昊天文化產業集團總部頂層的董事長辦公室，似乎一下子安靜了許多。
那份因重組而持續了數周、幾乎要凝成實質的緊張氛圍，終於隨著唐駿、武衛、吳宵光等人各自帶領團隊高效運轉起來，而逐漸消散。
龐大的商業機器在新的核心引擎驅動下，發出了更為低沉、穩定且有力的轟鳴聲。
許昊站在辦公室中央，看著桌麵日曆上那些被逐一劃掉的、密密麻麻的會議安排，長長地舒了一口氣。
他終於可以從無窮無儘的戰略會議、資本談判和人事協調中暫時抽身，回歸到他一度“缺席”的生活軌道。
清晨，京都電影學院導演係的階梯教室。
當許昊戴著鴨舌帽，背著雙肩包，悄悄從後門溜進去，在角落坐下時，還是引起了一陣小範圍的騷動。
同學們投來的目光複雜無比，有崇拜，有好奇，也有幾分疏離。
講台上的老師看了他一眼，眼中閃過一絲笑意，卻沒有點名，繼續講解著“蒙太奇理論與東方美學意境”。
許昊趕緊拿出筆記本，沉浸其中。
在這裡，他不再是許總，不是許董，隻是一個渴望知識、偶爾也會因為複雜的鏡頭理論而皺眉的學生。
這種感覺，讓他感到久違的寧靜與踏實。
下課後，他甚至能和張教授就一個鏡頭調度問題，在走廊裡爭論上十幾分鐘。
安安心心上了兩天課，他去了《步步驚心》劇組。
許昊的到來，讓整個劇組既緊張又興奮。
但他沒有指手畫腳，大部分時間，他隻是安靜地坐在李國立導演旁邊，看著監視器，學習這位經驗豐富的大導演如何駕馭一個宏大且情感細膩的劇組。
偶爾，在李導的鼓勵下，他也會親自上手，執導一些過渡性的文戲鏡頭。
當他用從張教授那裡學來的理論，嘗試用一道透過窗欞的光束來表現人物內心的掙紮時，李導在一旁看得頻頻點頭。
“許昊啊，你這理論功底是越來越紮實了，想法也很好。”
李導拍著他的肩膀，
“看來在學校沒白待。”
“我頂多是靈光一現，跟您比差遠了！”
許昊笑著說！
拍戲的間隙，劉詩詩總是湊到李導跟前看她的拍攝效果！
偶爾還看著許昊就臉紅了。
許昊心知肚明卻隻能當作沒看到！
陳楚生和楊洋的演技提升的很快，李導一直誇許昊有眼光！
許昊最後還是沒在劇組呆幾天，因為馬上就到月底了，收購騰訊股票的事情需要他回去跟吳宵光對接！
許昊回到昊天集團頂層的辦公室，落地窗外是車水馬龍的京都cbd。
他剛在會客區坐下，唐駿便敲門而入，手裡捧著一台打開的筆記本電腦。
“許董，”
唐駿在他對麵坐下，將電腦屏幕轉向他，
“過去一周，我們完成了三件核心工作。”
他的語氣乾練精準：
“第一，集團財務流程已按武總要求全麵重構，所有子公司資金池完成歸集，審批權限重新劃分，效率提升30，風險管控級彆提升至t1。”
“第二，各業務線q1目標已拆解至部門級。
影視板塊《步步驚心》拍攝進度超前；
音樂板塊陳總的新專輯啟動預售；文學板塊ip授權收入環比增長25。”
“第三，”唐駿推了推眼鏡，
“我梳理出17個存在職責重疊的崗位，優化方案在這裡。另外，發現三個中層存在廉潔風險，已移交內審部。”
許昊看著屏幕上密密麻麻的甘特圖和數據看板，嘴角微揚：
“有人開始罵你了吧？”
唐駿坦然點頭：
“昨天收到四封投訴信。但改革就是這樣——先拆骨頭，再長新肉。”