二次入職曹操後，張繡不僅沒被穿小鞋，反而混得風生水起。
第四，跟對老板比選大公司更重要。
賈詡一句話點醒夢中人：袁紹那裡內卷太嚴重，不如跟曹操乾實事。
第五，做人要懂得翻篇。
既然選擇再合作，就該把過去的恩怨放下。
六、假如張繡穿越到現代
想象一下，如果張繡活在今天：
場景一：離職麵談
hr：“為什麼要離職？”
張繡：“老板動我團隊的人。”
hr：“具體說說？”
張繡：“他泡我嬸嬸。”
hr：“......這確實該離。”
場景二：二次麵試
曹操：“歡迎回來，薪資翻倍怎麼樣？”
張繡：“我要期權。”
曹操：“給！”
場景三：團隊管理
張繡：“在我這兒，就一個規矩——彆動兄弟的家人。”
員工：“明白！”
結語：致所有敢跳槽的打工人
其實，張繡的故事告訴我們：
跳槽不可恥，關鍵要跳得有價值；
回頭不可怕，關鍵要回得有骨氣。
在這個人人都是“自由打工人”的時代，我們或許都該學學張繡：
該硬氣時彆慫，該低頭時彆倔。
有能力時儘情施展，有機會時牢牢抓住。
畢竟，職場如戰場，但比戰場更講道理：
你的價值，永遠是你最好的籌碼。
這大概就是：成也選擇，敗也選擇，但敢選敢當才是真英雄。
完）
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