紅包的厚度代表著集團的慷慨與實力，而董事長親自派發的舉動，則賦予了這紅包遠超其麵值的情感價值和精神激勵。
當最後一位員工開心地領到紅包後，許昊才接過王楠楠適時遞上的熱毛巾擦了擦手，與唐駿相視一笑。
“走吧，”
許昊對唐駿和王楠楠說道，
“去看看新一年的工作安排。”
在員工們充滿乾勁和感激的目光中，許昊一行人向著董事長辦公室走去。
頂層董事長辦公室內，年節的輕鬆氛圍已被高效嚴謹的工作節奏取代。
巨大的環形會議桌旁，集團核心高管悉數在座——總裁唐駿、cfo武衛、投資負責人吳宵光、cho趙麗蓉、cto張維、摩托羅拉ceo周韶寧、昊天影視喬晚、昊天圖文陳晨、特助安寧，以及列席記錄的秘書王楠楠。
陽光透過落地窗，照亮了桌上幾份關鍵的項目報告。
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許昊坐在主位，指尖輕輕敲擊著桌麵，目光掃過在場眾人，開門見山：
“年過完了，該收心乾活了。幾個關鍵項目的進度，都說說吧。”收購。
負責具體執行和資金調配的武衛率先開口，她麵前攤開著複雜的股權結構圖和資金流報告。方麵，我們通過二級市場和一些私下渠道，持股比例已經穩步提升到42。”
武衛語氣冷靜，數據精準，
“但正如我們之前所料，軟銀和其他幾個關鍵股東態度依舊曖昧，單純的資金收購恐怕不足以讓他們放手控股權。中投的李總那邊已經與我們進行了多輪深入溝通，他們對聯合收購的架構基本認同，但在某些投票權和管理權細節上還需要進一步磋商。”
她頓了頓，補充道：
“另外，我們監測到，近期有一些北美背景的資本也在悄悄吸納ar的散股，不排除是聽到了風聲，想來分一杯羹，或者……是某些方麵有意阻撓。”
許昊眼神微凝：
“預料之中。核心技術，從來都不會輕易到手。武總，繼續加大接觸力度，不僅要和股東談，也要和ar的管理層、技術團隊建立更密切的聯係，讓他們看到與我們合作，能獲得比軟銀時期更廣闊的發展空間和資源支持。中投那邊，我親自跟進。至於那些攪局的……”
他冷哼一聲，
“在規則內，陪他們玩玩。”
接著是沃爾沃收購。
唐駿接過話頭，他負責整體的戰略協調和資源調配。
“許董，‘蔚藍計劃’進展符合預期。我們的儘職調查團隊已經全麵進駐，對沃爾沃的資產、技術專利、供應鏈和潛在風險進行了穿透式評估。”
唐駿彙報道，
“福特方麵，出售意願非常明確，價格區間也基本鎖定在1822億美元之間。目前最大的挑戰在於後續的整合，包括歐洲的工會文化、管理層留任以及與我們昊天能源、昊天科技的技術對接路徑。”
許昊點了點頭：
“整合是關鍵，買回來不是目的，用起來、發展起來才是。唐總，儘快拿出一份詳細的、分階段的整合方案，尤其是技術團隊和研發體係的保留與激勵措施。告訴福特的談判代表，我們不僅是買家，更是戰略投資者。”
然後是文化板塊的重頭戲《花千骨》。
喬晚開口彙報：
“《花千骨》項目組在年前已全部組建完畢，導演林玉芬和梁勝權已經帶隊開始堪景和分鏡設計。趙麗穎和霍建華全程跟組，進行了大量的劇本圍讀和儀態訓練，投入度非常高。”
喬晚翻看著項目計劃書，
“目前確定的主要取景地包括桂林、雲南和我們自家的昊天影視城。特效團隊也已經介入前期設計，按照您的要求，我們要打造仙俠劇的視覺新標杆。預計二月底，所有演員進組，舉行開機儀式。”
許昊對此表示滿意：
“告訴導演組，不要怕花錢，我要的是品質和口碑。服化道、特效、場景，都必須是最好的。這個ip，我們要一炮打響。”
最後是hto的研發進度。
cto張維推了推眼鏡，語氣中帶著技術人員的興奮與嚴謹。
“許董，hto的研發非常順利！目前工程樣機已經完成第三輪內部測試。”
張維調出了幾張保密的設計圖和參數表，
“相比htone，我們在多個方麵實現了突破：處理器采用了與高通聯合定製的下一代芯片，性能提升約40；屏幕方麵，我們正在測試更高刷新率和分辨率的原型，顯示效果將更加細膩流暢；攝像頭模組也有重大升級，加入了我們自研的ai影像算法。”
他稍微壓低了些聲音：
“最重要的是，昊天os2.0的開發同步進行，深度融合了ai助手，這將是我們區彆於蘋果和安卓係統的核心競爭力。預計第二季度末可以完成最終定型，第三季度開始量產備貨。”
許昊的臉上終於露出了明顯的笑容：
“很好！保持這個節奏。htone的成功給了我們很高的起點，hto必須超越期待，進一步鞏固我們在高端市場的地位。os的生態建設也要加速，吸引更多開發者。”
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