那份呈送給張小峰副部長的內部分析報告，影響力悄然擴散至意想不到的遠方。
報告遞交後的第五天，一個平靜無波的下午。林萬驍正在主持召開一個小範圍的處室負責人會議，討論下一季度的重點輿情研判方向。會議室裡煙霧繚繞，討論正酣，主要圍繞幾個顯性的社會熱點進行布局。
奚遠山輕輕推門進來，俯身在他耳邊低語了幾句，聲音帶著一絲不易察覺的緊繃。
林萬驍麵色不變，隻是眼神微凝。他抬手止住了正在發言的一位處長：“會議暫停十分鐘。我有點急事處理一下。”
沒有解釋，他起身離座，步伐穩健地走出會議室。身後留下一屋子人詫異和探究的目光。在部委機關，這種中途離場，往往意味著非同尋常的事情。
回到辦公室，奚遠山跟進來，反手帶上門，氣息才稍稍急促：“林局，剛接到張部長秘書電話，不是內線，是直接打到您外線座機的。說讓您立刻去他辦公室一趟，特彆強調，帶上您上周提交的那份關於教育領域輿情的分析報告原件。”
“原件？”林萬驍確認了一句。通常領導閱處後，若非特殊需要，不會索要原件。
“是，明確說要原件。”奚遠山肯定地點頭。
林萬驍不再多問，走到保險櫃前，熟練地轉動密碼，取出那份僅有寥寥數頁，卻承載著他數日心血與獨特判斷的打印稿。紙張邊緣因反複翻閱已有些微卷。
再次走進張小峰的辦公室，氣氛與上次來時截然不同。張小峰沒有坐在辦公桌後，而是站在窗邊，背對著門口。聽到腳步聲，他轉過身，臉上看不出喜怒，但眼神深處似乎跳動著某種難以言喻的光亮。
“來了。”他聲音平靜，指了指沙發，“坐。”
林萬驍依言坐下，將報告輕輕放在茶幾上。
張小峰沒有立刻去拿報告，而是在他對麵坐下，目光落在林萬驍臉上，審視了片刻，才緩緩開口，每一個字都帶著千鈞重量：“萬驍，你的報告，上麵領導看到了。”
他頓了頓，觀察著林萬驍的反應。林萬驍脊背挺直，神情專注，沒有任何失態，隻是眼神更加銳利了些。
“不是一般的圈閱。”張小峰身體微微前傾，聲音壓低，卻字字清晰，“有批示。肯定的批示。”
他伸出手指，在虛空點了點：“領導說，‘此報告抓住了當前社會心態的深層脈搏，分析透徹，判斷精準，所提建議具有前瞻性和操作性。請相關方麵研酌。’”
“相關方麵研酌”。這六個字，在高層領導的批示中，意味著報告的價值得到了最高層麵的認可，並要求將其從“分析判斷”層麵，推向“政策研酌”的實踐層麵。這已遠超一份普通內參的命運。
辦公室裡出現了短暫的寂靜。林萬驍能聽到自己平穩的心跳聲。他沒有表現出狂喜，也沒有謙遜推辭，隻是深深吸了一口氣，沉聲道：“這是部長指導有方，也是我們局裡同事共同努力的結果。”
張小峰擺了擺手，打斷了他這種程序化的回應：“功勞是誰的，就是誰的。在我這兒，不興虛的。”他臉上終於露出一絲堪稱溫和的神色，“這份報告，能直達天聽，並且獲得如此肯定的批示，靠的是你林萬驍的真知灼見。部裡這幾年，能拿到這種層次批示的內參，屈指可數。”
他拿起那份報告，摩挲著紙張邊緣，語氣帶著感慨：“‘社會焦慮的教育化投射’，‘程序正義的渴求’，‘話語體係溫差’……這幾個判斷，切中肯綮啊。領導特意提到了‘前瞻性’和‘操作性’，這說明什麼？說明你的思考，不僅看透了現在，還摸到了未來的門檻；不僅指出了問題，還給出了過河的石頭。這很難得。”
“部長過獎了。”林萬驍依舊保持冷靜，“我隻是做了分內的工作，結合了一些在地方工作的體會。”
“地方工作的體會……”張小峰重複了一句，意味深長地看著他，“看來，基層那口鍋，確實能煉出真金。顧省長當年堅持讓你多崗位鍛煉，是有遠見的。”
