下周起，啟動集團中層管理乾部‘未來之星’培訓計劃。由各副總裁親自授課。我們需要更多的人才，跟上集團發展的速度。”
“是，李總。”陳雯迅速記錄。
人才的梯隊建設，早已在他的謀劃之中。
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