翌日，上午九點整，昊天集團頂層會議室。
冬日的陽光透過巨大的落地窗，集團的核心決策層悉數在座，氣氛凝重中透著一股壓抑不住的興奮。
許昊沒有寒暄，開門見山，聲音清晰地傳入每個人耳中：
“各位，芝加哥一役，我們拿到了入場券。但真正的戰役，現在才剛剛開始。”
他簡要通報了與摩托羅拉達成原則性協議，以及吳宵光、武衛留守應對審查的情況。
話音未落，負責戰略投資的副總裁李銘便推了推眼鏡，語氣帶著憂慮：
“許董，初步協議是裡程碑，但cfius的審查是公認的鬼門關。高通之前收購恩智浦就是前車之鑒。宵總和武總留守，壓力巨大啊。”
“壓力也是動力。”
許昊平靜地回應，眼神掃過全場，
“正因如此，在通過審查與完成最終交割之間的這段寶貴時間，我們必須完成對摩托羅拉的‘手術方案’設計。而這一切的前提是，誰執刀。”
他微微停頓，拋出了核心議題：
“我提議，在收購完成後，由我本人，兼任摩托羅拉公司的首席執行官ceo）。”
一瞬間，會議室落針可聞。
這個提議既在意料之外——畢竟許昊是帝國核心，精力牽扯巨大；又在情理之中——如此重大的戰略整合，非他親自掌舵難以貫徹意誌。
短暫的沉默後，唐駿率先開口，語氣沉穩：
“許董，您親自掛帥，能最大程度確保我們的戰略意圖不走樣，快速注入摩托羅拉這艘大船，這一點我完全讚同。但是，”
他話鋒一轉，帶著懇切，
“您是我們的掌舵人，核心精力必須著眼於全局。摩托羅拉日常運營的千斤重擔，研發、生產、銷售、渠道、與工會扯皮……這些具體而微的瑣事，會耗儘您所有時間。我們必須為您配備一位能力極強、且絕對可靠的副手，擔任o，處理日常，執行您的戰略。”
“唐總說到點子了。”
負責資本運作的副總王磊接口道，
“而且，這位o最好能具備我們目前相對欠缺的幾種特質：深厚的硬件產業背景，能鎮得住摩托羅拉那幫驕傲的工程師；同時，最好還具備互聯網思維，理解我們的生態戰略；並且，擁有國際化的管理經驗。”
條件極其苛刻，會議室裡陷入了沉思。
這樣的人選，放眼全球也是鳳毛麟角。
就在這時，一直安靜聆聽的集團副總裁趙麗蓉輕輕放下了手中的鋼筆。
她負責集團的人力資源。
“許董，各位，”
趙麗蓉的聲音清晰而沉穩，瞬間吸引了所有人的目光，
“我推薦一個人選——周韶寧。”
“周韶寧？”
有人低聲重複這個名字，似乎在腦海裡快速搜索。
趙麗蓉不疾不徐地介紹起來，如同展示一份完美的儘職調查報告：
“周韶寧，浙江人。他的履曆堪稱完美：早年畢業於上海交通大學，後赴美留學，擁有計算機科學碩士學位。他的第一份工作是在貝爾實驗室，這是通信技術的聖地，奠定了他深厚的技術底蘊和對通信行業的深刻理解。”
她看到幾位技術出身的高管點了點頭，繼續道：
“之後，他加入ut斯達康，擔任全球高級副總裁，負責技術、戰略和業務發展。在小靈通時代，ut斯達康是絕對的王者，這證明了他不僅懂技術，更具備將技術轉化為市場成功的商業能力。”
“而讓他真正具備全球化視野和互聯網基因的，是他在穀歌的任職。”
趙麗蓉重點強調，
“他作為穀歌全球副總裁兼大中華區總裁，是穀歌在中國的奠基人之一。他不僅幫助穀歌在中國從無到有建立業務，更關鍵的是，他深刻理解搜索引擎背後的互聯網邏輯、用戶體驗至上原則以及平台生態的構建。這與我們試圖用‘昊天os’賦能摩托羅拉硬件的戰略，不謀而合。”
她最後總結道：
“技術背景、硬件產業經驗、互聯網公司運營、全球化管理、以及對中國市場的洞察——他的履曆像是為我們這個職位量身定做。而且，據我了解，他從穀歌離職後，目前似乎正處於職業的空窗期，正是我們可以全力爭取的最佳時機。我認為，可以邀請他擔任集團副總裁，並兼任摩托羅拉首席運營官，全權負責摩托羅拉的日常運營與整合事務，直接向許董彙報。”