第五，保持適度的。
程昱的狠勁讓他在亂世中立足，但也提醒我們：職場需要狼性，但不能失去人性。
六、程昱的另類生存智慧
如果我們隻用現代管理學的標準來看程昱，可能會覺得他太過冷酷。但放在那個你死我活的亂世，他的生存智慧反而值得深思。
他讓我們看到，在職場中：
·精準的判斷力比盲目的努力更重要
·適度的危機感是生存的保障
·清晰的自我認知是長久發展的基礎
·該狠的時候要狠，該退的時候要退
想想看，如果程昱活在今天，他可能會是那個：
·在投資機構精準預判市場趨勢的分析師
·在企業擴張時及時踩刹車的風控總監
·在團隊動搖時穩定軍心的核心骨乾
·在功成名就時急流勇退的聰明人
七、假如程昱穿越到現代
讓我們開個腦洞：如果程昱穿越到今天的職場，會發生什麼？
場景一：投資決策會
ceo：這個項目前景很好，我決定投了！
眾人：老板英明！
程昱：根據我的分析，這個項目的失敗概率是87.3。
ceo：......
場景二：企業並購
老板：收購這家公司能擴大我們的市場份額。
程昱：但他們的企業文化與我們嚴重不符，並購後整合成本會超出預期。
老板：......
場景三：年終總結
老板：今年我們實現了快速增長！
程昱：但我們的現金流已經出現預警，建議立即收縮戰線。
老板：你就不能說點好聽的？
程昱：忠言逆耳。
看來，程昱就算穿越到現代，也還是那個程昱：眼光毒辣，說話直接，永遠在預警，永遠在風控。
結語：致我們身邊的程昱們
其實，在每個組織裡，都需要程昱這樣的人。
他們可能是那個總是在會議上潑冷水的風控總監，可能是那個堅持原則不惜得罪人的審計主管，可能是那個在大家頭腦發熱時保持清醒的戰略分析師。
這些人往往不討人喜歡，但不可或缺。他們是一個組織最重要的刹車係統。
所以，下次當你覺得風控部門太煩人時，想想程昱：他們可能正在幫你避免一場災難。
下次當你想要盲目擴張時，想想程昱：穩紮穩打有時候比激進擴張更明智。
下次當你功成名就時，也想想程昱：懂得急流勇退才是大智慧。
程昱用他的一生告訴我們：職場如戰場，既要敢打敢拚，也要懂得風控避險。
這大概就是：成也清醒，敗也清醒，但清醒永遠最珍貴。
完）
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