跳出專業局限,用基礎原理解決複雜問題,這是永遠不過時的能力。
第三,地位越高,越要懂得向下共情。
能看到小人物困境的強者,才是真正的強大。
第四,留下傳說不需要很長時間。
十三年的時間,足夠活成永恒的傳奇。
七、假如曹衝穿越到現代
如果曹衝來到今天的職場:
場景一:產品會議
同事a:“用戶說我們的app太卡!”
同事b:“建議買更好的服務器!”
曹衝:“給我一張紙,我畫個新架構,用現有資源就能提速三倍。”
cto:“立刻晉升為首席架構師!”
場景二:團隊建設
同事a:“這次團建去爬山吧!”
同事b:“不如去唱歌!”
曹衝:“我設計了個解謎遊戲,既能增強協作又能解決我們現在的項目瓶頸。”
hr:“求你負責企業文化!”
場景三:危機公關
老板:“競爭對手黑了我們的係統!”
曹衝:“彆急,我提前埋了蜜罐係統,現在反向追蹤到他們的服務器了。”
全員:跪了)
結語:致每一個內心住著曹衝的人
其實,我們每個人心裡都曾住著一個曹衝:
可能是那個第一次用巧妙方法解決生活難題的自己;
可能是那個願意幫助同學又照顧對方麵子的瞬間;
可能是那個跳出框架思考問題的閃光時刻。
在這個追求“速成”和“乾貨”的時代,曹衝提醒我們:
最動人的智慧,是帶著溫度的智慧;
最強大的創新,是讓世界變溫柔創新。
雖然我們可能永遠達不到他的天賦,但可以學習他的思維方式:
用創意破解難題,用善良運用智慧,用幽默麵對生活。
這大概就是:天才易逝,童心永駐;智慧有限,善意無窮。
完)
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