然後各種教練，那都是經驗十足的老教練。
本來他甚至還想直接邀請外國的名教練的，但是想著，現在還處在萌芽階段，可不能將馬總給的錢全都直接扔給那些外國教練。
於是他便先邀請國內的名師顧問，先來給那些年輕球員們訓練好體能、足球基礎。
至於裝備和隊醫那些，基本都是頂配拉滿！
根據馬總的意思，他給每位學員每年的訓練預算是一百二十萬，平均每個月十萬！
要知道，這可不算在公司的各種教練、管理層的薪酬支出啊！
就是單純的花在這些學員身上的，例如配備球鞋、球服，醫療支出等等，並不算馬總每個月給這些學生一萬塊的學習獎金。
一個月純純訓練花銷十萬，也著實是不少！
要知道，現在整個足球基地，除了一百號員工和幾十號外聘的顧問教練外。
足足招收了兩百名學員！
彆看才兩百人，要知道，整個夏國的足球運動員的注冊人數才六千多人啊！
這兩百人年齡從十歲到十五歲，因此學校裡還設立各個年齡段的教練組，對他們進行不同的基礎訓練。
同時，基地裡直接就聘請了文化教育老師，讓他們在練球之餘，針對的進行學業指導，確保他們的學習不會落下。
並且，這兩百人還隻是第一批。
球探部門到目前為止，各種青訓球探、數據球探還在不停的全國小中學奔走，尋找好苗子。
至於運營和後勤板塊，常州贏因為足球公司的員工還太少，並沒有成體係的部門。
“嗯，看來下個月應該要向馬總申請，為足球公司多招些人了！”常州贏在思考足球發展規劃的時候想道。
“最好就是將這一批顧問全都招進來，當全職的教練組！”
“貴是貴點，但是人家專業啊！”
常州贏看著綠茵場上，教練組和學員們在進行的針對訓練，很是滿意。
原本他是想著帶著那批體育實習生直接乾的。
直到他邀請了一些退役的老運動員過來，才知道自己的想法到底多麼膚淺。
職業和業餘的球員，那對足球的理解，根本不是一個層次的。
因此，他果斷出大價錢到處邀請一批老教員來南贏足球。
但是，或許是因為這個公司名字，或許是因為人家都沒聽過這足球學校，想都不想就直接拒絕。
最後常州贏也隻是靠著死纏爛打，才邀請到這麼一批專業的人才。
其中，光是主教練組的三人組合就堪稱頂配。
主教練高宏波被稱為本土第一帥；
助理教練範智毅被業界稱為大將軍；
助理教練孫吉海曾是入選名人堂。
“雖然聘請這三人當一年全職顧問的花費高達五千萬……但是，馬總說過，隻要能用錢來解決的，那就不是問題。”常州贏激動的想著。
但是此時他卻見到三人正在球場邊上激烈爭論著。
喜歡公司搞出光刻機，員工逼我當首富請大家收藏：()公司搞出光刻機，員工逼我當首富書更新速度全網最快。