跳出專業局限，用基礎原理解決複雜問題，這是永遠不過時的能力。
第三，地位越高，越要懂得向下共情。
能看到小人物困境的強者，才是真正的強大。
第四，留下傳說不需要很長時間。
十三年的時間，足夠活成永恒的傳奇。
七、假如曹衝穿越到現代
如果曹衝來到今天的職場：
場景一：產品會議
同事a：“用戶說我們的app太卡！”
同事b：“建議買更好的服務器！”
曹衝：“給我一張紙，我畫個新架構，用現有資源就能提速三倍。”
cto：“立刻晉升為首席架構師！”
場景二：團隊建設
同事a：“這次團建去爬山吧！”
同事b：“不如去唱歌！”
曹衝：“我設計了個解謎遊戲，既能增強協作又能解決我們現在的項目瓶頸。”
hr：“求你負責企業文化！”
場景三：危機公關
老板：“競爭對手黑了我們的係統！”
曹衝：“彆急，我提前埋了蜜罐係統，現在反向追蹤到他們的服務器了。”
全員：跪了）
結語：致每一個內心住著曹衝的人
其實，我們每個人心裡都曾住著一個曹衝：
可能是那個第一次用巧妙方法解決生活難題的自己；
可能是那個願意幫助同學又照顧對方麵子的瞬間；
可能是那個跳出框架思考問題的閃光時刻。
在這個追求“速成”和“乾貨”的時代，曹衝提醒我們：
最動人的智慧，是帶著溫度的智慧；
最強大的創新，是讓世界變溫柔創新。
雖然我們可能永遠達不到他的天賦，但可以學習他的思維方式：
用創意破解難題，用善良運用智慧，用幽默麵對生活。
這大概就是：天才易逝，童心永駐；智慧有限，善意無窮。
完）
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