黃浦江的夜色被霓虹點亮，包間內氛圍沉靜而考究。
許昊提前到了，他沒有看文件，隻是靜靜地看著窗外，仿佛在從這座城市的脈搏中汲取能量。
唐駿準時抵達，步伐沉穩，笑容是經過千場商戰淬煉出的標準模式，自信而富有感染力。
“許總，久仰。你的電影和音樂，我家人都是粉絲。”
他主動伸出手，言辭熱情又不失身份。
“唐總客氣了，您在中國商界才是真正的標杆。”
許昊起身握手，笑容溫和，舉止間卻有一種超越年齡的沉穩。
落座後，略作品酒寒暄，許昊率先切入正題，語氣平和但直奔核心：
“唐總，昊天發展到現在，業務橫跨文學、影視、音樂、經紀，規模越來越大。我深感一個人既要看路，又要管車，精力實在難以為繼。我需要一位頂尖的夥伴，來負責集團的日常運營和戰略執行，讓我能更專注於長遠布局和核心戰略。”
這番話坦誠而直接，既說明了需求，也抬高了對方的位置。
唐駿微微頷首，表示理解：
“企業發展到一定階段，創始人的精力確實是最大的瓶頸。許總能意識到這一點，並願意尋找專業夥伴，本身就體現了非凡的格局。”
他很自然地接話，並送上了一頂高帽。
“所以，我為您準備的位置是：昊天文化產業集團總裁兼首席運營官o）。”
許昊清晰地說出職務，目光坦誠地看著唐駿，
“全麵負責集團旗下所有子公司的日常經營、管理整合、效率提升和利潤增長。直接向我彙報。”
總裁兼o，這個頭銜既給予了極高的權柄，明確了其作為“大管家”的角色，又清晰地界定了彙報關係——許昊依舊是最終的決策者ceo）。
唐駿眼神微動，這個職位和他預想的差不多，權力範圍極大，但天花板也很明確。
他需要評估的是，這位年輕的董事長兼ceo，是否值得他輔佐。
“很誘人的職位，責任也無比重大。”
唐駿身體微微前傾，展現出談判姿態，
“許總，要駕馭昊天這樣一艘快速航行的艦隊，需要絕對的授權和一致的步伐。我想知道，您對集團未來三到五年的核心戰略構想是什麼？或者說，您判斷的最大機遇在哪裡？”
這是一個關鍵問題，既是在探許昊的戰略深度，也是在評估兩人理念是否契合。
許昊沒有直接回答“移動互聯網”或“ip生態”這些可能過於超前的詞，而是用了一種更符合當下認知的商業語言：
“我認為，未來最大的機遇在於‘渠道下沉’與‘體驗升級’的交叉點。”
他緩緩說道，語氣篤定。
“渠道下沉，不僅是地理上的，更是終端上的。隨著網絡基礎設施的完善和硬件成本的降低，娛樂消費將從pc和電影院，大規模轉向更便攜、更個人的移動終端。我們必須為此準備好內容和技術。”
“而體驗升級，意味著用戶不再滿足於被動接收內容。他們需要互動，需要參與感，需要圍繞一個好故事形成社群，進行二次創作和消費。我們手握晉江這個中國最大的故事寶庫，不能隻把它當成一個書攤，而要把它打造成一個‘ip孵化與粉絲運營的生態平台’。”
他頓了頓，目光銳利起來：
“我的核心戰略，就是圍繞我們擁有的頂級ip，打通從文學到影視、到音樂、到遊戲、到衍生品的全產業鏈，並且，必須提前卡位未來最重要的內容分發渠道。這需要強大的內部管理和資源整合能力，而這，正是唐總您的專長所在。”
這番論述，既有高度又接地氣，既描繪了藍圖又指出了路徑，完全像是一個極具遠見的商業領袖的思考，毫無“先知”的違和感。
唐駿聽得很認真，他不得不承認，許昊對趨勢的判斷和他私下的一些研究不謀而合，甚至更為清晰和堅決。
“很宏大的戰略，也非常清晰。”
唐駿評價道，他需要確認權力邊界，
“要執行這樣的戰略，意味著我需要深度介入所有子公司的運營，甚至進行必要的人員和架構調整。”
“這正是我請您來的目的。”
許昊的回答斬釘截鐵，
“在集團運營層麵，您擁有完全的執行權。我負責製定戰略方向、把握核心ip、以及進行最終的資本決策。我們之間，是‘戰略與執行’的關係。我規劃戰場，您指揮戰役。”
這個比喻非常明確，給予了唐駿夢寐以求的施展空間，同時也劃定了紅線。
許昊將一份合約草本推了過去，條件優厚，股權激勵足以綁定雙方的長遠利益。
“唐總，在盛大，您是卓越的職業經理人。在這裡，我希望我們能成為共創事業的夥伴。昊天這艘船，方向由我定，但航行和內部管理，拜托您了。”
唐駿接過合約，他能感受到這份邀約的分量和許昊的誠意。
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眼前的年輕人，擁有天才般的商業嗅覺和放手用人的魄力。
他沒有立刻答應，而是鄭重地將合約收好。
“許董，”
他換了一個更正式的稱呼，
“這份藍圖和信任，分量很重。請給我一點時間，我會給您一個負責任的答複。”
許昊微笑著舉杯：
“當然。期待與您共事，唐總。”