他站起身，在辦公室裡踱了兩步，停下：“批示下來了，是好事，也是壓力。‘相關方麵研酌’，接下來，發改委、教育部、甚至更高層麵的政策研究機構，可能都會拿著這份報告來找我們交流，或者要求我們提供更詳細的支撐材料。你要有準備。”
“是，我明白。”林萬驍點頭。他很清楚，領導的肯定是一把雙刃劍，既帶來了認可和機遇，也意味著更高的期望和更嚴格的審視。
“好了，這事你知道就行。報告原件我留下，還有些程序要走。”張小峰將報告收進自己的公文包，“回去正常工作，穩住神。該是你的，跑不了。”
“謝謝部長。”林萬驍起身告辭。
走出副部長辦公室，走廊裡安靜依舊。但林萬驍能感覺到，空氣中似乎有什麼東西不一樣了。沿途遇到的幾位其他司局的同誌，看他的眼神似乎比平時多了一絲不易察覺的探究和客氣。
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他回到自己辦公室，關上門，沒有立刻坐下。他走到窗邊，看著外麵灰蒙蒙的天空和下方螞蟻般移動的車流。心中並無太多波瀾壯闊的激動，更多的是一種沉甸甸的踏實感。這一步，他走對了。用他獨特的、融合了前世記憶與今生曆練的視角，在部委這個高層次的平台上，發出了屬於自己的聲音，並且得到了認可。
這不僅僅是個人能力的證明，更意味著，他擁有了一個更高、更有效的支點，可以去撬動更多的東西，去影響更深層次的決策。這比他個人升遷半步，意義更為重大。
接下來的幾天，風平浪靜，仿佛什麼都沒有發生。但部內的風聲，總是傳得比文件更快。
首先是輿情信息局內部的變化。之前對他的一些工作思路如強調基層感知、質疑純技術依賴）持保留態度的個彆老同誌，在樓道裡遇見他時，笑容明顯真誠了許多，甚至會主動停下來聊幾句，話語間帶著“還是林局眼光獨到”的意味。各處處長彙報工作時，態度更加恭謹，對他提出的要求執行得更加迅速徹底。一種無形的權威，在悄然確立。
其次是跨司局的交流。以前需要他主動協調甚至搬出分管領導才能推動的一些數據共享、聯合研判事項，現在對方單位的態度積極了很多。一位以前打交道時總帶著幾分部委老資格傲氣的某局副局長，甚至在一次非正式場合，主動端著茶杯走過來，拍著他的肩膀說：“萬驍局長，你那篇東西寫得硬是要得！以後多交流！”
甚至連食堂吃飯時，他常坐的那張桌子，周圍空著的座位都似乎比平時多了些。一些其他部門的司局級乾部，會“偶然”坐過來，看似隨意地聊幾句時事，話語間卻透著打探和結交的意味。
林萬驍對此一概泰然處之。不驕不躁，不卑不亢。該工作工作，該開會開會。對於旁敲側擊的打聽，他要麼巧妙避開，要麼就用“都是分內工作，領導過譽了”之類的套話輕輕帶過。他深知，在這種地方，一時的風光說明不了什麼，穩得住，走得遠，才是硬道理。
晚上回家，他跟夏寧寧簡單提了提這事，語氣平淡，像在說一件與自己關係不大的工作進展。
夏寧寧卻聽得眼睛發亮。她放下手裡的書，看著他：“真的？中央領導批示了？”她雖然不是體製內人，但出身那樣的家庭，太明白這背後蘊含的分量。
“嗯。”林萬驍點點頭，脫下外套掛好。
“太好了！”夏寧寧走到他身邊，由衷地為他高興，“這說明你的思路是對的！你的價值被看到了！”她比自己課題取得突破還要興奮。
林萬驍看著她雀躍的樣子，笑了笑，伸手攬住她的肩膀：“萬裡長征第一步而已。接下來，才是真正見功夫的時候。”
夏寧寧靠在他懷裡，安靜下來，點了點頭。她明白他話裡的意思。榮譽背後，是更重的責任和更險的風浪。
“不管怎樣，”她輕聲說，“我和曦曦都支持你。”
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